Megvált. munkakép. foglalk. tám.-szakmai megvalós

Rövid leírás

„Megváltozott Munkaképességűek foglalkoztatásának támogatása” elnevezésű program szakmai megvalósítása:
Célcsoport felkutatása, toborzása, összetett szolgáltatási-csomag biztosítása a felkutatott célcsoport számára: munkaerő-piaci, foglalkoztatási információnyújtás, munkatanácsadás, mentori szolgáltatás keretében pszichiátriai, pszichológiai tanácsadás.
Elméleti, ill. gyakorlati képzés megvalósítása, segítve az új munkahely megtalálását, a munkaerőpiacra történő kilépést a képzésben résztvevők számára, elhelyezkedésük, előmenetelük elősegítése.
A műszaki leírásban részletezettek szerint.
Rövidítések: Gazdasági szereplő: GSZ; Alkalmasság igazolásában résztvevő szervezet: AIRSZ; Ajánlattevő: AT; Ajánlatkérő: AK; 2015.éviCXLIII törvény: Kbt.; 321/2015.(X.30.) Korm.rendelet: R.; 424/2017.(XII.19.) Korm.rendelet: EKRr.; 2013. évi V. törvény: Ptk.; Ajánlati felhívás: AF; Közbeszerzési dokumentumok: KD; Műszaki leírás: ML; Vállalkozási szerződés: VSZ; Egységes Európai Közbeszerzési Dokumentum: EEKD; Elektronikus Közbeszerzési Rendszer: EKR.

A beszerzés leírása

VSZ „Megváltozott Munkaképességűek foglalkoztatásának támogatása” elnevezésű program szakmai megvalósítása tárgyában.
Nyertes AT vállalja a célcsoport felkutatását, toborzását és egy olyan összetett szolgáltatási-csomag biztosítását a felkutatott célcsoport számára, melynek részei a munkaerő-piaci és foglalkoztatási információnyújtás, munkatanácsadás, mentori szolgáltatás keretében pszichiátriai, pszichológiai tanácsadás.
A szolgáltatáscsomag elméleti, illetve gyakorlati képzést is tartalmaz, amelynek révén konkrét, gyakorlati segítséget nyújtva a már alkalmazásban lévő megváltozott munkaképeségűek sikerei által inspirálódva, egymásra utaltságukból adódóan segítségüket, tanácsaikat elfogadva sokkal hatékonyabbá válik az új munkahely megtalálása, a munkaerőpiacra történő kilépés a képzésben résztvevők számára, így elhelyezkedésük és előmenetelük elősegítése.
AK nyertes AT-vel VSZ-t köt min. 500 fő elméleti- és gyakorlati oktatásának megrendelésére. A résztvevők létszámának területi megoszlása a kiválasztott 5 megyében eltérő, a toborzás, kiválasztás és a gyakorlati helyszín (pl. saját vagy ipari partnerek üzemei) rendelkezésre állásának függvényében.
A Program célja, hogy a legjobb nemzetközi gyakorlatok átvételével a vállalati szektor igényeit is figyelembe véve olyan egyedi, állítható sebességű, folyamatos továbbítású anyagmozgatás mellett, szoros egymásra utaltságban végzett sorozatgyártáshoz kapcsolódó tevékenységekre vonatkozó képzések kerüljenek kidolgozásra, ahol a folyamatban különböző technológiájú berendezéseken, különböző készségeket igénylő gyártósori műveletek (legalább nyolc különböző művelet, melyből kifejezetten nevesítve: termékpozicionálás, megfogó eszközök használata, manuális gépkezelés, termékosztályozás) kerülnek összevonásra, és amelyek elvégzése elsősorban álló helyzetben történik.
Nyertes AT feladata az elméleti és gyakorlati modul tananyag fejlesztése a saját és bevont munkáltatók foglalkoztatási igényei alapján meghatározott 4 különböző képzésre, valamint annak AK-val történő jóváhagyatása. A képzések lebonyolítására a kizárólag a AK által előzetesen jóváhagyott képzési dokumentáció alapján kerülhet sor.
A képzés két blokkból áll:
— egy 30 órás elméleti blokkból (max. 20 fő/csoport), melynek célja azon ismertetek, készségek és kompetenciák felelevenítése, tudatosítása, illetve elsajátítása, a AT saját és az általa a programba bevont, az összdolgozói létszámhoz viszonyítva legalább 90 %-ban megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató munkáltatók foglalkoztatási igényei alapján, a nemzetközi tapasztalatok során megismert jógyakorlatok, valamint a fentebb részletezett paraméterek figyelembevételével meghatározott 4 különböző képzési tananyag alapján, amelyek konkrét szakképesítéshez nem kötöttek, de elengedhetetlenek a termelési tevékenységhez és az ezzel járó csapatmunkához egy korszerű technológiát alkalmazó üzemben,
— egy 70 órás gyakorlati blokkból, mely során a képzésbe bevont személyek (10 fős csoportokban) gyakorlati ismereteket szerezhetnek egy modern, az összdolgozói létszámhoz viszonyítva legalább 90 %-ban megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató gyártóüzem szervezeti és technikai felépítéséről és működéséről, megismerhetik a szervezeti és technikai működés jellemző folyamatait, a folyamat elemeit és munkatevékenységeit, azok jellemzőit, követelményeit, gépeit, és szerszámait, továbbá a munkatevékenységgel járó dokumentálásnak, a karbantartásnak és a munkakörnyezet rendben tartásának követelményeit, különös tekintettel a megváltozott munkaképességűek egymásra utaltságából adódó terápiás előny hatékonyságának.
A képzések lebonyolítása megyénként több helyszínen, azonos időben egyszerre akár több településen valósul meg, 2021.11.30-ig annak érdekében, hogy a programban előírt minimálisan 3 hónapos foglakoztatási kötelezettség is időben teljesíthető legyen.
Ezt követően legkésőbb 2022.03.15-ig a nyertes AT-nek a képzések eredményeit részletesen (megyei bontásban) bemutató, legalább 10, max. 20 oldal terjedelmű vezetői összefoglalót kell készítenie és átadnia az AK részére.
A programba bevontak területi eloszlása megyénként változó, a résztvevők száma az egyes képzési helyszíneken - az 5 megye területén belül. A képzési csoportok helyszíneinek illeszkedniük kell a programba vontak földrajzi megoszlásához és a képzésbe bevontak számához. A képzési helyszíneket úgy kell kiválasztani és az egyes képzéseket elindítani, hogy a képzésbe bevont célcsoporttagok részére a képzéshez történő csatlakozás a lehető legkevesebb utazással elérhető legyen. A képzéseket a VSZ megkötését követően 120 napon belül meg kell kezdeni.
Nyertes AT vállalja, hogy
— a bevonásra tervezett 500 fő létszámból (melyből min. 100 fő regisztrált álláskereső) 350 fő a képzést sikeresen befejezi,
— a képzést sikeresen teljesítők közül min. 100 fő 3 hónapra történő elhelyezkedését biztosítja.
A képzést sikeresen befejezők tanúsítványt vagy oklevelet kapnak, előállítása nyertes AT feladata.
A képzésbe vonás ütemezése:
— a teljes képzésbe vonás legalább 50 %-os teljesítésének határideje (min. 250 fő): 2021.04.30,
— a teljes képzésbe vonás legalább 75 %-os teljesítésének határideje (min. 375 fő): 2021.06.30,
— a teljes képzésbe vonás véghatárideje 2021.09.30.
A képzések megvalósításának véghatárideje 2021.11.30.
A képzések a célcsoport számára térítésmentesek, a képzés szervezésével és lebonyolításával kapcsolatos valamennyi költség a nyertes AT-t terheli.
A vezetői összefoglaló elkészítésének és átadásának határideje: 2022.03.15.
Részletesen az ML-ben.

