2026-04-13Deadline 2026-05-15KM diákmunka szolgáltatás beszerzésére (Harkányi Gyógyfürdő Zártkörűen Működő Részvénytársaság)
Ajánlatkérő tárgyi eljárás keretében olyan visszterhes keretszerződést kíván kötni nyertes ajánlattevővel, amely iskolaszövetkezeti tagsági jogviszonyban álló diákok, illetőleg nyugdíjas munkaerő biztosítására irányul. A tárgyi közbeszerzési eljárás a Kbt. 105. § (1) bekezdés a) pontjában meghatározott keretmegállapodás megkötésére irányul. A keretszerződés mennyisége a szerződés időtartama alatt tervezetten összesen 105.893 munkaóra, amely Ajánlatkérő felmerülő eseti szükségleteinek megfelelően kerül …
A beszerzés megtekintése »
2026-03-10Diák munkaerő kölcsönzése 2026 (Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt.)
A Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt. mint Ajánlatkérő a gyógyfürdők és strandok szezonális terhelése, valamint a munkaerőpiaci helyzetből adódó létszámhiány miatt a fürdőüzemeltetés szempontjából kiemelt munkakörökben kölcsönzött, diák munkaerőt kíván igénybe venni. Betölteni kívánt munkakörök Tervezett óraszámok 1.1. számú munkakör: úszómester 7000 1.2. számú munkakör: medencefelügyelő 5000 1.3.számú munkakör: vízicsúszda kezelő 3500 1.4. számú munkakör: host / hostess 12000 1.5. számú munkakör: …
A beszerzés megtekintése »
2026-01-27Diákmunka közvetítése 2026. évben (Sóstó-Gyógyfürdők Szolgáltató és Fejlesztő Zrt.)
A Sóstó-Gyógyfürdők Zrt. a 2026. évben az üzemeltetésében álló Aquarius Gyógy-, Élmény- és Parkfürdő, valamint a Tófürdő területén felmerülő, üzemjellegéből adódóan szezonális és eseti munkaerőigényét iskolaszövetkezet közvetítésével biztosított diákmunkaerő igénybevételével kívánja kielégíteni. A diákmunka alkalmazása elősegíti a rugalmas munkaerő-gazdálkodást, valamint a vendégforgalomhoz igazodó, hatékony és költségtakarékos üzemeltetést. Ajánlatkérő 18. életévüket betöltött, tanulói vagy hallgatói …
A beszerzés megtekintése »
2026-01-12TiszaSzolg 2004 Kft. részére munkaerő biztosítása (TiszaSzolg 2004 Közszolgáltató, Vagyonkezelő és Gazdaságfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság)
Munkaerő biztosítására keretszerződés a TiszaSzolg 2004 Közszolgáltató, Vagyonkezelő és Gazdaságfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság részére. Az ajánlatkérő a teljes mennyiségben megadott mennyiségtől pozitív irányba 10%-kal pótdíjmentesen eltérhet. A többlet mennyiséget az alapmennyiséggel egyező ajánlati áron és feltételek szerint kell biztosítani. Nyertes Ajánlattevő feladata a következő munkakörök betöltésének biztosítása: pénztáros, úszómester, csúszda felügyelő, jegykezelő, medence felügyelő, …
A beszerzés megtekintése »
2025-11-28Helyi termék-szolgáltatásfejlesztés_2 – TOP_PLUSZ (Jász-Nagykun-Szolnok Vármegyei Önkormányzat)
A Jász-Nagykun-Szolnok Vármegyei Önkormányzat a 2021-2027-es időszakban pályázatot nyert el TOP_PLUSZ-3.1.1 kódszámú felhívás keretein belül „Jász-Nagykun-Szolnok megyei foglalkoztatási paktum” címmel, melynek átfogó célja a vármegye foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések, partnerségek (paktumok) képzési és foglalkoztatási programjainak támogatása, tevékenységi körük, eredményességük, hatékonyságuk növelése, továbbá a foglalkoztatás helyi szintű akciótervek megvalósításával való bővítése, az …
A beszerzés megtekintése »
2025-03-04Provision of Temporary Work Agency Services to CEPOL (European Union Agency for Law Enforcement Training)
Provision of Temporary Work Agency Services to CEPOL - To achieve its objectives, CEPOL recruits statutory staff. CEPOL’s recruitment procedure is regulated by the Staff Regulations and Conditions of Employment of Other Servants (CEOS) of the European Communities, and their implementing rules. Based on business requirements, CEPOL may need to call upon interim staff to carry out tasks that cannot be carried out by the CEPOL’s statutory staff. CEPOL may need interim staff as a complement to its …
A beszerzés megtekintése »
2023-11-17Hallgatói foglalkoztatás 2024-2026 (Budapesti Gazdasági Egyetem)
Keretszerződéses formában a Budapesti Gazdasági Egyetem szervezeti egységei részére tevékenységeikkel összefüggésben szükséges feladatok ellátására nappali tagozatos hallgatói jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása 3 féle módon: a) gyakornokok b) demonstrátorok c) szakmai gyakorlatos hallgatók. A gyakornokok foglalkoztatásán az ajánlatkérő a Budapesti Gazdasági Egyetemmel, illetve a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvényben meghatározott felsőoktatási intézménnyel hallgatói …
A beszerzés megtekintése »