Képzési szolgáltatások

Magyar Nemzeti Bank

Az ajánlatkérő által a szerződéshez rendelt elnevezés: Vezetői-, személyes és egyéb készségfejlesztési programok előkészítése és lebonyolítása. Megbízási keretszerződés. A Magyar Nemzeti Bank részére a keretszerződés aláírásának napjától a 2008. december 31-ig terjedő időszakban vezetői-, személyes és egyéb készségfejlesztő programok biztosítása: a képzési programok tematikájának összeállítása és testre-szabása, a programok előkészítése, megtartása és értékelése (együttesen: előkészítés és lebonyolítás) a következő tárgyköröket átfogó részteljesítésekben (részajánlatokban): 1. Vezetői készségfejlesztés témakörben „Vezetői egyéni coaching” tárgyú programok; 2. Vezetői készségfejlesztés témakörben „Csoportos coaching” tárgyú programok; 3. Vezetői készségfejlesztés témakörben „Vezetői szerep: Támogató, fejlesztő, tudatosan építkező vezető” tárgyú képzések; 4. Vezetői készségfejlesztés témakörben „Vezetési ismeretek” és „Vezetői készségek fejlesztése” tárgyú képzések; 5. Személyes készségfejlesztés témakörben „A szóbeli kommunikációs készségek fejlesztése” kategórián belül „Tudatos kommunikáció”, „Tárgyalástechnika”, „Prezentációs technikák”, „Érveléstechnika, vitakészség”, valamint „Ügyfélkapcsolatok” tárgyú képzések; 6. Személyes készségfejlesztés témakörben „Az írásbeli kommunikáción alapuló készségek fejlesztése” kategórián belül "Általános fejlesztés" és "Professzionális fejlesztés" témájú képzések; 7. Személyes készségfejlesztés témakörben „Információmenedzsment” tárgyú képzések; 8. Személyes készségfejlesztés témakörben „Konfliktuskezelés” kategórián belül „Konfliktuskezelés munkahelyi szituációkban”, „Stressz-kezelés”, valamint „Asszertivitás - érdekérvényesítés - együttműködés” tárgyú képzések; 9. Személyes készségfejlesztés témakörben „Hatékonyság fejlesztése” kategórián belül „Egyéni hatékonyság fejlesztése”, „Csoportmunka hatékonyságának növelése”, „Időgazdálkodás”, „Problémamegoldás és döntéshozatal” tárgyú képzések; 10. részajánlat. Személyes készségfejlesztés témakörben „Mentorképzés” tárgyú képzések; 11. Személyes készségfejlesztés témakörben „Médiakommunikáció” tárgyú képzések; 12. Személyes készségfejlesztés témakörben „Kétmodulos referensképzés - I. Attitűdfejlesztő képzés, II. Referensi készségek fejlesztése” tárgyú képzések; 13. Személyes készségfejlesztés témakörben „Attitűdfejlesztés” kategórián belül „Empowerment alapú szervezeti működés - vezetői / munkatársi szerep és működés az empowerment alapú szervezetben” és „Változások kezelése” és „Speciális vagy új szerepkörre való felkészítés” témájú képzések; 14. Személyes készségfejlesztés témakörben „Karriermenedzsment” tárgyú képzések; 15. Egyéb fejlesztési célú programok témakörben „Csapatépítés-együttműködésjavítás” és „Problémafeltárás-megoldás” és/vagy „Változáskezelés” témájú „Indoor” programok; 16. Egyéb fejlesztési célú programok témakörben „Outdoor” programok előkészítése és lebonyolítása. A részletes tartalmi leírást és követelményspecifikációt az ajánlati dokumentáció I. fejezete tartalmazza.

Az ajánlatok beérkezésének határideje 2007-01-10. A közbeszerzést a következő honlapon tették közzé 2006-11-23.

• • Magyar Nemzeti Bank

• • Felnőtt- és egyéb oktatási szolgáltatások › E-oktatással kapcsolatos szolgáltatások

• • Magyarország