További információk

II.1.6) Az ellátandó feladatok komplexitása, funkcionális egysége miatt nem lehetséges több VSZ megkötése, a tevékenységcsoportok egységes, egymásra épülő teljesítési struktúrát igényelnek. A feladatok elkülönülten történő elvégzése - az azok közötti összefüggésekre, egymással párhuzamosan megvalósuló feladatellátásokra tekintettel - a program sikeres végrehajtását veszélyeztetné.
II.2.7): VSZ időtartama 15 hónap; a VSZ hatálya annak hatálybalépésétől - legkésőbb 2022.03.31. napjáig tart. Nyertes AT előteljesítésre jogosult. A VSZ időtartama nem nyúlhat túl 2022.03.31. napján; amennyiben a program meghosszabbítására kerül sor, abban az esetben is a II.2.7) pontban rögzített időtartam az irányadó a VSZ teljesítése során, az a program fizikai zárása időpontjának meghosszabbítása esetében sem növekedhet.
A képzésbe vonás ütemezése:
Az I. szakmai szakasz (teljes képzésbe vonás legalább 50 %-os teljesítésének határideje (min. 250 fő)) időtartama 4 hónap; azzal, hogy az legkésőbb 2021.04.30. napjáig tart (a program adott mérföldkövéhez tartozó konkrét határidőhöz igazodva). Amennyiben a program meghosszabbítására kerül sor, abban az esetben is a 4 hónap időtartam az irányadó az I. szakmai szakasz teljesítése során, az a program szerinti határidő meghosszabbítása esetében sem növekedhet.
A II. szakmai szakasz időtartama (a teljes képzésbe vonás legalább 75 %-os teljesítésének határideje (min. 375 fő)) 2 hónap; azzal, hogy az legkésőbb 2021.06.30. napjáig tart (a program adott mérföldkövéhez tartozó konkrét határidőhöz igazodva). Amennyiben a program meghosszabbítására kerül sor, abban az esetben is a 2 hónap időtartam az irányadó a II. szakmai szakasz teljesítése során, az a program szerinti határidő meghosszabbítása esetében sem növekedhet.
A III. szakmai szakasz időtartama (a teljes képzésbe vonás véghatárideje) 3 hónap; azzal, hogy az legkésőbb 2021.09.30. napjáig tart (a program adott mérföldkövéhez tartozó konkrét határidőhöz igazodva). Amennyiben a program meghosszabbítására kerül sor, abban az esetben is a 3 hónap időtartam az irányadó a III. szakmai szakasz teljesítése során, az a program szerinti határidő meghosszabbítása esetében sem növekedhet.
A IV. szakmai szakasz időtartama (a képzések megvalósításának véghatárideje) 2 hónap; azzal, hogy az legkésőbb 2021.11.30. napjáig tart (a program adott mérföldkövéhez tartozó konkrét határidőhöz igazodva) annak érdekében, hogy a programban előírt minimálisan 3 hónapos foglakoztatási kötelezettség (2022. március 31. napjáig) is időben teljesíthető legyen. Amennyiben a program meghosszabbítására kerül sor, abban az esetben is a 2 hónap időtartam az irányadó a IV. szakmai szakasz teljesítése során, az a program szerinti határidő meghosszabbítása esetében sem növekedhet.
Az V. szakmai szakasz időtartama (a vezetői összefoglaló elkészítésének határideje) 4 hónap; azzal, hogy az legkésőbb 2022.03.31. napjáig tart (a program szerinti konkrét határidőhöz igazodva). Amennyiben a program meghosszabbítására kerül sor, abban az esetben is a 4 hónap időtartam az irányadó az V. szakmai szakasz teljesítése során, az a program szerinti határidő (azaz a program fizikai zárása időpontjának) meghosszabbítása esetében sem növekedhet.

