Diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére (636)

MKK Magyar Követeléskezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság

Diákmunkaerő biztosítása az MKK Magyar Követeléskezelő Zrt. részére

Határidő

Az ajánlatok beérkezésének határideje 2024-02-02. A közbeszerzést a következő honlapon tették közzé 2023-12-29.

Szállítók

A következő szállítók szerepelnek az odaítélési határozatokban vagy más közbeszerzési dokumentumokban:

Kicsoda?

• MKK Magyar Követeléskezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság

Mi az?

• Munkaerő-toborzási szolgáltatás › Személyzettel és ideiglenes személyzettel való ellátási szolgáltatások

Hol?

• Budapest › Budapest

Beszerzési előzmények

Dátum	Dokumentum
2023-12-29	Ajánlati felhívás
2024-04-22	Tájékoztató az eljárás eredményéről
2024-07-09	Tájékoztató az eljárás eredményéről
2024-10-10	Tájékoztató az eljárás eredményéről
2025-01-10	Tájékoztató az eljárás eredményéről
2025-04-23	Tájékoztató az eljárás eredményéről
2025-07-24	Tájékoztató az eljárás eredményéről
2025-10-10	Tájékoztató az eljárás eredményéről
2026-01-21	Tájékoztató az eljárás eredményéről
2026-04-14	Tájékoztató az eljárás eredményéről

Ajánlati felhívás (2023-12-29)
Objektum
A közbeszerzés hatálya
Cím: Diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére (636)
Hivatkozási szám: EKR002121772023
Rövid leírás: Diákmunkaerő biztosítása az MKK Magyar Követeléskezelő Zrt. részére
Szerződés típusa: Szolgáltatások
Termékek/szolgáltatások: Személyzettel és ideiglenes személyzettel való ellátási szolgáltatások 📦
Információk a tételekről
Az ajánlatok legfeljebb a következő tételekre nyújthatók be: 1
Leírás
Belső azonosító: EKR002121772023/1
Cím: Diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére
Ebben a közbeszerzésben kis- és középvállalkozások (kkv-k) is részt vehetnek ✅
A beszerzés leírása:

Nyertes AT feladata AK részére alapfeladatai ellátásának támogatását célzó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érettségi bizonyítvánnyal, továbbá bármely oktatási intézményben aktív/passzív tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nyertes AT-vel jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása diákmunkaerő szolgáltatás keretében a műszaki leírásban felsorolt tevékenységek ellátására. Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok • Üzleti iratok beazonosítása meghatározott szempontok alapján o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Másik szervezeti egység részére átadandó iratok összeállítása o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Beérkező iratok követeléskezelő rendszerben történő feldolgozása o Elvárt mennyiség legalább átlag 15 db/óra • Egyéb iratkezelési és rögzítési feladatok (pl.: iratok fénymásolása, nyomtatása, szkennelése, rendezése, kikeresése, adatrögzítés excelben) o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db /óra • Excel táblában iratokból történő adatrögzítés és adatellenőrzés o Elvárt mennyiség legalább átlag 40 db adatrögzítés/óra Elvárt személyes kompetenciák: • pontosság, precizitás • megbízhatóság • jó kapcsolatteremtő képesség • megfelelő kommunikációs készség • alkalmazkodóképesség • együttműködő képesség • felelősségvállalás A feladatellátás keretében tervezett létszám / óraszámok ütemezése A diákmunkaerő tervezett keretlétszáma (AK-nál egyidejűleg foglalkoztatható létszám) legfeljebb 15 fő. Nyertes AT a jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt köteles az egyidejűleg foglalkoztatható legfeljebb 15 fős keretlétszámot AK rendelkezésre tartani az Egyedi Megrendelőkben kiadottak szerint. Egy diákra vetített munkaidő: Heti 12 – 38 óra (Egyedi Megrendelőben rögzítettek alapján) AK által igényelt szolgáltatás óraszáma változó az Egyedi Megrendelőnek megfelelően. A feladatellátás/szolgáltatás időbeli keretei A teljesítendő munkaidő hétfőtől-csütörtökig (1 teljesített munkanap/fő, mint egység) legalább 6 óra 20 perc, legfeljebb 8 óra 20 perc időtartam, péntekenként pedig kizárólag 6 óra 20 perc időtartam, melyből minden esetben 20 perc az ebédidő, 6-8 órás időtartam a feladatellátás - óradíjas elszámolási alapon történő - díjazásra kerülő időtartama. (Az ebédszünet időtartama nem a munkaidő része.) Az adott, teljesítésre kerülő munkanap konkrét időtartamát a jelen pontban rögzített – AK által az elektronikus beléptető rendszer rögzített adatai alapján ellenőrzött – kötelező időtartományon belül a foglalkoztatott diák szabadon, indokolási kötelezettség nélkül, maga döntheti el. AK a diák által teljesített munkanapot szerződésszerűen teljesítettnek tekinti az időtartományon belüli minimum 6 óra ledolgozott óra/nap, és töredék óra esetén. Az elvárt mennyiséget a diák az általa ledolgozott óraszám alapján, töredék óra esetén időarányosan számított átlagosan elvárt mennyiség szerint köteles teljesíteni. Nyertes AT a szolgáltatást az előzőekben foglaltakra figyelemmel hétfőtől-csütörtökig 7:30 – 16:15 óra közötti idősávban, péntekenként 7:30 – 14:10 közötti idősávban köteles teljesíteni. Nyertes AT-nek figyelemmel kell lennie arra, hogy a pénteki munkanapokon rövidebb időtartam áll a diákok rendelkezésére, mint más munkanapokon. Ezen időtartamok alatt a 2006. évi X. törvény a szövetkezetekről 10/B. § (4)-(5) bekezdés szerinti munkaközi szünet biztosított, amelyre AK nem fizet óradíjat. Ugyanazon diáknak egy hónapban minimum 8 munkanapot kell AK-nál teljesítenie. A tárgyhónap utolsó 3 munkanapján csak olyan diák kerülhet foglalkoztatásra, aki a tárgyhóban korábban már legalább 5 munkanapot teljesített. AK a jogviszony keretében nem foglalkoztat diákot hétvégén, munkaszüneti napokon, illetve ünnepnapokon. AK a közvetített diákoknak az alábbi bruttó béreket garantálja: Adminisztratív jellegű feladatok ellátása: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló Kormányrendeletben rögzített mindenkori, a garantált bérminimum összegéből számított bruttó óradíj 1,1-szerese / óra, azaz 2 061 Ft/óra. A díjazás a tényleges teljesítésnek megfelelően történik óradíj alapú elszámolással, teljesített töredék óra esetén az időarányosan számított díjnak megfelelően. AK a diákmunkaerő szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket nyertes AT kapcsolattartójának havi rendszerességgel Egyedi Megrendelőben jelzi. AK-nak a keretmegállapodás alapján beszerzési kötelezettsége nincs. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza.

A beszerzés leírása

Nyertes AT feladata AK részére alapfeladatai ellátásának támogatását célzó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érettségi bizonyítvánnyal, továbbá bármely oktatási intézményben aktív/passzív tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nyertes AT-vel jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása diákmunkaerő szolgáltatás keretében a műszaki leírásban felsorolt tevékenységek ellátására.

Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok
• Üzleti iratok beazonosítása meghatározott szempontok alapján
o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra
• Másik szervezeti egység részére átadandó iratok összeállítása
o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra
• Beérkező iratok követeléskezelő rendszerben történő feldolgozása
o Elvárt mennyiség legalább átlag 15 db/óra
• Egyéb iratkezelési és rögzítési feladatok (pl.: iratok fénymásolása, nyomtatása, szkennelése, rendezése, kikeresése, adatrögzítés excelben)
o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db /óra
• Excel táblában iratokból történő adatrögzítés és adatellenőrzés
o Elvárt mennyiség legalább átlag 40 db adatrögzítés/óra

Elvárt személyes kompetenciák:
• pontosság, precizitás
• megbízhatóság
• jó kapcsolatteremtő képesség
• megfelelő kommunikációs készség
• alkalmazkodóképesség
• együttműködő képesség
• felelősségvállalás

A feladatellátás keretében tervezett létszám / óraszámok ütemezése

A diákmunkaerő tervezett keretlétszáma (AK-nál egyidejűleg foglalkoztatható létszám) legfeljebb 15 fő.
Nyertes AT a jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt köteles az egyidejűleg foglalkoztatható legfeljebb 15 fős keretlétszámot AK rendelkezésre tartani az Egyedi Megrendelőkben kiadottak szerint.
Egy diákra vetített munkaidő: Heti 12 – 38 óra (Egyedi Megrendelőben rögzítettek alapján)
AK által igényelt szolgáltatás óraszáma változó az Egyedi Megrendelőnek megfelelően.

