A beszerzés leírása
A mentorálást végző nyertes ajánlattevő legfeljebb 2105 kezdő vállalkozás kapcsán, a létrejött vállalkozások számára, azok működésének első 12 hónapjában mentorálási, nyomonkövetési, tanácsadási szolgáltatásokat köteles nyújtani.
A mentorálás, egyaránt kiterjed szakmai kérdésekre, mentális támogatásra, az önismeret erősítésére és személyiségfejlesztésre.
A projekt célcsoportja 2 részből áll.
a) 709 fő 30 év feletti
b) 977 fő 25-30 év közötti és 419 fő 18-25 közötti.
Összesen 1 396 fő 30 év alatti.
A nyertes ajánlattevő kötelezettsége a mentorált vállalkozások tekintetében a mentorálási és nyomonkövetési feladatok maradéktalan elvégzése, a csatolt segédlet, mint módszertan és sablonok előírásainak maradéktalan betartása, illetve alkalmazása.
Feladatok:
I. Ügyfélszolgálat működtetése
II. Egyéni mentorálás, üzleti terv, vállalkozás indítás és működtetés
A vállalkozó a tevékenységét a Segédlet a GINOP-5.19-17 Program keretében megvalósuló mentorálási, nyomonkövetési szolgáltatások nyújtásához című dokumentum és annak mellékletei szerint végzi.
A Mentor támogató és nyomon követő tevékenység a vállalkozásindítástól (bejegyzéstől) kezdődően a program befejezési időpontjáig folyik, ami a fiatal vállalkozók irányában személyenként átlagosan 10 óra egyéni mentori segítségnyújtást jelent.
Az egyéni mentori segítségnyújtás keretében minden mentorált vállalkozás számára saját mentor biztosítása szükséges.
Az egyéni mentorálás során a kapcsolattartás módjai az alábbiak: telefonon, személyesen, e-mailen.
Az egyéni mentorálás körében a mentorálást végző nyertes ajánlattevő vállalkozás feladata a kiválasztás pillanatától kezdve egyénre szabott folyamat mentorálási szolgáltatás nyújtása a mentorált kezdő vállalkozók számára. Az egyéni mentorálás az alábbi szakterületeket érintheti: marketing, jogi tanácsadás, általános pénzügyi tanácsadás, számviteli tanácsadás, adó-, vám-, társadalombiztosítási tanácsadás, munkaszervezés és gazdálkodási ismeretek, foglalkoztatási és munkaügyi ismeretek, projektmenedzsment, online megjelenés, minőségbiztosítás, egyéb a vállalkozások működtetésével összefüggő szakterületek.
A mentorálási tevékenység továbbá az alábbi területeket érintheti: személyes segítségnyújtás egyéni igények szerint, eligazodás a napi ügyekben, feladatokban, időtervezés támogatása, szociális, mentális támogatás, készségek és képességek feltárása, a fejlesztések, a fejlődés lehetséges irányainak feltérképezése, a fejlesztések, a fejlődés lehetséges irányát meghatározó tényezők megállapítása, önismeret erősítése, személyiségfejlesztés, egyéni fejlesztés átgondolása: problémák meghatározása, elérendő célok, támogató illetve gátló tényezők, közreműködő személyek, intézmények, az üzleti terv előrehaladásának nyomon követése, kritikus kérdések meghatározása, megválaszolása, érzelmi támogatás, döntési helyzetek, elágazások értelmezése, mérlegelés, döntések meghozatala, önértékelés (értékek, hosszú távú célok, érdeklődés, erősségek ,gyengeségek, jelenlegi teljesítmény, jövőbeli karrierpotenciál vonatkozásában),
A nyomonkövetési tevékenység az alábbi területet érinti:a jóváhagyott és/vagy támogatott üzleti terv megvalósulási folyamatának segítése, dokumentálása, szükség esetén beavatkozási javaslatok tétele.
III. Pénzügyi mentorálás/hitelhez kapcsolódó mentorálás
A pénzügyi/hitelhez kapcsolódó mentorálásnak célja a forrásbevonás lehetőségeinek átgondolása, a pénzügyi tervezés segítése, esetleges hitelfelvétel támogatása, illetve az üzleti terv megvalósításának pénzügyi kivitelezésében segítségnyújtás.
IV. Projektmenedzsment feladatok
A mentorálást végző vállalkozásnak a mentorált vállalkozások részére projektmenedzsment feladatot is el kell látnia az alábbi területeken:
Üzleti terv megvalósítása valamint az elszámolások tekintetében mentori segítség nyújtása.
Folytatás a VI.4.3) pontban.