A feltételek felsorolása és rövid leírása

Az eljárásban nem lehet AT, AV és nem vehet részt az alkalmasság igazolásában olyan GSZ, akivel szemben a Kbt.62.§(1)-ben rögzített kizáró okok fennállnak, továbbá az eljárásban nem lehet AT, AV és nem vehet részt az alkalmasság igazolásában olyan GSZ, akivel szemben a Kbt.62.§(2)-ben meghatározott kizáró ok fennáll. A Kbt. 74.§(1)b) értelmében az AK-nek ki kell zárnia az eljárásból azt az AT-t, AV-t vagy az AIRSZ-t, aki vagy amely részéről a kizáró ok az eljárás során következett be. Igazolási mód: 1. Előzetes igazolás: AT-nek az ajánlat benyújtásakor- az előzetes ellenőrzés körében - a Kbt.69.§(2)-nek megfelelően, az EEKD - EKR elektronikus űrlap - benyújtásával kell előzetesen igazolnia, hogy nem tartozik a Kbt.62.§(1)-(2) hatálya alá. AT, vagy az AIRSZ az R.4.§ szerint igazolja előzetesen a Kbt.62.§(1)-(2)-ben meghatározott kizáró okok hiányát. AT az alkalmasság igazolásában részt vevő AV vagy más szervezet vonatkozásában az ajánlatban csak az EEKD-t köteles benyújtani a kizáró okok hiányának igazolása érdekében. Ha AK közvetlenül hozzáfér a kizáró okok hiányát, valamint az alkalmassági feltételeket igazoló adatbázisokhoz, a GSZ-eknek ezen adatbázisok elérhetőségét is fel kell tüntetniük az EEKD megfelelő részeiben. Ez utóbbi kizáró okok hiányát a Kbt.69.§(11) alapján az AK ellenőrzi. Közös AT-k képviseletében a nyilatkozatot az ajánlatot benyújtó GSZ teszi meg. 2. Utólagos igazolás: AK a Kbt.69.§(4)-ben foglaltak alkalmazásával - az eljárást lezáró döntés meghozatalát megelőzően - hívja fel AT-t azon dokumentumok benyújtására, amelyek igazolják, hogy AT nem tartozik az előírt kizáró okok hatálya alá. Az R.8. §-a szerint kell a Magyarországon letelepedett AT-nek igazolnia, illetve ellenőriznie, hogy AT nem tartozik a Kbt.62.§1)-(2) szerinti kizáró okok hatálya alá. A Kbt. 62.§(1)k)kb) és kc) alpontra vonatkozóan (az EKR rendszerben rendelkezésre álló űrlap kitöltése útján) és a Kbt.62.§(2) szerinti kizáró ok tekintetében AK Kbt.69.§(4) szerinti felhívására nyújtja be nyilatkozatát az AT. A nem magyarországi letelepedésű AT-nek az ajánlatban az R. 10.§- ban foglaltak szerint kell igazolnia a kizáró okok hiányát. A kizáró okokra vonatkozóan a közbeszerzés megkezdését megelőzően kiállított igazolások is benyújthatók (felhasználhatók) mindaddig, ameddig az igazolásokban foglalt tény, illetve adat tartalma valós. Az AK - ellenkező bizonyításig - az adat valóságtartalmát az AT erre vonatkozó külön nyilatkozata nélkül is vélelmezi. A Kbt.64.§-a alapján AT élhet az öntisztázás jogintézményével. AT-nek folyamatban lévő változásbejegyzési eljárás esetében az ajánlathoz csatolni kell - EKR űrlap kitöltésével - nyilatkozatot (valamint a cégbírósághoz benyújtott változásbejegyzési kérelmet, annak érkezéséről a cégbíróság által megküldött igazolást), amennyiben változásbejegyzési eljárás nincs folyamatban, nemleges tartalmú nyilatkozatot kell csatolni.