A feladatellátás/szolgáltatás időbeli keretei

A teljesítendő munkaidő hétfőtől-csütörtökig (1 teljesített munkanap/fő, mint egység) legalább 6 óra 20 perc, legfeljebb 8 óra 20 perc időtartam, péntekenként pedig kizárólag 6 óra 20 perc időtartam, melyből minden esetben 20 perc az ebédidő, 6-8 órás időtartam a feladatellátás - óradíjas elszámolási alapon történő - díjazásra kerülő időtartama. (Az ebédszünet időtartama nem a munkaidő része.)
Az adott, teljesítésre kerülő munkanap konkrét időtartamát a jelen pontban rögzített – AK által az elektronikus beléptető rendszer rögzített adatai alapján ellenőrzött – kötelező időtartományon belül a foglalkoztatott diák szabadon, indokolási kötelezettség nélkül, maga döntheti el. AK a diák által teljesített munkanapot szerződésszerűen teljesítettnek tekinti az időtartományon belüli minimum 6 óra ledolgozott óra/nap, és töredék óra esetén. Az elvárt mennyiséget a diák az általa ledolgozott óraszám alapján, töredék óra esetén időarányosan számított átlagosan elvárt mennyiség szerint köteles teljesíteni.
Nyertes AT a szolgáltatást az előzőekben foglaltakra figyelemmel hétfőtől-csütörtökig 7:30 – 16:15 óra közötti idősávban, péntekenként 7:30 – 14:10 közötti idősávban köteles teljesíteni. Nyertes AT-nek figyelemmel kell lennie arra, hogy a pénteki munkanapokon rövidebb időtartam áll a diákok rendelkezésére, mint más munkanapokon.
Ezen időtartamok alatt a 2006. évi X. törvény a szövetkezetekről 10/B. § (4)-(5) bekezdés szerinti munkaközi szünet biztosított, amelyre AK nem fizet óradíjat.
Ugyanazon diáknak egy hónapban minimum 8 munkanapot kell AK-nál teljesítenie. A tárgyhónap utolsó 3 munkanapján csak olyan diák kerülhet foglalkoztatásra, aki a tárgyhóban korábban már legalább 5 munkanapot teljesített.
AK a jogviszony keretében nem foglalkoztat diákot hétvégén, munkaszüneti napokon, illetve ünnepnapokon.
AK a közvetített diákoknak az alábbi bruttó béreket garantálja:
Adminisztratív jellegű feladatok ellátása: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló Kormányrendeletben rögzített mindenkori, a garantált bérminimum összegéből számított bruttó óradíj 1,1-szerese / óra, azaz 2 061 Ft/óra.
A díjazás a tényleges teljesítésnek megfelelően történik óradíj alapú elszámolással, teljesített töredék óra esetén az időarányosan számított díjnak megfelelően.

AK a diákmunkaerő szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket nyertes AT kapcsolattartójának havi rendszerességgel Egyedi Megrendelőben jelzi.

AK-nak a keretmegállapodás alapján beszerzési kötelezettsége nincs.

A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza.

Szerződés típusa: Szolgáltatások
Termékek/szolgáltatások: Személyzettel és ideiglenes személyzettel való ellátási szolgáltatások 📦
Postacím: Tomori
utca
34
Irányítószám: 1138
Város: Budapest
Postacím: Madarász Viktor
47-49
Ország: Magyarország 🇭🇺
Időtartam: 12 hónap
A megújítások maximális száma: 1
További információk a megújításról:

Amennyiben a jelen pontban rögzített határozott idő úgy telik el, hogy a keretösszeg még nem került teljesen kihasználásra a Megbízó által, úgy a Megbízó jogosult a Keretmegállapodás időbeli hatályát az eredeti lejárat napját megelőző legkésőbb 30. napig írásbeli jognyilatkozattal egyoldalúan meghosszabbítani a keretösszeg kimerüléséig, de legfeljebb további 12 hónapig tartó, határozott időre. Az ilyen módon meghosszabbodott határozott időszakban a Keretmegállapodás rendelkezései változatlan tartalommal fennmaradnak. A Keretmegállapodás időbeli hatályának Megbízó általi egyoldalú meghosszabbítását a Felek a Kbt. 141. § (4) bekezdés a) pontja szerinti szerződésmódosulásnak tekintik.

Díjazási kritériumok
Minőségi kritérium (név): 2. A foglalkoztatni kívánt Diákok (ideértve a Megbízó által kezdeményezett, csere és/vagy módosítás iránti igényt is) rendelkezésre állási határideje ajánlattevő vállalása alapján (munkanapban meghatározva) (min. 1 munkanap – max. 5 munkanap)
Minőségi kritérium (súlyozás): 100
Ár ✅
Ár (súlyozás): 900
Annak indoklása, hogy az odaítélési szempontok súlyozását miért nem tüntették fel:

Annak indoklása, hogy az odaítélési szempontok súlyozását miért nem tüntették fel

Cím
Tétel azonosító száma: LOT-0001

Eljárás
Az eljárás típusa
Nyílt eljárás ✅
Jogalap: 2014/24/EU irányelv
Adminisztratív információk
Az ajánlatok vagy részvételi jelentkezések beérkezésének határideje: 2024-02-02 10:00:00 📅
Az ajánlatok felbontásának feltételei: 2024-02-02 12:00:00 📅
Az ajánlatok felbontásának feltételei (hely): www.ekr.gov.hu
Az ajánlatok felbontásának feltételei (Tájékoztatás a felhatalmazott személyekről és a felbontási eljárásról):

A bontási eljárásra a Kbt. 68. § (1), (4) és (6) bek.-ben, valamint a 424/2017. (XII.19.) Korm. rendelet 15. § (2)-(3) bek.-ben foglaltak irányadóak.

Az ajánlatok vagy részvételi jelentkezések benyújtásának nyelvei: magyar 🗣️
Minimális időtartam, amely alatt az ajánlattevőnek fenn kell tartania az ajánlatot: 30 nap
Keretmegállapodásra vagy dinamikus beszerzési rendszerre vonatkozó információk
Keretmegállapodás több üzemeltetővel ✅
A közbeszerzési eljárás feltételei
Biztosítéknyújtási kötelezettség áll fenn ✅
A szerződést elnyerő ajánlattevők csoportjának valamilyen jogi formát kell öltenie ✅
Meg kell adni a szerződés teljesítésére kinevezett személyzet tagjainak nevét és szakmai képesítését
Megnyitás dátuma: 2024-02-02 12:00:00 📅
Hely: www.ekr.gov.hu
További információk:

A bontási eljárásra a Kbt. 68. § (1), (4) és (6) bek.-ben, valamint a 424/2017. (XII.19.) Korm. rendelet 15. § (2)-(3) bek.-ben foglaltak irányadóak.

Az ajánlatok vagy részvételi jelentkezések benyújtásának nyelvei: magyar 🗣️
Elektronikus számlázás: Kötelező
Elektronikus rendelés lesz használatos ✅
Elektronikus fizetést használnak ✅
Díjazási kritériumok
Súlyozás típusa: Súlyozás (pontok, pontos)
A közbeszerzési eljárás feltételei
A szerződés teljesítési feltételeket tartalmaz ✅
Titoktartási megállapodás szükséges ✅

Jogi, gazdasági, pénzügyi és műszaki információk
Műszaki és szakmai képességek
A kiválasztási kritériumok listája és rövid leírása:

M.1) Referencia: M.1) AT-nek az ajánlatában a Kr. II. Fejezetének megfelelően, az EEKD benyújtásával kell előzetesen igazolnia, hogy megfelel a Kbt. 65. §-a alapján az Lebonyolító által meghatározott műszaki illetve szakmai alkalmassági követelményeknek. Lebonyolító az alkalmassági követelmények előzetes igazolására elfogadja az érintett gazdasági szereplő egyszerű nyilatkozatát, elegendő tehát az előírt feltételeknek megfelelő, EEKD csatolása, melyben AT az EEKD IV. rész: Kiválasztási szempontok alfa: Az összes kiválasztási szempont általános jelzése táblázatban a megfelelő választ megjelöli. Lebonyolító Kbt. 69. § (4) bek. szerinti felhívása esetén az alkalmasság megítéléséhez szükséges adatok és a megkövetelt igazolási mód: A Kr. 21. § (3) bek. a) pontja alapján AT nyújtsa be a felhívás feladásától visszafelé számított három évben (36 hónapban) teljesített, a minimumkövetelményben meghatározott referenciák ismertetéséről szóló, AT vagy az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezet részéről kiállított referencianyilatkozatot vagy a szerződést kötő másik fél által adott referenciaigazolást (Kr. 22. § (1) bek. b) pontja szerinti esetben) vagy a szerződést kötő másik fél által kiadott vagy aláírt referenciaigazolást (Kr. 22. § (1) bek. a) pontja szerinti esetben) legalább a következő tartalommal: a) teljesítés időtartama (kezdő és befejező időpontja év, hónap és nap megjelölésével); b) szerződést kötő másik fél megnevezése és székhelye, a felvilágosítást adó személy neve és telefonszáma; c) szolgáltatás tárgya, mennyisége (olyan részletezettséggel, hogy abból az alkalmassági minimumkövetelménynek való megfelelés kétséget kizáróan megállapítható legyen); d) arra vonatkozó nyilatkozat, hogy a teljesítés az előírásoknak és a szerződésnek megfelelően történt-e. Amennyiben a nyilatkozat/igazolás szerinti szerződés tárgya bővebb, mint az alkalmassági követelményben előírt teljesítés, akkor a nyilatkozatban/igazolásban meg kell adni az alkalmassági követelményre vonatkozó részmennyiségi adatot és műszaki tartalmat. Közös AT-ként teljesített szolgáltatás megrendelésére vonatkozó nyilatkozat vagy igazolás esetében kérjük feltüntetni a teljesítés jellegét (azaz, hogy osztható/oszthatatlan szolgáltatásra irányul), amennyiben az - a teljesítés oszthatatlansága miatt - nem állítható ki az egyes AT-k által teljesített szolgáltatások elkülönítésével, úgy az elvégzett teljesítés alapján az ellenszolgáltatásból való részesülés arányának feltüntetése szükséges (Kr. 22. § (5) bek.). Lebonyolító a Kr. 21. § (3a) bek. a) pontja alapján a felhívás feladásától visszafelé számított megelőző 3 évben (36 hónapban) befejezett, de legfeljebb 6 éven (72 hónapon) belül megkezdett referenciákat veszi figyelembe. Lebonyolító a Kr. 21/A §-t alkalmazza. A műszaki illetve szakmai alkalmasság igazolása során figyelemmel kell lenni a Kbt. 65. § (6)-(7), (9), (11), (12), és a 69. § (11a) bek.-ben foglaltakra is. M.1) Alkalmatlan az AT a szerződés teljesítésére, amennyiben nem rendelkezik a felhívás feladásának napjától visszafelé számított hat évben (72 hónapban) megkezdett, és három évben (36 hónapban) az előírásoknak és a szerződésnek megfelelően teljesített alábbi referenciával: M.1.1) legalább 1 db diákmunkaerő biztosítására vonatkozó referenciával, melynek keretében legalább 12 hónap időtartamban legalább 11 fő diákmunkaerő biztosítására került sor. AT az előírást legfeljebb 1 darab referenciával teljesítheti.