A kiválasztási kritériumok listája és rövid leírása

Előzetes igazolás: A Kbt.67.§(1) szerint AT csupán arról köteles nyilatkozni, hogy az általa igazolni kívánt alkalmassági követelmények teljesülnek, részletes adatokat nem köteles megadni, AK az alkalmassági követelményeknek való megfelelés igazolására elfogadja az EEKD IV. rész alfa pontjának kitöltését. AT az alkalmassági követelmények teljesítésére vonatkozó részletes adatokat tartalmazó, az AF-ben előírt saját nyilatkozatait az alkalmassági követelmények tekintetében az AF-ben előírt igazolások benyújtására vonatkozó szabályok szerint, AK Kbt.69.§(4) szerinti felhívására köteles benyújtani. A Kbt.65.§(6) alapján az előírt alkalmassági követelményeknek a közös AT-k együttesen is megfelelhetnek. Közös AT-k mindegyike vonatkozásában EEKD kerül benyújtásra; a közös AT-k képviseletében az ajánlatot benyújtó GSZ teszi meg. Az előírt alkalmassági követelményeknek az AT-k bármely más szervezet vagy személy kapacitására támaszkodva is megfelelhetnek, a közöttük fennálló kapcsolat jogi jellegétől függetlenül. Ebben az esetben meg kell jelölni az ajánlatban ezt a szervezetet és az AF vonatkozó pontjának megjelölésével azon alkalmassági követelményt vagy követelményeket, amelynek igazolása érdekében az AT ezen szervezet erőforrására vagy arra is támaszkodik. Ha az előírt alkalmassági követelményeknek az AT más szervezet kapacitására támaszkodva felel meg, az ajánlatban be kell nyújtani a kapacitásait rendelkezésre bocsátó szervezet részéről az Kbt. 67.§(1) szerinti nyilatkozatot (EEKD). A Kbt.65.§(8)-ban foglalt eset kivételével csatolni kell az ajánlatban a kapacitásait rendelkezésre bocsátó szervezet olyan - szerződésben, előszerződésben vagy más formában vállalt - kötelezettségvállalását tartalmazó okiratot, amely alátámasztja, hogy a szerződés teljesítéséhez szükséges erőforrások rendelkezésre állnak majd a szerződés teljesítésének időtartama alatt. Az alkalmasság igazolásához igénybe vett más szervezet részéről a Kbt.65.§(7) szerint csatolandó, kötelezettségvállalást tartalmazó okiratnak - a Kbt.65.§(8) szerinti szervezet esetében az ajánlatnak - tartalmaznia kell az AT részére szóló meghatalmazást arra, hogy az EKR-ben elektronikus úton teendő nyilatkozatok megtételekor az adott szervezet képviseletében eljárhat. Az a szervezet, amelynek adatait az AT a gazdasági és pénzügyi alkalmasság igazolásához felhasználja, a Ptk. 6:419. §-ában foglaltak szerint kezesként felel az AK-t az AT teljesítésének elmaradásával vagy hibás teljesítésével összefüggésben ért kár megtérítéséért. Az R.19.§(3) alapján, ha Ajánlattevő az R.19.§(1)c) szerinti irattal azért nem rendelkezik, mert olyan jogi formában működik, amely tekintetében az árbevételről szóló nyilatkozat benyújtása nem lehetséges, az e ponttal kapcsolatban előírt alkalmassági követelmény és igazolási mód helyett bármely, az AK által megfelelőnek tekintett egyéb nyilatkozattal vagy dokumentummal igazolhatja pénzügyi és gazdasági alkalmasságát. Az érintett AT kiegészítő tájékoztatás kérése során köteles alátámasztani, hogy olyan jogi formában működik, amely tekintetében az árbevételről szóló nyilatkozat benyújtása nem lehetséges és tájékoztatást kérni az e pontokkal kapcsolatban előírt alkalmassági követelmény és igazolási mód helyett az alkalmasság igazolásának AK által elfogadott módjáról. Irányadó: Kbt. 35.§(2), Kbt.47.§(2), Kbt.65.§(8) és (12), Kbt.69.§(11a), R.1.§(7)-(8),R.3.§.
Utólagos igazolás: P.1. (Közös) AT-nek csatolnia kell nyilatkozatát az R.19.§(1)c) alapján az AF feladásának napját megelőző három, mérlegfordulónappal lezárt üzleti év vonatkozásában mentorálásból származó - ÁFA nélkül számított - árbevételéről, attól függően, hogy (Közös) AT mikor jött létre, illetve mikor kezdte meg tevékenységét.
A kapacitásait rendelkezésre bocsátó szervezetnek az előírt igazolási módokkal azonos módon kell igazolnia az adott alkalmassági feltétel(ek)nek történő megfelelést.

P.1. Alkalmatlan (Közös) AT a szerződés teljesítésére, amennyiben az AF feladásának napját megelőző három, mérlegfordulónappal lezárt üzleti évre vonatkozóan a mentorálásból származó - általános forgalmi adó nélkül számított - árbevétele nem érte el összesen a nettó 60 millió Ft-ot.
AK „mentorálás” az alábbiakat érti: Tevékenysége során a szolgáltatási szakember (mentor) felméri a célcsoporttag elhelyezkedését akadályozó tényezőket, fejleszti a munkavégzés során követelményként támasztott képességeket és kompetenciákat, megismeri a megváltozott munkaképességű személy élethelyzetét, pszichológiai, szükség esetén pszichiátriai tanácsadást nyújt pl. szorongásos zavarok, hangulati zavarok, szenvedélybetegség, evés és testképzavar, a valóságtól elrugaszkodott tévképzetek, valótlan érzetek, összefüggéstelen beszéd esetén, valamint motivációját fenntartja, erősíti. A pszichiátriai betegségben szenvedő megváltozott munkaképességű munkavállalók pszichiátriai segítséggel, megfelelő kontrollal sok esetben teljes értékű emberként tudnak funkcionálni, azaz megbízható és jól teljesítő munkaerővel rendelkeznek. A munkavégzés ezekben az esetekben sokszor kifejezetten hasznos lehet, mivel a rendszeres céllal végzett tevékenység nagy segítséget jelenthet az egészséges életritmus fenntartásához és a munka által elért elégedettség és sikerélmény, munkatársak támogatása, befogadó munkahely érzése segítheti a beilleszkedést és az egészséges önképet. A pszichológus, pszichiáter szakképzettséggel rendelkező szolgáltatási szakember (mentor) a program időtartama alatt folyamatosan figyelemmel kíséri a célcsoporttag programban való részvételét, előrehaladását, szükségletei szerint közreműködik az akadályok elhárításában, problémáinak hatékony megoldásában, kapcsolatot tart az elméleti, gyakorlati oktatást végző személyekkel, a munkaadókkal, aktívan közreműködik, támogatja a célcsoporttagot a munkába állásban, elősegíti a munkahelyre való beilleszkedését, mentális támogatást nyújt a megfelelő kapcsolatrendszer kialakításához, működtetéséhez, a munka megtartásához, ellátja az után követést, az utógondozó feladatokat, nyomon követi munkaerő-piaci foglalkoztatásának megvalósulását az egyéni programjának zárásáig. A szolgáltatási szakember (mentor) az elvégzett tevékenységét dokumentálja, a megtett intézkedésekről mentori naplót vezet, biztosítja az ügyfél személyes adatainak védelmét.