A kiválasztási kritériumok listája és rövid leírása

M.1) Referencia: M.1) AT-nek az ajánlatában a Kr. II. Fejezetének megfelelően, az EEKD benyújtásával kell előzetesen igazolnia, hogy megfelel a Kbt. 65. §-a alapján az Lebonyolító által meghatározott műszaki illetve szakmai alkalmassági követelményeknek. Lebonyolító az alkalmassági követelmények előzetes igazolására elfogadja az érintett gazdasági szereplő egyszerű nyilatkozatát, elegendő tehát az előírt feltételeknek megfelelő, EEKD csatolása, melyben AT az EEKD IV. rész: Kiválasztási szempontok alfa: Az összes kiválasztási szempont általános jelzése táblázatban a megfelelő választ megjelöli.

Lebonyolító Kbt. 69. § (4) bek. szerinti felhívása esetén az alkalmasság megítéléséhez szükséges adatok és a megkövetelt igazolási mód:

A Kr. 21. § (3) bek. a) pontja alapján AT nyújtsa be a felhívás feladásától visszafelé számított három évben (36 hónapban) teljesített, a minimumkövetelményben meghatározott referenciák ismertetéséről szóló, AT vagy az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezet részéről kiállított referencianyilatkozatot vagy a szerződést kötő másik fél által adott referenciaigazolást (Kr. 22. § (1) bek. b) pontja szerinti esetben) vagy a szerződést kötő másik fél által kiadott vagy aláírt referenciaigazolást (Kr. 22. § (1) bek. a) pontja szerinti esetben) legalább a következő tartalommal:
a) teljesítés időtartama (kezdő és befejező időpontja év, hónap és nap megjelölésével);
b) szerződést kötő másik fél megnevezése és székhelye, a felvilágosítást adó személy neve és telefonszáma;
c) szolgáltatás tárgya, mennyisége (olyan részletezettséggel, hogy abból az alkalmassági minimumkövetelménynek való megfelelés kétséget kizáróan megállapítható legyen);
d) arra vonatkozó nyilatkozat, hogy a teljesítés az előírásoknak és a szerződésnek megfelelően történt-e.

Amennyiben a nyilatkozat/igazolás szerinti szerződés tárgya bővebb, mint az alkalmassági követelményben előírt teljesítés, akkor a nyilatkozatban/igazolásban meg kell adni az alkalmassági követelményre vonatkozó részmennyiségi adatot és műszaki tartalmat.

Közös AT-ként teljesített szolgáltatás megrendelésére vonatkozó nyilatkozat vagy igazolás esetében kérjük feltüntetni a teljesítés jellegét (azaz, hogy osztható/oszthatatlan szolgáltatásra irányul), amennyiben az - a teljesítés oszthatatlansága miatt - nem állítható ki az egyes AT-k által teljesített szolgáltatások elkülönítésével, úgy az elvégzett teljesítés alapján az ellenszolgáltatásból való részesülés arányának feltüntetése szükséges (Kr. 22. § (5) bek.).

Lebonyolító a Kr. 21. § (3a) bek. a) pontja alapján a felhívás feladásától visszafelé számított megelőző 3 évben (36 hónapban) befejezett, de legfeljebb 6 éven (72 hónapon) belül megkezdett referenciákat veszi figyelembe.

Lebonyolító a Kr. 21/A §-t alkalmazza. A műszaki illetve szakmai alkalmasság igazolása során figyelemmel kell lenni a Kbt. 65. § (6)-(7), (9), (11), (12), és a 69. § (11a) bek.-ben foglaltakra is.

M.1) Alkalmatlan az AT a szerződés teljesítésére, amennyiben nem rendelkezik a felhívás feladásának napjától visszafelé számított hat évben (72 hónapban) megkezdett, és három évben (36 hónapban) az előírásoknak és a szerződésnek megfelelően teljesített alábbi referenciával:

M.1.1) legalább 1 db diákmunkaerő biztosítására vonatkozó referenciával, melynek keretében legalább 12 hónap időtartamban legalább 11 fő diákmunkaerő biztosítására került sor.

AT az előírást legfeljebb 1 darab referenciával teljesítheti.

M.2) Szakember: M.2) AT-nek az ajánlatában a Kr. II. Fejezetének megfelelően, az EEKD benyújtásával kell előzetesen igazolnia, hogy megfelel a Kbt. 65. §-a alapján az Lebonyolító által meghatározott műszaki illetve szakmai alkalmassági követelményeknek. Lebonyolító az alkalmassági követelmények előzetes igazolására elfogadja az érintett gazdasági szereplő egyszerű nyilatkozatát, elegendő tehát az előírt feltételeknek megfelelő, EEKD csatolása, melyben AT az EEKD IV. rész: Kiválasztási szempontok alfa: Az összes kiválasztási szempont általános jelzése táblázatban a megfelelő választ megjelöli. Lebonyolító Kbt. 69. § (4) bek. szerinti felhívása esetén az alkalmasság megítéléséhez szükséges adatok és a megkövetelt igazolási mód: A Kr. 21. § (3) bek. b) pontja alapján AT nyújtsa be azoknak a szakembereknek a megnevezését, végzettségük, valamint a szakmai tapasztalatuk ismertetését, akiket be kíván vonni a teljesítésbe. Lebonyolító előírja az alábbi dokumentumok benyújtását is valamennyi szakember vonatkozásában: - szakmai önéletrajz a szakember saját kezű aláírásával oly módon, hogy abban a releváns szakmai tapasztalat időtartama évben és hónapban megadva kerüljön feltüntetésre, valamint oly módon, hogy tartalmazza, hogy a szakember az AT-vel vagy az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezettel milyen jogviszonyban áll az ajánlattétel időpontjában; - a szakember előírt végzettségét igazoló dokumentum másolata; - a szakember nyilatkozata, hogy AT nyertessége esetén a Kbt. 138. § (2) bek.-ben foglaltakkal összhangban a szerződés teljes időtartama alatt rendelkezésre fog állni, és személyesen közreműködik a teljesítés során. AT-nek nyilatkoznia kell az alkalmassági követelmények körében bemutatott szakemberekről (EKR űrlap formájában). A szakmai tapasztalati idő tekintetében Lebonyolító az azonos időszakra eső szakmai tapasztalat megjelölését egyszer veszi figyelembe. A műszaki illetve szakmai alkalmasság igazolása során figyelemmel kell lenni a Kbt. 65. § (6)-(7), (9), (11), (12), és a 69. § (11a) bek.-ben foglaltakra is. M.2) Alkalmatlan az ajánlattevő a szerződés teljesítésére, amennyiben nem rendelkezik az alábbi szakemberekkel: M.2.1 legalább 1 fő, legalább középfokú iskolai végzettséggel rendelkező szakember, aki legalább 24 hónapos szakmai tapasztalattal rendelkezik diákmunkaerő közvetítés területén.

A kiválasztási kritériumok listája és rövid leírása

M.2) Szakember: M.2) AT-nek az ajánlatában a Kr. II. Fejezetének megfelelően, az EEKD benyújtásával kell előzetesen igazolnia, hogy megfelel a Kbt. 65. §-a alapján az Lebonyolító által meghatározott műszaki illetve szakmai alkalmassági követelményeknek. Lebonyolító az alkalmassági követelmények előzetes igazolására elfogadja az érintett gazdasági szereplő egyszerű nyilatkozatát, elegendő tehát az előírt feltételeknek megfelelő, EEKD csatolása, melyben AT az EEKD IV. rész: Kiválasztási szempontok alfa: Az összes kiválasztási szempont általános jelzése táblázatban a megfelelő választ megjelöli.

Lebonyolító Kbt. 69. § (4) bek. szerinti felhívása esetén az alkalmasság megítéléséhez szükséges adatok és a megkövetelt igazolási mód:

A Kr. 21. § (3) bek. b) pontja alapján AT nyújtsa be azoknak a szakembereknek a megnevezését, végzettségük, valamint a szakmai tapasztalatuk ismertetését, akiket be kíván vonni a teljesítésbe. Lebonyolító előírja az alábbi dokumentumok benyújtását is valamennyi szakember vonatkozásában:
- szakmai önéletrajz a szakember saját kezű aláírásával oly módon, hogy abban a releváns szakmai tapasztalat időtartama évben és hónapban megadva kerüljön feltüntetésre, valamint oly módon, hogy tartalmazza, hogy a szakember az AT-vel vagy az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezettel milyen jogviszonyban áll az ajánlattétel időpontjában;
- a szakember előírt végzettségét igazoló dokumentum másolata;
- a szakember nyilatkozata, hogy AT nyertessége esetén a Kbt. 138. § (2) bek.-ben foglaltakkal összhangban a szerződés teljes időtartama alatt rendelkezésre fog állni, és személyesen közreműködik a teljesítés során.