A kiválasztási kritériumok listája és rövid leírása

Előzetes igazolás: M.1.1)-M.1.2), M.2.1)-M.2.2): Kbt.67.§(1): Az ajánlatban a (közös) AT csupán arról köteles nyilatkozni, hogy az általa igazolni kívánt alkalmassági követelmények teljesülnek (EEKD IV. rész alfa pont). AT a részletes adatokat tartalmazó nyilatkozatait, igazolásokat AK Kbt.69.§(4) szerinti felhívására köteles benyújtani. Kbt.65.§(6): az előírt alkalmassági követelményeknek közös AT-k együttesen is megfelelhetnek. Közös AT-k mindegyike vonatkozásában EEKD kerül benyújtásra; a közös AT-k képviseletében az ajánlatot benyújtó GSZ teszi meg. Kbt.65.§(7): az előírt alkalmassági követelményeknek az AT-k bármely más szervezet v. személy kapacitására támaszkodva is megfelelhetnek, a közöttük fennálló kapcsolat jogi jellegétől függetlenül. Csatolni kell az AIRSZ szerződésben, előszerződésben vagy más formában vállalt kötelez. vállalását tartalmazó okiratot, amely alátámasztja, hogy a VSZ teljesítéséhez szükséges erőforrások rendelkezésre állnak majd a teljesítés időtartama alatt. Az okiratnak tartalmaznia kell az AT részére szóló meghatalmazást arra, hogy az EKR-ben elektronikus úton teendő nyilatkozatok megtételekor az adott szervezet képviseletében eljárhat. Ha az előírt alkalmassági követelményeknek az AT más szervezet kapacitására támaszkodva felel meg, az ajánlatban be kell nyújtani a kapacitásait rendelkezésre bocsátó szervezet részéről az Kbt. 67.§(1) szerinti nyilatkozatot (EEKD). Irányadó: Kbt.35.§(2), Kbt.47.§(2), Kbt.65.§(12), Kbt.69.§(11a),R.3.§(5).
Tekintettel arra, hogy a teljesítésbe bevonni kívánt M.2.1), M.2.2) pont szerinti szakemberek többlettapasztalata értékelési szempont, AT-nek ajánlata részeként be kell nyújtania a VSZ teljesítésében résztvevő szakemberekre vonatkozó nyilatkozatát a 2-3. értékelési részszempontra tett megajánlás alátámasztására, feltüntetve a szakemberek nevét (amely a Kbt.71.§(8) alapján nem hiánypótoltatható), hogy a bemutatott szakemberekkel milyen jogviszonyban áll, a szakemberek saját kezűleg aláírt szakmai önéletrajzát: végzettségükre és/vagy képzettségükre, szakmai többlettapasztalatukra (munkahely(ek)re vonatkozó adatokkal, év/hónap (tól-ig) bontásban - olyan részletezettséggel, hogy abból egyértelműen derüljön ki az értékelés körében tett megajánlás teljesülése, a szakemberek saját kezűleg aláírt rendelkezésre állási nyilatkozatát.
Egy szakember kizárólag egy pozícióra jelölhető.
Az időben párhuzamosan végzett tevékenységek vonatkozásában szerzett gyakorlati idők csak egyszer számítanak bele az adott szakember gyakorlati idejébe, szakmai többlettapasztalatába. AK az ajánlati felhívás feladásától visszafele számított szakmai többlettapasztalatokat veszi figyelembe.
AK felhívja a figyelmet, hogy a Kbt.71.§(9)a) pontja alapján, ha a 76.§(3)b) pontja szerinti értékeléshez bemutatott szakemberekre vonatkozó, a felolvasólapon feltüntetett adat és az ajánlatban a szakemberre vonatkozóan csatolt dokumentum tartalma között - a b) pontban foglaltaktól eltérő - ellentmondás van, és nem sikerül felvilágosítás vagy a már bemutatott szakemberre vonatkozó dokumentum hiánypótlása keretében a felolvasólapon feltüntetett adatot alátámasztani, az AK az ajánlatot érvénytelenné nyilvánítja.
Utólagos igazolás: M.1.1)-M.1.2) R.21.§(3)a),21.§(3a)a): AT-nek (közös AT-nek) ismertetnie kell az AF feladásától visszafelé számított 3 évben (36 hónap) befejezett, de legfeljebb 6 éven (72 hónapon) belül megkezdett legjelentősebb szolgáltatásait, a következő adatokkal: teljesítés ideje (kezdő es befejező időpont ÉV/HÓ/NAP-ban), szerződést kötő másik fél megnevezése, referencia igazolás esetén a referenciáról információt nyújtó személy neve, elérhetősége, a szolgáltatás tárgya és mennyisége; nyilatkozni kell arról, hogy a teljesítés az előírásoknak és szerződésnek megfelelően történt-e. Amennyiben az alkalmasságot igazolni kívánó a teljesítést közös AT-ként végezte, a referenciaigazolásban szerepelnie kell, hogy a teljesítésben milyen arányban (%-ban) vett reszt. Irányadó: Kbt.65.§(1)b),(6)-(9), az R.1.§(7), 21/A.§-a, 22.§(1)a)-b).
M.2): R.21.§(3)b): szakemberek neve, szakmai tapasztalatuk ismertetése, akiket AT be kíván vonni a teljesítésbe. AT-nek ajánlata részeként elektronikus űrlapot kell benyújtania az alkalmassági előírások vonatkozásában bemutatott szakemberekre és szakmai tapasztalatukra vonatkozóan.
Az M.2.1)-M.2.2) pont szerinti, teljesítésbe bevonni kívánt (alkalmassági előírások vonatkozásában bemutatott) szakemberek tekintetében a Kbt. 69.§(4) szerinti felhívásra csatolandó dokumentumok köre: a szakemberek saját kezűleg aláírt szakmai önéletrajza, a szakemberek végzettségére és/vagy képzettségére, szakmai tapasztalatukra (munkahely(ek)re vonatkozó adatokkal, legalább év/hónap (tól-ig) bontásban, a végzettséget és/vagy képzettséget igazoló dokumentum (egyetemi oklevél/diploma) egyszerű másolata. Az időben párhuzamosan végzett tevék. vonatkozásában szerzett tapaszt. idők csak egyszer számítanak bele a szakmai tapasztalatokba. A szakmai önéletrajzokban a szakmai tapasztalatot olyan részletességgel kell megadni, hogy azokból egyértelműen derüljön ki az alkalmassági minimumkövetelményeknek való megfelelés. AK az ajánlati felhívás feladásától visszafele számított szakmai tapasztalatokat veszi figyelembe.
A kapacitásait rendelkezésre bocsátó szervezetnek az előírt igazolási módokkal azonos módon kell igazolnia az adott alkalmassági feltétel(ek)nek történő megfelelést.
Az R.24.§(1) alapján azokban az esetekben, melyekben a 28.§-ban és 36.§-ban meghatározott minősített AT-k hivatalos jegyzéke - figyelemmel a 30.§-ban és 39.§-ban foglaltakra - bizonyítja, hogy a GSZ megfelel az adott alkalmassági követelménynek, a minősített AT-k elektronikusan elérhető hivatalos jegyzékén való szereplés tényét, illetve az Európai Unió egy másik tagállamában letelepedett GSZ által benyújtott, a letelepedési helye szerinti, az elismert AT hivatalos listáját vezető szervezettől származó jegyzék szerinti igazolást is köteles az AK elfogadni.

Részvételi feltételek (műszaki és szakmai alkalmasság)

M.1.1) Alkalmatlan (közös) AT, ha nem mutat be az AF feladásától visszafelé számított 3 évben (36 hó) befejezett, de legfeljebb 6 éven (72 hó) belül megkezdett, az előírásoknak és a szerződésnek megfelelően teljesített legalább 1 db olyan referenciát, amelynek keretében legalább 100 főt érintő, megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató szervezetet részére nyújtott képzési szolgáltatásra került sor.
AK képzési szolgáltatás alatt azon felnőttoktatási szolgáltatások, elméleti és gyakorlati ismertetek, készségek és kompetenciák felelevenítését, tudatosítását, illetve elsajátítását érti, amelyek konkrét szakképesítéshez nem kötöttek, de elengedhetetlenek termelési és/vagy szolgáltatási tevékenységhez és az ezzel járó csapatmunkához. Képzési szolgáltatásnak minősül jelen kiírás szerint azon felnőttoktatási szolgáltatások összessége, melyeket - a képzési szükségletek felmérését követően - jogszabályi feltételeinek megfelelő szolgáltató végezhet. A képzési szolgáltatások képzési szükségletek felmérését, a képzésszervezést, a képzést (annak elmélet és gyakorlati részét), valamint a kapcsolódó dokumentációs és adott esetben a jelentési kötelezettségeket is magában foglalják.
M.1.2) Alkalmatlan (közös) AT, ha nem mutat be az AF feladásától visszafelé számított 3 évben (36 hó) befejezett, de legfeljebb 6 éven (72 hó) belül megkezdett, az előírásoknak és a szerződésnek megfelelően teljesített olyan referenciát, amelynek keretében legalább 1 db, legalább a teljes munkavállalói létszám 90 %-ában megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató szolgáltatónál, legalább 300 fő megváltozott munkaképességű foglalkoztatott részére nyújtott mentorálási szolgáltatásra került sor.
M.1.1)-M.1.2) követelményeknek való megfelelés 1 szerződéssel teljesíthető.
M.2.1) Alkalmatlan (közös) AT, ha nem rendelkezik a szerz. telj.-be bevonni kívánt legalább 1 fő, felsőfokú (egyetemi, főiskolai) és pszichológusi vagy pszichiáter végzettséggel, rendelkező olyan szakemberrel (mentorral), akik megváltozott munkaképességű személyek pszichológiai tanácsadása területén szerzett, legalább 24 hónapos szakmai tapasztalattal rendelkezik.
AK „pszichológiai tanácsadás” alatt a megváltozott munkaképességű személyek munkaerőpiacon történő megjelenése következtében pozitív irányba megváltozó munka- és életkörülményeikhez történő rugalmas alkalmazkodás elősegítését érti.
M.2.2) Alkalmatlan (közös) AT, ha nem rendelkezik a szerz. telj.-be bevonni kívánt legalább 1 fő, legalább középfokú végzettségű, korszerű, a jelen kor technikai követelményeinek megfelelő, minimum 6, különböző munkafolyamat végzésére alkalmas gyártósoron legalább 24 hónap gyakorlati képzési tapasztalattal rendelkező szakemberrel.
AK a felsőfokú (egyetemi, főiskolai) - alapképzésben - megszerzett végzettséggel egyenértékűnek fogadja el a többciklusú képzési rendszerben az alapképzésben és mesterképzésben, illetve a doktori képzésben szerzett végzettséget.
Ajánlatkérő az egyes szakemberek többlet tapasztalatát értékeli.
AK „korszerű, a jelen kor technikai követelményeinek megfelelő” előírás alatt a piacképes termelést, a normál piaci áras, azaz nem dömpingáras termelés megvalósítását érti.
AK a „6 különböző munkafolyamat” előírás alatt futószalag mellett, különböző gépeken (6) végzett, de egymásra utaló munkafolyamat megvalósítását érti.
AK a „gyakorlati képzési munkatapasztalat” alatt a megszerzett tudás átadásában, képzésben eltöltött időszakot érti.