AT-nek nyilatkoznia kell az alkalmassági követelmények körében bemutatott szakemberekről (EKR űrlap formájában). A szakmai tapasztalati idő tekintetében Lebonyolító az azonos időszakra eső szakmai tapasztalat megjelölését egyszer veszi figyelembe.

A műszaki illetve szakmai alkalmasság igazolása során figyelemmel kell lenni a Kbt. 65. § (6)-(7), (9), (11), (12), és a 69. § (11a) bek.-ben foglaltakra is.

M.2) Alkalmatlan az ajánlattevő a szerződés teljesítésére, amennyiben nem rendelkezik az alábbi szakemberekkel:

M.2.1 legalább 1 fő, legalább középfokú iskolai végzettséggel rendelkező szakember, aki legalább 24 hónapos szakmai tapasztalattal rendelkezik diákmunkaerő közvetítés területén.

Részvételi feltételek
A gazdasági szereplők azon csoportjának jogi formája, amelynek a szerződést oda kell ítélni:

Lebonyolító nem írja elő és nem teszi lehetővé a nyertes AT számára a szerződés teljesítése érdekében gazdálkodó szervezet (projekttársaság) létrehozását.

Kauciók és garanciák:

Lebonyolító előír a Kbt. 54. § szerinti ajánlati biztosítékot figyelemmel a KD-ban foglaltakra. Az ajánlati biztosítékot a Kbt. 54. § (1) bek. szerint kell rendelkezésére bocsátani a Kbt. 54. § (4) bek.-ben foglaltak biztosítására, amely az AT választása szerinti módon, a Kbt. 54. § (2) bek.-ben foglaltaknak megfelelően teljesíthető. Ajánlati biztosíték mértéke: 750.000,- Ft. Fizetési számlára történő befizetés esetében Lebonyolító 10032000-00334710-00000000 számú fizetési számlájára kell az ajánlati biztosítékot megfizetni, igazolása a befizetés megtörténtét igazoló bizonylat másolati példánya. A közlemény rovatban az eljárás EKR számának feltüntetése kötelező. A Kbt. 54. § (2) bek. szerinti egyéb mód esetében az igazolás módja elektronikus okirat Lebonyolító (NKOH) nevére kiállítva a Kbt. 41/A § (2) bek. szerint.

A főbb finanszírozási feltételek és fizetési szabályok és/vagy hivatkozás az ezeket szabályozó vonatkozó rendelkezésekre:

Fizetés: a Kbt. 135. § (1), (5)-(6) és (10) bek., valamint a Ptk. 6:130. § (1)-(2) bekezdés alapján. Az ajánlattétel, a szerződéskötés és a kifizetés pénzneme: HUF. AK a megbízási díjat havonta utólag, a Nyertes AT által kiállított számlák alapján fizeti meg a számla kézhezvételétől számított 15 naptári napon belül, banki átutalással. Irányadó Kbt. 27/A.§-a. További feltételek a szerződéstervezetben.

A szerződéssel kapcsolatos feltételek
A szerződés teljesítésének feltételei:

Késedelmi kötbér: A kötbér alapja a megbízotti szerződésszegéssel érintett, konkrét Eseti Megrendelő és abban érintett szervezeti egység részére megrendelt Diák-létszám teljes megbízási óradíjának bruttó értéke, amelynek során az egy munkanapra vetített megbízási díj a bruttó megbízási óradíj hatszorosa. A kötbér mértéke késedelem esetén munkaóránként 1 % azzal, hogy 3 munkanapos késedelem esetén a Megbízó jogosult a meghiúsulás jogkövetkezményeit (meghiúsulási kötbér követelése) alkalmazni. Hibás teljesítési kötbér: A kötbér alapja a megbízotti szerződésszegéssel érintett, konkrét Eseti Megrendelő és abban érintett szervezeti egység részére megrendelt Diák-létszám teljes megbízási óradíjának bruttó értéke, amelynek során az egy munkanapra vetített megbízási díj a bruttó megbízási óradíj hatszorosa. A kötbér mértéke hibás teljesítésenként egyszeri 20 %. Folytatás az AF BT-300 VI.3) További információk pont 15. alpontjában.

Részvételi feltételek
Kizárási ok:

A közbeszerzési eljárásban való részvételből fakadó összeférhetetlenség

A nemzeti törvények értelmében a csődhöz hasonló helyzet

A verseny torzítását célzó megállapodás más gazdasági szereplőkkel

+ még 21

Adó- és vámfizetési kötelezettség

Bűnszervezetben való részvétel

Csalás

Csőd

Csődegyezség hitelezőkkel

Felszámoló által kezelt vagyon

Fizetésképtelenség

Gyermekmunka és az emberkereskedelem más formái

Hamis nyilatkozatot tettek, nem tudtak információt nyújtani, nem tudták benyújtani a kért dokumentumokat, és bizalmas információkat kaptak az eljárásról

Korrupció

Környezetvédelmi jogszabályokban előírt kötelezettségek megszegése

Közvetlen vagy közvetett részvétel a közbeszerzési eljárás előkészítésében

Lejárat előtti megszüntetés, kártérítési követelés vagy egyéb hasonló szankciók

Munkajogi kötelezettségek megszegése

Pénzmosás vagy terrorizmus finanszírozása

Szociális jogszabályokban előírt kötelezettségek megszegése

Súlyos szakmai kötelességszegés elkövetése

Terrorista bűncselekmény vagy terrorista tevékenységekkel összefüggő bűncselekmény

Tisztán nemzeti kizáró okok

Társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség

Üzleti tevékenység felfüggesztése

Kizárási okok leírása:

Az eljárásban nem lehet AT és alvállalkozó és nem vehet részt az alkalmasság igazolásában olyan gazdasági szereplő, akivel szemben a Kbt. 62. § (1) és (2) bek.-ben és a Kbt. 63. § (1) bek. a-d) pontokban meghatározott kizáró okok bármelyike fennáll. Az igazolási módok felsorolása és rövid leírása: Igazolási mód: a 321/2015 (X. 30.) Korm. rendelet (továbbiakban: Kr.) 1-16.§-ai szerint. A kizáró okok hatálya alá nem tartozást igazoló dokumentumokat az AT kizárólag Lebonyolító Kbt. 69. § (4) bek. szerinti felhívására köteles benyújtani, figyelembe véve a Kbt. 69. § (11a) bek.-ben foglaltakat. AT-nek a Kbt. 67. § (4) bek. szerint nyilatkoznia kell, hogy nem vesz igénybe az 62. § (1)-(2) bek., valamint a Kbt. 63. § (1) bek. hatálya alá eső alvállalkozót (űrlap EKR rendszerben). A Kbt. 67. § (1) bek. alapján AT – valamint adott esetben az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezet – köteles az ajánlatban a kizáró okok fenn nem állása tekintetében az EEKD-ban foglalt nyilatkozatát az EKR rendszerben megtalálható űrlapon a Kr. II. fejezetében foglaltak szerint. Amennyiben az AT a felhívásban vagy a KD-ben előírt igazolás helyett a Kbt. 69. § (11) bek. szerint kíván tényt vagy adatot igazolni, abban az esetben az AT nyilatkozatban köteles megadni, hogy melyik tényt vagy adatot kívánja a Kbt. 69. § (11) bek. szerint igazolni, és hogy mi az ezen tényt vagy adatot tartalmazó ingyenes, elektronikus, hatósági nyilvántartás elektronikus elérhetősége. Lebonyolító kizárja az eljárásból azt az AT-t (közös AT-t), AV-t, alkalmasság igazolásában részt vevő szervezetet, aki részéről a kizáró ok az eljárás során következett be (Kbt. 74. § (1) bek. b) pont). Ha az elbírálás során Lebonyolítónak kétsége merül fel valamely nyilatkozat valóságtartalmával kapcsolatban, a Kbt. 69. § (7) bek.-nek megfelelően bármikor öt munkanapos határidő kitűzésével kérheti a Kbt. 69. § (4) bek. szerinti igazolás…

… benyújtását. Öntisztázás: Lebonyolító felhívja a figyelmet a Kbt. 64. §-ban előírtakra.

… benyújtását.