A szerződés teljesítésének feltételei

Ajánlattétel, VSZ, elszámolás, kifizetés pénzneme: magyar forint (HUF). Ellenérték kiegyenlítése a szerződésszerű, igazolt (rész)teljesítéseket követően, utólag, átutalással; Kbt.27/A.§,135.§(1),(4)-(6), Ptk.6:130.§(1)-(2) szerint, 30 napon belül. Előleg: a teljes szerződéses ár 40 %-a, VSZ-kötést követően; elszámolás véghatárideje: 2021.09.30. Havonkénti részszámla az előleg- és a végszámla összegével csökkentett teljes vállalk. díj 350-ed része szorozva a képzési programot adott hónapban sikeresen teljesítők száma alapján kalkulált összegről. Végszámla: a min. 3 hónapos foglalkozt. kötelez., v. önfoglalkoztatóvá válást segítő tevék. telj. és a Beszám. dokumentáció hiánytalan átadását (legkésőbb 2022.03.15.) követően: a teljes szerződéses ár 20 %-nak megfelelő összegről.
Irányadó: Áfatv., Áht, nemz. vagyonról szóló tv. Fedezet: AK költségvetése; utófinanszírozás.
Kötbérek: Meghiúsulási kötbér: AK a VSZ-t felmondhatja és meghiúsulási kötbérre jogosult, ha a késedelmi vagy hibás teljesítési kötbér maximumát elérte; a Nyertes AT súlyos szerződésszegése esetén, ha a Nyertes AT tulajdonosi szerkezete úgy változik meg, hogy nem minősül a továbbiakban átátható szervezetnek. Mértéke: 20 %. Hibás teljesítési kötbér: ha a programba vontak száma nem éri el az 500 főt, a képzéseket sikeresen teljesítők száma nem éri el a 350 főt, a kompetenciamérések során nem mutatható ki legalább 250 fő esetében jelentős javulás, nem teljesül legalább 100 fő, legalább 3 hónapos foglalkoztatása. AK késedelmi kötbérre jogosult a Nyertes AT késedelmes teljesítése esetén, amennyiben az egyes feladatok teljesítésére az előírt részhatáridő(k)ben nem kerül sor. A késedelmi és a hibás teljesítési kötbér alapja a teljes nettó vállalkozói díj, mértéke: 0,005 %-a/fő (függetlenül a késedelem mértékétől), max. a teljes nettó vállalkozói díj 20 %-a. AK Nyertes AT adott részteljesítés tekintetében 60 napot meghaladó késedelme esetén a meghiúsulás jogkövetkezményét jogosult alkalmazni. Részletesen a VSZ-tervezetben.

Az ajánlatok felbontásának feltételei (Tájékoztatás a felhatalmazott személyekről és a felbontási eljárásról)

Az ajánlatok felbontása elektronikusan történik az EKR-ben. Az elektronikus bontás szabályait az Kbt. 68. § (1b)-(1c) és (4), valamint az EKRr. 15.§(2)-(3) tartalmazza.