Ajánlatkérő hatóság
Név és címek
Név: MKK Magyar Követeléskezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
Nemzeti nyilvántartási szám: 12226483241
Postacím: Tomori Utca 34
Postai irányítószám: 1138
Postai város: Budapest
Régió: Budapest 🏙️
Ország: Magyarország 🇭🇺
Kapcsolattartó pont: Pethő Ádám
E-mail: adam.petho@nkoh.gov.hu 📧
Telefon: +36 17957950 📞
Fax: +36 18966568 📠
URL: https://www.mkkzrt.hu 🌏
Csoportvezető ✅
A vevő profiljának címe: https://www.mkkzrt.hu 🌏
Az ajánlatkérő szerv típusa
Közjogi intézmény
Fő tevékenység
Gazdasági és pénzügyek
Kommunikáció
Dokumentumok URL címe: https://ekr.gov.hu/portal/kozbeszerzes/eljarasok/EKR002121772023/reszletek 🌏
Részvétel URL: https://ekr.gov.hu/portal/kozbeszerzes/eljarasok/EKR002121772023/reszletek 🌏
Beszerzési dokumentum nyelve: magyar 🗣️
Elektronikus benyújtás: Kötelező

Kiegészítő információk
További információk

1. A közbesz. eljárás eredményeként a keretmegállapodás az MKK Zrt. (Megrendelő) részéről kerül megkötésre. Az eljárást a Nemzeti Kommunikációs Hivatal (Lebonyolító) folytatja le a 162/2020. (IV. 30.) Korm. rendeletben kapott felhatalmazása alapján. 2. Lebonyolító a közbeszerzési eljárást az Új Világ Nonprofit Szolgáltató Kft. által üzemeltetett EKR-ben folytatja le, ezért a nyilatkozatétel kizárólag elektronikus úton lehetséges. Minden kommunikáció és az ajánlatok benyújtása is az EKR-ben történik figyelemmel a Kbt. 41. § (1) bek.- ben foglaltakra, a Kbt. 41/A § szerinti formában. A KD rendelkezésre bocsátásának módja: Kbt. 57. § alapján, a felhívás közzétételének időpontjától elérhető az EKR-ben. 3. Irányadó jog: AF-ben nem szab. kérdések vonatkozásában a 2015. évi CXLIII. törvény és végrehajtási rendeletei, valamint a Ptk. előírásai. 4. Kiegészítő tájékoztatás: Kbt. 56. § (1) bek. szerint. 5. Hiánypótlás a Kbt. 71. § szerint teljeskörűen. 6. Lebonyolító a Kr. 30. § (4) bek. alapján meghat. minősítési szempontokhoz képest szigorúbban állapította meg valamennyi alkalmassági követelményt. 7. ÁKSZ: Porcza Ádám (lajstromszám: 01258) 8. A megjelölt határidők az EKR rendszeridő szerint értendők. 9. Ajánlatban benyújtandó EKR űrlapok: a) felolvasólap; b) EEKD nyilatkozat; c) nyilatkozat a Kbt. 65. § (7) bek. szerint (nemleges válasz esetén is); d) nyilatkozat a Kbt. 66. § (2) bek. szerint; e) nyilatkozat a Kbt. 67. § (4) bek. alapján; f) nyilatkozat folyamatban lévő változásbejegyzési eljárásról (nemleges válasz esetén is); g) nyilatkozat a Kbt. 66. § (6) bekezdés a) és b) pontja vonatkozásában (nemleges válasz esetén is); h) nyilatkozat szerződéskötési feltételekre vonatkozó kötelezettségvállalásról; i) nyilatkozat üzleti titokról (nemleges válasz esetén is). Ajánlatban benyújtandó további dokumentumok:  AT köteles ajánlatában benyújtani a KD részeként kiadott ártáblázatot teljes körűen beárazva, cégszerű aláírással ellátva. Lebonyolító az ártáblázatot szakmai ajánlatnak minősíti. AK felhívja a figyelmet a Kbt. 71. § (8) bek.-re.  Csatolni kell az ajánlatban szereplő nyilatkozatokat aláíró, az AT és az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezet írásbeli képviseletére (cégképviselet) jogosult személy aláírási címpéldányát/aláírás-mintáját a KD-ben részletezettek szerint.  Közös ajánlattétel esetén az ajánlat részeként be kell nyújtani az AT-knek egyetemleges felelősségvállalásra vonatkozó nyilatkozatukat.  AT köteles csatolni nyilatkozatát az ukrajnai helyzetet destabilizáló orosz intézkedések miatt hozott korlátozó intézkedésekről szóló 833/2014/EU tanácsi rendelet 5k. cikk (1) bekezdése szerinti tilalomról.  Amennyiben AT, közös AT vonatkozásában változásbejegyzési eljárás van folyamatban, az ajánlathoz csatolni kell a cégbírósághoz benyújtott változásbejegyzési kérelmet (mellékleteivel együtt) és az annak érkeztetéséről a cégbíróság által megküldött igazolást, egyszerű másolati példányban. (Kr. 13. §). 10. Lebonyolító a Kbt. 75. § (2) bek. e) pontját alkalmazza. 11. Részajánlattétel kizárásának indokolása: A közbeszerzés tárgyát egy típusú szolgáltatás (iskolaszövetkezeti szolgáltatás biztosítása) képezi, amely szolgáltatás jellege alapján a részekre bontás sem műszaki, sem gazdasági szempontból nem indokolt . A munkaszervezési, és a létszám-gazdálkodási feladatok optimalizálása azt kívánja, hogy a beszerzési igény egy szerződés keretében kerüljön kielégítésre. 12. Lebonyolító a megbízási óradíjak meghatározása kapcsán felhívja a figyelmet az iskolaszövetkezetek és a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek számára fizetendő minimális szolgáltatási díjról szóló 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet szabályaira. Amennyiben az AT által megajánlott megbízási óradíjak nem érik el a Korm. rendelet 2. § (1) bekezdésében meghatározott minimális szolgáltatási óradíj összegét, úgy az az ajánlat érvénytelenségét vonja maga után. 13. Nyertes AT legkésőbb a szerződés hatályba lépésekor rendelkeznie/rendelkezniük kell min. 15.000.000 HUF/év és min. 5.000.000 HUF/káresemény értékű felelősségbiztosítással, az alábbiak szerint: - általános (tevékenységi) felelősségbiztosítás; - munkáltatói felelősségbiztosítás; - szolgáltatói felelősségbiztosítás. A biztosító kockázatviselésének kezdete nem lehet későbbi időpont, mint a szerződés hatályba lépésének napja, a kockázatviselés vége pedig nem lehet korábbi időpont, mint a szerződés hatályának lejárati időpontja. Részletek a KM tervezetben. 14. AK tárgyi eljárás eredményeként a Kbt. 105. § (1) bek. a) pontja szerinti, egy ajánlattevővel kötött keretmegállapodást kíván kötni, ahol a diák(ok) közvetítésére vonatkozó szolgáltatásokat közvetlen megrendelés útján fogja megrendelni. A több ajánlattevővel kötött keretmegállapodás nem biztosítaná AK számára azt, hogy a hirtelen fellépő diákmunkaerő szükséglet rövid időn belül kielégítésre kerülhessen, továbbá érdemi költségcsökkenést sem biztosítana. 15. Az AF BT-70 OPT-060 III. 4.7) A szerződés teljesítésével kapcsolatos feltételek pont folytatása: Meghiúsulási kötbér: A kötbér alapja a megbízotti szerződésszegéssel érintett, konkrét Eseti Megrendelő és abban érintett szervezeti egység részére megrendelt Diák-létszám teljes megbízási óradíjának bruttó értéke, amelynek során az egy munkanapra vetített megbízási díj a bruttó megbízási óradíj hatszorosa. A kötbér mértéke meghiúsulás esetén egyszeri 30 %.

További információk

1. A közbesz. eljárás eredményeként a keretmegállapodás az MKK Zrt. (Megrendelő) részéről kerül megkötésre. Az eljárást a Nemzeti Kommunikációs Hivatal (Lebonyolító) folytatja le a 162/2020. (IV. 30.) Korm. rendeletben kapott felhatalmazása alapján.

2. Lebonyolító a közbeszerzési eljárást az Új Világ Nonprofit Szolgáltató Kft. által üzemeltetett EKR-ben folytatja le, ezért a nyilatkozatétel kizárólag elektronikus úton lehetséges. Minden kommunikáció és az ajánlatok benyújtása is az EKR-ben történik figyelemmel a Kbt. 41. § (1) bek.- ben foglaltakra, a Kbt. 41/A § szerinti formában. A KD rendelkezésre bocsátásának módja: Kbt. 57. § alapján, a felhívás közzétételének időpontjától elérhető az EKR-ben.

3. Irányadó jog: AF-ben nem szab. kérdések vonatkozásában a 2015. évi CXLIII. törvény és végrehajtási rendeletei, valamint a Ptk. előírásai.

4. Kiegészítő tájékoztatás: Kbt. 56. § (1) bek. szerint.

5. Hiánypótlás a Kbt. 71. § szerint teljeskörűen.

6. Lebonyolító a Kr. 30. § (4) bek. alapján meghat. minősítési szempontokhoz képest szigorúbban állapította meg valamennyi alkalmassági követelményt.

7. ÁKSZ: Porcza Ádám (lajstromszám: 01258)

8. A megjelölt határidők az EKR rendszeridő szerint értendők.

9. Ajánlatban benyújtandó EKR űrlapok:
a) felolvasólap;
b) EEKD nyilatkozat;
c) nyilatkozat a Kbt. 65. § (7) bek. szerint (nemleges válasz esetén is);
d) nyilatkozat a Kbt. 66. § (2) bek. szerint;
e) nyilatkozat a Kbt. 67. § (4) bek. alapján;
f) nyilatkozat folyamatban lévő változásbejegyzési eljárásról (nemleges válasz esetén is);
g) nyilatkozat a Kbt. 66. § (6) bekezdés a) és b) pontja vonatkozásában (nemleges válasz esetén is);
h) nyilatkozat szerződéskötési feltételekre vonatkozó kötelezettségvállalásról;
i) nyilatkozat üzleti titokról (nemleges válasz esetén is).

Ajánlatban benyújtandó további dokumentumok:
 AT köteles ajánlatában benyújtani a KD részeként kiadott ártáblázatot teljes körűen beárazva, cégszerű aláírással ellátva. Lebonyolító az ártáblázatot szakmai ajánlatnak minősíti. AK felhívja a figyelmet a Kbt. 71. § (8) bek.-re.
 Csatolni kell az ajánlatban szereplő nyilatkozatokat aláíró, az AT és az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezet írásbeli képviseletére (cégképviselet) jogosult személy aláírási címpéldányát/aláírás-mintáját a KD-ben részletezettek szerint.
 Közös ajánlattétel esetén az ajánlat részeként be kell nyújtani az AT-knek egyetemleges felelősségvállalásra vonatkozó nyilatkozatukat.
 AT köteles csatolni nyilatkozatát az ukrajnai helyzetet destabilizáló orosz intézkedések miatt hozott korlátozó intézkedésekről szóló 833/2014/EU tanácsi rendelet 5k. cikk (1) bekezdése szerinti tilalomról.
 Amennyiben AT, közös AT vonatkozásában változásbejegyzési eljárás van folyamatban, az ajánlathoz csatolni kell a cégbírósághoz benyújtott változásbejegyzési kérelmet (mellékleteivel együtt) és az annak érkeztetéséről a cégbíróság által megküldött igazolást, egyszerű másolati példányban. (Kr. 13. §).

10. Lebonyolító a Kbt. 75. § (2) bek. e) pontját alkalmazza.

11. Részajánlattétel kizárásának indokolása:
A közbeszerzés tárgyát egy típusú szolgáltatás (iskolaszövetkezeti szolgáltatás biztosítása) képezi, amely szolgáltatás jellege alapján a részekre bontás sem műszaki, sem gazdasági szempontból nem indokolt . A munkaszervezési, és a létszám-gazdálkodási feladatok optimalizálása azt kívánja, hogy a beszerzési igény egy szerződés keretében kerüljön kielégítésre.

12. Lebonyolító a megbízási óradíjak meghatározása kapcsán felhívja a figyelmet az iskolaszövetkezetek és a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek számára fizetendő minimális szolgáltatási díjról szóló 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet szabályaira. Amennyiben az AT által megajánlott megbízási óradíjak nem érik el a Korm. rendelet 2. § (1) bekezdésében meghatározott minimális szolgáltatási óradíj összegét, úgy az az ajánlat érvénytelenségét vonja maga után.

13. Nyertes AT legkésőbb a szerződés hatályba lépésekor rendelkeznie/rendelkezniük kell min. 15.000.000 HUF/év és min. 5.000.000 HUF/káresemény értékű felelősségbiztosítással, az alábbiak szerint:
- általános (tevékenységi) felelősségbiztosítás;
- munkáltatói felelősségbiztosítás;
- szolgáltatói felelősségbiztosítás.
A biztosító kockázatviselésének kezdete nem lehet későbbi időpont, mint a szerződés hatályba lépésének napja, a kockázatviselés vége pedig nem lehet korábbi időpont, mint a szerződés hatályának lejárati időpontja.

Részletek a KM tervezetben.

14. AK tárgyi eljárás eredményeként a Kbt. 105. § (1) bek. a) pontja szerinti, egy ajánlattevővel kötött keretmegállapodást kíván kötni, ahol a diák(ok) közvetítésére vonatkozó szolgáltatásokat közvetlen megrendelés útján fogja megrendelni. A több ajánlattevővel kötött keretmegállapodás nem biztosítaná AK számára azt, hogy a hirtelen fellépő diákmunkaerő szükséglet rövid időn belül kielégítésre kerülhessen, továbbá érdemi költségcsökkenést sem biztosítana.

15. Az AF BT-70 OPT-060 III. 4.7) A szerződés teljesítésével kapcsolatos feltételek pont folytatása:

Meghiúsulási kötbér:
A kötbér alapja a megbízotti szerződésszegéssel érintett, konkrét Eseti Megrendelő és abban érintett szervezeti egység részére megrendelt Diák-létszám teljes megbízási óradíjának bruttó értéke, amelynek során az egy munkanapra vetített megbízási díj a bruttó megbízási óradíj hatszorosa.
A kötbér mértéke meghiúsulás esetén egyszeri 30 %.

Felülvizsgálati testület
Név: Közbeszerzési Hatóság Közbeszerzési Döntőbizottság
Nemzeti nyilvántartási szám: 15329190-2-41
Postacím: Riadó u. 5
Postai irányítószám: 1026
Postai város: Budapest
Régió: Budapest 🏙️
Ország: Magyarország 🇭🇺
E-mail: dontobizottsag@kt.hu 📧
Telefon: +36 18828592 📞
Fax: +36 18828593 📠
URL: https://kozbeszerzes.hu 🌏
Az a szolgálat, amelytől a felülvizsgálati eljárásról tájékoztatást lehet kérni
Név: Közbeszerzési Hatóság Közbeszerzési Döntőbizottság
Nemzeti nyilvántartási szám: 15329190-2-41
Postacím: Riadó u. 5
Postai irányítószám: 1026
Postai város: Budapest
Régió: Budapest 🏙️
Ország: Magyarország 🇭🇺
E-mail: dontobizottsag@kt.hu 📧
Telefon: +36 18828592 📞
Fax: +36 18828593 📠
URL: https://kozbeszerzes.hu 🌏
Felülvizsgálati eljárás
Pontos információ a felülvizsgálati eljárások határidejéről (határidejeiről): A Kbt. 148 § -ában meghatározottak szerint.
Információk az elektronikus munkafolyamatokról
Elektronikus számlázást fogadunk el
Elektronikus rendelés lesz használatos
Elektronikus fizetést használnak
Forrás: OJS 2024/S 001-001693 (2023-12-29)

Tájékoztató az eljárás eredményéről (2024-04-22)
Objektum
A közbeszerzés hatálya
Rövid leírás:

Nyertes AT feladata AK részére alapfeladatai ellátásának támogatását célzó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érettségi bizonyítvánnyal, továbbá bármely oktatási intézményben aktív/passzív tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nyertes AT-vel jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása diákmunkaerő szolgáltatás keretében a műszaki leírásban felsorolt tevékenységek ellátására. Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok • Üzleti iratok beazonosítása meghatározott szempontok alapján • Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Másik szervezeti egység részére átadandó iratok összeállítása • Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Beérkező iratok követeléskezelő rendszerben történő feldolgozása • Elvárt mennyiség legalább átlag 15 db/óra • Egyéb iratkezelési és rögzítési feladatok (pl.: iratok fénymásolása, nyomtatása, szkennelése, rendezése, kikeresése, adatrögzítés excelben) • Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db /óra • Excel táblában iratokból történő adatrögzítés és adatellenőrzés • Elvárt mennyiség legalább átlag 40 db adatrögzítés/óra Elvárt személyes kompetenciák: • pontosság, precizitás • megbízhatóság • jó kapcsolatteremtő képesség • megfelelő kommunikációs készség • alkalmazkodóképesség • együttműködő képesség • felelősségvállalás A feladatellátás keretében tervezett létszám / óraszámok ütemezése A diákmunkaerő tervezett keretlétszáma (AK-nál egyidejűleg foglalkoztatható létszám) legfeljebb 15 fő. Nyertes AT a jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt köteles az egyidejűleg foglalkoztatható legfeljebb 15 fős keretlétszámot AK rendelkezésre tartani az Egyedi Megrendelőkben kiadottak szerint. Egy diákra vetített munkaidő: Heti 12 – 38 óra (Egyedi Megrendelőben rögzítettek alapján) AK által igényelt szolgáltatás óraszáma változó az Egyedi Megrendelőnek megfelelően. A feladatellátás/szolgáltatás időbeli keretei A teljesítendő munkaidő hétfőtől-csütörtökig (1 teljesített munkanap/fő, mint egység) legalább 6 óra 20 perc, legfeljebb 8 óra 20 perc időtartam, péntekenként pedig kizárólag 6 óra 20 perc időtartam, melyből minden esetben 20 perc az ebédidő, 6-8 órás időtartam a feladatellátás - óradíjas elszámolási alapon történő - díjazásra kerülő időtartama. (Az ebédszünet időtartama nem a munkaidő része.) Az adott, teljesítésre kerülő munkanap konkrét időtartamát a jelen pontban rögzített – AK által az elektronikus beléptető rendszer rögzített adatai alapján ellenőrzött – kötelező időtartományon belül a foglalkoztatott diák szabadon, indokolási kötelezettség nélkül, maga döntheti el. AK a diák által teljesített munkanapot szerződésszerűen teljesítettnek tekinti az időtartományon belüli minimum 6 óra ledolgozott óra/nap, és töredék óra esetén. Az elvárt mennyiséget a diák az általa ledolgozott óraszám alapján, töredék óra esetén időarányosan számított átlagosan elvárt mennyiség szerint köteles teljesíteni. Nyertes AT a szolgáltatást az előzőekben foglaltakra figyelemmel hétfőtől-csütörtökig 7:30 – 16:15 óra közötti idősávban, péntekenként 7:30 – 14:10 közötti idősávban köteles teljesíteni. Nyertes AT-nek figyelemmel kell lennie arra, hogy a pénteki munkanapokon rövidebb időtartam áll a diákok rendelkezésére, mint más munkanapokon. Ezen időtartamok alatt a 2006. évi X. törvény a szövetkezetekről 10/B. § (4)-(5) bekezdés szerinti munkaközi szünet biztosított, amelyre AK nem fizet óradíjat. Ugyanazon diáknak egy hónapban minimum 8 munkanapot kell AK-nál teljesítenie. A tárgyhónap utolsó 3 munkanapján csak olyan diák kerülhet foglalkoztatásra, aki a tárgyhóban korábban már legalább 5 munkanapot teljesített. AK a jogviszony keretében nem foglalkoztat diákot hétvégén, munkaszüneti napokon, illetve ünnepnapokon. AK a közvetített diákoknak az alábbi bruttó béreket garantálja: Adminisztratív jellegű feladatok ellátása: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló Kormányrendeletben rögzített mindenkori, a garantált bérminimum összegéből számított bruttó óradíj 1,1-szerese / óra, azaz 2 061 Ft/óra. A díjazás a tényleges teljesítésnek megfelelően történik óradíj alapú elszámolással, teljesített töredék óra esetén az időarányosan számított díjnak megfelelően. AK a diákmunkaerő szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket nyertes AT kapcsolattartójának havi rendszerességgel Egyedi Megrendelőben jelzi. AK-nak a keretmegállapodás alapján beszerzési kötelezettsége nincs. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza.