Az ellátandó feladatok komplexitása, funkcionális egysége miatt nem lehetséges több szerződés megkötése, a tevékenységcsoportok
Egységes, egymásra épülő teljesítési struktúrát igényelnek.
KD rendelkezésre bocsátása: Kbt.57.§, EKRr. 11.§(7)-(8) szerint; EKR-ben. Amennyiben valamely nyilatkozatminta az EKR-ben elektronikus űrlapként a nyilatkozat megtételének nyelvén rendelkezésre áll, a nyilatkozatot az űrlap kitöltése útján kell az ajánlat részeként megtenni. Egyéb előírások: Kbt. 41/A. §, EKRr. 11-12. §-ai. EKR üzemeltetését, fenntartását a NEKSZT Kft. végzi (http://nekszt.hu) útmutató: https://ekr.gov.hu/ portal/tamogatas; http://nekszt.hu/tamogatas/. AK a KD-ban iratmintát bocsát AT-k rendelkezésére. Az eljárásra történő jelentkezés előfeltétele az EKR-ben történő AT-i regisztráció - EKRr. szerint. Hiánypótlás: Kbt.71.§; Új GSZ bevonása esetén AK egy alkalommal rendel el újabb hiánypótlást. (Közös) AT-nek az ajánlatában nyilatkozni szükséges a Kbt.66.§(2),(6) szerint (nemleges nyilatkozat is benyújtandó); Kbt.67.§(1),(4) alapján. Kbt.66.§(5) alapján a Kbt.68§(5) szerinti tartalommal felolvasólapot kell csatolni.. Az ajánlatnak tartalmaznia kell (közös) AT-k esetében az ajánlatban szereplő bármilyen nyilatkozatot aláíró személy aláírási címpéldányát vagy a 2006.éviV.tv.9.§(1) szerinti aláírási-mintáját, a cégkivonatban nem szereplő kötelezettségvállalók cégjegyzésre jogosult személytől származó, ajánlat aláírására vonatkozó írásos meghatalmazását, a meghatalmazott aláírásával, teljes bizonyító erejű magánokiratba foglalva. Alvállalkozók tekintetében aláírási címpéldány/aláírás minta vagy meghatalmazás csatolása csak abban az esetben szükséges, amennyiben az alvállalkozó az alkalmasság igazolásában is részt vesz. Valamennyi igazolást, dokumentumot magyar nyelven kell benyújtani. AK AT általi fordítást fogad el; tartalmának helyességéért AT felel. AK kizárólag a fordítás szövegét vizsgálja. AF III.1.2)P.1. pont; III.1.3)M.1)-M.2) pont: az alkalmassági feltételeket, az előírt igazolás módját AK a minősített AT-k hivatalos jegyzékébe történő felvétel feltételét képező minősítési szempontokhoz képest szigorúbban határozta meg. Ha több GSZ közösen nyújtott be ajánlatot, az arról szóló megállapodást, meghatalmazást tartalmazó iratot csatolni kell a KD-ban meghat. tartalommal. A közös AT-nek a szerződésszerű teljesítésért egyetemleges felelősséget kell vállalniuk. A meghatalmazásnak ki kell terjednie arra, hogy az AT-k képviseletére jogosult gazdasági szereplő az EKR-ben elektronikus úton teendő nyilatkozatok megtételekor az egyes közös AT-k képviseletében eljárhat. A közös ajánlatot tevő nyertesek nem hozhatnak létre közös gazdasági társaságot, ill. jogi személyt. Eljárásban való részvétel ajánlati biztosíték nyújtásához kötött: 5 000 000,- HUF, Kbt.134.§(6)a) szerint; AK Magyar Államkincstár által vezetett 10032000-00320755-00000244 bankszámlaszámára történő befizetéssel, vagy a Kbt.54.§(2) rendelkezéseinek megfelelően pénzügyi intézmény v. biztosító által vállalt garancia v. készfizető kezesség formájában v. biztosítási szerződés alapján kiállított - készfizető kezességvállalást tartalmazó - kötelezvény formájában. AK nem alkalmazza a Kbt.75.§(2)e) szerinti eredménytelenséget. AK alkalmazza a Kbt.81.§(4)-(5)-ben foglaltakat. Üzl. titok: Kbt.44.§(1)-(4); EKRr.11.§(4). Nyertes AT a VSZ teljesítésének teljes időtartama alatt tulajd.szerk. AK számára megismerhetővé teszi; Kbt.143.§(2)-(3) szerinti ügyletekről AK-t haladéktalanul értesíti. Kbt.73.§(5): KD-ban AT tájékoztatást kaphat a Kbt.73.§(4) szerinti követelményekről. AF-ben, KD-ben megadott határidők: Mo-i helyi idő. Aj. kötöttség: 2 hónap, 60 nap (Kbt.81.§(11)z eljárás folyamatba épített ellenőrzés mellett zajlik). Nyertes AT kiválasztás: Kbt.76.§(2)c) alapján. Kiosztható pontszámok részszempontonként 0-10 pont. Pontkiosztás módszere: 1. fordított arányosítás; 2-3. egyenes arányosítás. AK az alkalm. felt. és ért. szempontok körében vizsgált szakembereken felül szerződéskötési feltételként írja elő további: - 1 fő felsőfokú (egyetemi, főiskolai, vagy azzal egyenértékű) végzettséggel és legalább 24 hónap munka-baleset és tűzvédelem oktatása területén szerzett tapasztalattal rendelkező, munka- és tűzvédelmi oktatást végző személy teljesítésbe, az elméleti képzések lebonyolításának időszakára történő bevonását; - további 2 fő, felsőfokú (egyetemi, főiskolai, vagy azzal egyenértékű) és pszichológusi vagy pszichiáter végzettséggel rendelkező, megváltozott munkaképességű személyek pszichológiai tanácsadása területén szakmai tapasztalattal rendelkező szakember szerz.telj-be történő bevonását. [AK az egyetemi, főiskolai, alapképzésben megszerzett végzettséggel egyenértékűnek fogadja el a többciklusú képzési rendszerben az alapképzésben és mesterképzésben, illetve a doktori képzésben szerzett végzettséget.]; - további 2 fő, legalább középfokú végzettségű, korszerű, a jelen kor technikai követelményeinek megfelelő, minimum 6, különböző munkafolyamat végzésére alkalmas gyártósoron gyakorlati képzési tapasztalattal rendelkező szakember szerz. telj-be történő bevonását. AK szerződéskötési feltételként előírja, hogy a Nyertes AT-nek a gyakorlati képzések sikeres megvalósítása érdekében rendelkeznie kell legalább egy olyan telephellyel, ahol a gyakorlati képzések megvalósíthatók. AK szerződéskötési feltételként előírja továbbá, hogy a Nyertes AT legkésőbb a szerz.kötés időpontjára a közbeszerzési dokumentumokban részletezettek szerinti formátummal és tartalommal szakmai tervet nyújtson be. AT-nek az ajánlatban nyilatkoznia kell a szerz.kötési feltételek tekintetében.
Az ajánlattétel során a különböző devizák forintra történő átszámításánál AT-nek az AF feladásának napján érvényes MNB által meghatározott devizaárfolyamokat kell alkalmaznia. Amennyiben valamely devizát a MNB nem jegyez, az adott devizára az AT saját központi bankja által az AF feladásának napján érvényes árfolyamon számított Euró ellenérték a mértékadó. Átszámítás esetén AT-nek közölnie kell az alkalmazott árfolyamot - külön, aláírt lapon; a nem HUF összegeket tartalmazó okiratok mögé kell csatolni. FAKSZ: Pákozdyné dr. Bőcz Ildikó (lajstromszám: 00335).