Rövid leírás

Nyertes AT feladata AK részére alapfeladatai ellátásának támogatását célzó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás
igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érettségi bizonyítvánnyal, továbbá bármely oktatási intézményben aktív/passzív tanulói
vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nyertes AT-vel jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása diákmunkaerő szolgáltatás
keretében a műszaki leírásban felsorolt tevékenységek ellátására.

Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok
• Üzleti iratok beazonosítása meghatározott szempontok alapján
• Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra
• Másik szervezeti egység részére átadandó iratok összeállítása
• Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra
• Beérkező iratok követeléskezelő rendszerben történő feldolgozása
• Elvárt mennyiség legalább átlag 15 db/óra
• Egyéb iratkezelési és rögzítési feladatok (pl.: iratok fénymásolása, nyomtatása, szkennelése, rendezése, kikeresése, adatrögzítés
excelben)
• Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db /óra
• Excel táblában iratokból történő adatrögzítés és adatellenőrzés
• Elvárt mennyiség legalább átlag 40 db adatrögzítés/óra

Elvárt személyes kompetenciák:
• pontosság, precizitás
• megbízhatóság
• jó kapcsolatteremtő képesség
• megfelelő kommunikációs készség
• alkalmazkodóképesség
• együttműködő képesség
• felelősségvállalás

A feladatellátás keretében tervezett létszám / óraszámok ütemezése

A diákmunkaerő tervezett keretlétszáma (AK-nál egyidejűleg foglalkoztatható létszám) legfeljebb 15 fő.
Nyertes AT a jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt köteles az egyidejűleg foglalkoztatható legfeljebb 15 fős keretlétszámot
AK rendelkezésre tartani az Egyedi Megrendelőkben kiadottak szerint.
Egy diákra vetített munkaidő: Heti 12 – 38 óra (Egyedi Megrendelőben rögzítettek alapján)
AK által igényelt szolgáltatás óraszáma változó az Egyedi Megrendelőnek megfelelően.

A feladatellátás/szolgáltatás időbeli keretei

A teljesítendő munkaidő hétfőtől-csütörtökig (1 teljesített munkanap/fő, mint egység) legalább 6 óra 20 perc, legfeljebb 8 óra 20 perc
időtartam, péntekenként pedig kizárólag 6 óra 20 perc időtartam, melyből minden esetben 20 perc az ebédidő, 6-8 órás időtartam a
feladatellátás - óradíjas elszámolási alapon történő - díjazásra kerülő időtartama. (Az ebédszünet időtartama nem a munkaidő része.)
Az adott, teljesítésre kerülő munkanap konkrét időtartamát a jelen pontban rögzített – AK által az elektronikus beléptető rendszer
rögzített adatai alapján ellenőrzött – kötelező időtartományon belül a foglalkoztatott diák szabadon, indokolási kötelezettség nélkül,
maga döntheti el. AK a diák által teljesített munkanapot szerződésszerűen teljesítettnek tekinti az időtartományon belüli minimum 6
óra ledolgozott óra/nap, és töredék óra esetén. Az elvárt mennyiséget a diák az általa ledolgozott óraszám alapján, töredék óra esetén
időarányosan számított átlagosan elvárt mennyiség szerint köteles teljesíteni.
Nyertes AT a szolgáltatást az előzőekben foglaltakra figyelemmel hétfőtől-csütörtökig 7:30 – 16:15 óra közötti idősávban,
péntekenként 7:30 – 14:10 közötti idősávban köteles teljesíteni. Nyertes AT-nek figyelemmel kell lennie arra, hogy a pénteki
munkanapokon rövidebb időtartam áll a diákok rendelkezésére, mint más munkanapokon.
Ezen időtartamok alatt a 2006. évi X. törvény a szövetkezetekről 10/B. § (4)-(5) bekezdés szerinti munkaközi szünet biztosított,
amelyre AK nem fizet óradíjat.
Ugyanazon diáknak egy hónapban minimum 8 munkanapot kell AK-nál teljesítenie. A tárgyhónap utolsó 3 munkanapján csak olyan
diák kerülhet foglalkoztatásra, aki a tárgyhóban korábban már legalább 5 munkanapot teljesített.
AK a jogviszony keretében nem foglalkoztat diákot hétvégén, munkaszüneti napokon, illetve ünnepnapokon.
AK a közvetített diákoknak az alábbi bruttó béreket garantálja:
Adminisztratív jellegű feladatok ellátása: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról
szóló Kormányrendeletben rögzített mindenkori, a garantált bérminimum összegéből számított bruttó óradíj 1,1-szerese / óra, azaz 2
061 Ft/óra.
A díjazás a tényleges teljesítésnek megfelelően történik óradíj alapú elszámolással, teljesített töredék óra esetén az időarányosan
számított díjnak megfelelően.

AK a diákmunkaerő szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket nyertes AT kapcsolattartójának havi
rendszerességgel Egyedi Megrendelőben jelzi.

AK-nak a keretmegállapodás alapján beszerzési kötelezettsége nincs.

A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza.

A beszerzés teljes értéke (HÉA nélkül): 75 000 000 HUF 💰
Leírás
Mennyiség: 12 3C
További információk:

1. Lebonyolító nem írja elő és nem teszi lehetővé a nyertes AT számára a szerződés teljesítése érdekében gazdálkodó szervezet (projekttársaság) létrehozását. 2. Lebonyolító a Kbt. 75. § (2) bek. e) pontját alkalmazza.

Időtartam
Kezdeti időpont: 2024-04-08 📅
Végdátum: 2025-04-08 📅
Leírás
További információk a megújításról:

A Keretmegállapodás időbeli hatálya a lejárati napot megelőző legkésőbb 30 nappal a Kölcsönvevő által közölt egyoldalú jognyilatkozattal további, legfeljebb 12 hónappal meghosszabbodhat. Az időbeli hatály előzőek szerinti módosulása a Kbt. 141. § (4) bekezdés a) pontja szerinti módosulásnak minősül.

Díjazási kritériumok
Annak indoklása, hogy az odaítélési szempontok súlyozását miért nem tüntették fel:

Az 1. értékelési részszempont esetén Lebonyolító a megbízási óradíj mértékét a diák részére, a nyertes AT által fizetendő bruttó óradíj és a vonatkozó garantált bérminimum egy órára vetített összegének AT által meghatározott százalékának (szorzószám) összegeként kéri meghatározni azzal, hogy a megbízási óradíj összege nem lehet kevesebb a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben foglaltaknál. Amennyiben AT megajánlása nem felel meg a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben, valamint az 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.ben meghatározottaknak, AT ajánlata érvénytelen. A 2. pontban megajánlott rendelkezésre állási határidő esetén megajánlható mennyiség munkanapban meghatározva minimum 1 munkanap, maximum 5 munkanap. Az 1. értékelési részszempont tekintetében, ha több ajánlatnak azonos a fentiek szerint kiszámított összpontszáma, az az ajánlat minősül a legkedvezőbbnek, amely alacsonyabb összegű megajánlást tartalmaz. Lebonyolító jogosult közjegyző jelenlétében sorsolást tartani, ha a legkedvezőbb ajánlat e módszerrel sem határozható meg. Az eljárás nyertese az az AT, aki az értékelési szempontok szerint a legkedvezőbb ajánlatot tette és ajánlata érvényes. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 77. § (1) bekezdését: a 2. értékelési szemponz vonatkozásában a nullás megajánlás esetében Lebonyolító a Kbt. 73. § (1) bek. e) pont szerint érvénytelennek nyilvánítja az ajánlatot. A 2. értékelési szempont esetében 1 munkanap a legkedvezőbb ajánlat, amely a maximálisan adható 10 pontot kapja. Az 5 munkanapnál nagyobb rendelkezésre állási határidő megajánlása az ajánlat érvénytelenségét vonja maga után. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 81. § (4)-(5) bek.-ét. Tekintettel az 1. helyen álló ajánlattevők közötti pontazonosságra, és arra, hogy a legkedvezőbb ajánlat más, a Kbt. 77. § (5) bekezdés szerinti módszerrel nem határozható meg, Lebonyolító közjegyző jelenlétében sorsolást tartott - 2024. február 26. napján 09 óra 30 perckor - a nyertes ajánlattevő, illetve a nyertes ajánlatot követő 2. helyezett ajánlattevő személyének kiválasztásáról . Végeleges értékelési sorrend: 1. MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet, 8272 Óbudavár Fő Utca 31. Értékelési szempont szerinti tartalmi elemei: 1. Megbízási óradíj (nettó Ft/fő/óra): 2.395 2. A foglalkoztatni kívánt Diákok (ideértve a Megbízó által kezdeményezett, csere és/vagy módosítás iránti igényt is) rendelkezésre állási határideje ajánlattevő vállalása alapján (munkanapban meghatározva) (min. 1 munkanap – max. 5 munkanap): 1 Értékelési pontszámok: 1.: Pont: 10,00, súlyozott pontszám: 9.000,00; 2.: Pont: 10,00, súlyozott pontszám: 1.000,00. Összpontszám: 10.0000

Annak indoklása, hogy az odaítélési szempontok súlyozását miért nem tüntették fel

Az 1. értékelési részszempont esetén Lebonyolító a megbízási óradíj mértékét a diák részére, a nyertes AT által fizetendő bruttó óradíj és a vonatkozó garantált bérminimum egy órára vetített összegének AT által meghatározott százalékának (szorzószám)
összegeként kéri meghatározni azzal, hogy a megbízási óradíj összege nem lehet kevesebb a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. §
(1) bek.- ben foglaltaknál. Amennyiben AT megajánlása nem felel meg a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben, valamint az 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.ben meghatározottaknak, AT ajánlata érvénytelen.

A 2. pontban megajánlott rendelkezésre állási határidő esetén megajánlható mennyiség munkanapban meghatározva minimum 1 munkanap, maximum 5 munkanap.

Az 1. értékelési részszempont tekintetében, ha több ajánlatnak azonos a fentiek szerint kiszámított összpontszáma, az az ajánlat minősül a legkedvezőbbnek, amely alacsonyabb összegű megajánlást tartalmaz. Lebonyolító jogosult közjegyző jelenlétében sorsolást tartani, ha a legkedvezőbb ajánlat e módszerrel sem határozható meg. Az eljárás nyertese az az AT, aki az értékelési szempontok szerint a legkedvezőbb ajánlatot tette és ajánlata érvényes.

Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 77. § (1) bekezdését: a 2. értékelési szemponz vonatkozásában a nullás megajánlás esetében Lebonyolító a Kbt. 73. § (1) bek. e) pont szerint érvénytelennek nyilvánítja az ajánlatot. A 2. értékelési szempont esetében 1 munkanap a legkedvezőbb ajánlat, amely a maximálisan adható 10 pontot kapja. Az 5 munkanapnál nagyobb rendelkezésre állási határidő megajánlása az ajánlat érvénytelenségét vonja maga után.

Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 81. § (4)-(5) bek.-ét.

Tekintettel az 1. helyen álló ajánlattevők közötti pontazonosságra, és arra, hogy a legkedvezőbb ajánlat más, a Kbt. 77. § (5) bekezdés szerinti módszerrel nem határozható meg, Lebonyolító közjegyző jelenlétében sorsolást tartott - 2024. február 26. napján 09 óra 30 perckor - a nyertes ajánlattevő, illetve a nyertes ajánlatot követő 2. helyezett ajánlattevő személyének kiválasztásáról .

Végeleges értékelési sorrend:

1. MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet, 8272 Óbudavár Fő Utca 31.

Értékelési szempont szerinti tartalmi elemei:

1. Megbízási óradíj (nettó Ft/fő/óra): 2.395
2. A foglalkoztatni kívánt Diákok (ideértve a Megbízó által kezdeményezett, csere és/vagy módosítás iránti igényt is) rendelkezésre állási határideje ajánlattevő vállalása alapján (munkanapban meghatározva) (min. 1 munkanap – max. 5 munkanap): 1

Értékelési pontszámok:

1.: Pont: 10,00, súlyozott pontszám: 9.000,00;
2.: Pont: 10,00, súlyozott pontszám: 1.000,00.

Összpontszám: 10.0000

Eljárás
Az eljárás típusa
Az eljárás legfontosabb jellemzői:

Ajánlatkérő a Kbt. 81. § (1) bekezdése alapján uniós eljárásrend szerinti nyílt eljárást folytatott le.

A szerződés odaítélése
A szerződés/tétel odaítélése ✅
Jogorvoslati eljárások
A panaszosok száma: 0
Tétel azonosító száma: LOT-0001
Szerződés száma: 1
A szerződés megkötésének időpontja: 2024-04-08 📅
Cím: Keretmegállapodás - „Diákmunkaerő biztosítása az MKK Magyar Követeléskezelő Zrt. részére”
A szerződés címe: https://ekr.gov.hu/ekr-szerzodestar/hu/szerzodesLista?eljarasAzon=EKR002121772023 🌏
Tájékoztatás a pályázatokról
A beérkezett ajánlatok száma: 19
Az elektronikus úton beérkezett pályázatok száma: 19
A kkv-k által benyújtott pályázatok száma: 16
A nem uniós tagállamokból származó ajánlattevőktől beérkezett ajánlatok száma: 0
A más uniós tagállamokból származó ajánlattevőktől beérkezett ajánlatok száma: 0
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Az ajánlatot rangsorolták
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3022
Az ajánlattevő fél vezetője ✅
A rész vagy a részcsoport azonosítója: LOT-0001
A vállalkozó neve és címe
Név: Nebuló-Meló Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 24072054207
Postacím: Budai Út 43
Postai irányítószám: 8000
Postai város: Székesfehérvár
Régió: Fejér 🏙️
Ország: Magyarország 🇭🇺
E-mail: levente.garics@nebulomelo.hu 📧
Telefon: +36 208528922 📞
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3030
A vállalkozó neve és címe
Név: MADS - Márton Áron Szolgáltató Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 11931335243
Postacím: Erkel Utca 3
Postai irányítószám: 1092
Postai város: Budapest
Régió: Budapest 🏙️
E-mail: virag.viktor@mads.hu 📧
Telefon: +36 19510754 📞
Fax: +36 17001773 📠
URL: https://www.mads.hu 🌏
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Helyezés a nyertesek listáján: 1
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3038
A vállalkozó neve és címe
Név: MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 11866134219
Postacím: Fő Utca 31.
Postai irányítószám: 8272
Postai város: Óbudavár
Régió: Veszprém 🏙️
E-mail: krancz.balazs@melodiak.hu 📧
Telefon: +36 209832952 📞
URL: https://www.melodiak.hu 🌏
A gazdasági szereplő mérete: Mikrovállalkozás
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3046
A vállalkozó neve és címe
Név: MELÓ-DIÁK Dél Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 12466139202
Postacím: Petőfi Utca 3.
Postai irányítószám: 7912
Postai város: Nagypeterd
Régió: Baranya 🏙️
E-mail: kaposvar@melodiak.hu 📧
Telefon: +36 202607233 📞
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3054
A vállalkozó neve és címe
Név: Meló-Diák Alföld Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 11903361209
Postacím: Zrínyi utca 36.
Postai irányítószám: 4262
Postai város: Nyíracsád
Régió: Hajdú-Bihar 🏙️
E-mail: mikso.zoltan@melodiak.hu 📧
Telefon: +36 309832534 📞
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3062
A vállalkozó neve és címe
Név: EU-DiákOK Munkaerőközvetítő és Szolgáltató Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 13282572217
Postacím: Liget lakótelep 10.
Postai irányítószám: 7361
Postai város: Kaposszekcső
Régió: Tolna 🏙️
E-mail: ertekesites.asszisztens@eujobshrgroup.hu 📧
Telefon: +36 204095594 📞
URL: https://www.eudiakok.hu 🌏
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3070
A vállalkozó neve és címe
Név: Quantum Diákmunka Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 28749543213
Postacím: Kossuth Lajos Út 103
Postai irányítószám: 2161
Postai város: Csomád
Régió: Pest 🏙️
E-mail: zsombor@qdiak.hu 📧
Telefon: +36 204327810 📞
URL: https://www.qdiak.hu 🌏
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3126
A vállalkozó neve és címe
Név: Multi Job Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 12102831241
Postacím: Szent István Körút 2.
Postai irányítószám: 1137
E-mail: drotar.eszter@multijob.hu 📧
Telefon: +36 205480420 📞
URL: https://www.multijob.hu 🌏
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3142
A vállalkozó neve és címe
Név: Mind-diák Iskolai Szövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 10798023242
Postacím: Wesselényi Utca 11
Postai irányítószám: 1077
E-mail: bor.katalin@minddiak.hu 📧
Telefon: +36 704523336 📞
Fax: +36 18770910 📠
URL: https://www.minddiak.hu 🌏
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3158
A vállalkozó neve és címe
Név: Y Generáció Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 24146443241
Postacím: Radnóti Miklós Utca 2.
E-mail: szabo.adam@ydiak.hu 📧
Telefon: +36 303932055 📞
URL: https://www.ydiak.hu 🌏
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3174
A vállalkozó neve és címe
Név: Fürge Diák Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 11011011218
Postacím: Belsikátor 3 I. em. 2. ajtó
Postai irányítószám: 9700
Postai város: Szombathely
Régió: Vas 🏙️
E-mail: kalny.janos@furgediak.hu 📧
Telefon: +36 703194912 📞
Fax: +36 12482010 📠
URL: https://www.furgediak.hu 🌏
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3198
A vállalkozó neve és címe
Név: MELÓ-DIÁK Universitas Szolgáltató Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 11915214213
Postacím: Kossuth Utca 138.
Postai irányítószám: 2724
Postai város: Újlengyel
E-mail: info@melodiak.hu 📧
Telefon: +36 13232133 📞
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3206
A vállalkozó neve és címe
Név: Job Force Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 24783390213
Postacím: Akácos Utca 15.
E-mail: papp.tamas@job-force.hu 📧
Telefon: +36 202352161 📞
URL: https://job-force.hu/ 🌏
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3222
A vállalkozó neve és címe
Név: Biztos Kész Diák Szervező és Szolgáltató Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 11698050208
Postacím: Fő Utca 38
Postai irányítószám: 9094
Postai város: Tápszentmiklós
Régió: Győr-Moson-Sopron 🏙️
E-mail: bela@biztoskesz.hu 📧
Telefon: +36 204199944 📞
URL: https://www.biztoskesz.hu 🌏
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3230
A vállalkozó neve és címe
Név: Diákmánia Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 14968572220
Postacím: 030/2
Postai irányítószám: 8912
Postai város: Nagypáli
Régió: Zala 🏙️
E-mail: ertekesites@diakmania.hu 📧
Telefon: +36 203671973 📞
URL: https://www.diakmania.hu 🌏
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3238
A vállalkozó neve és címe
Név: PRODIÁK Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 23317448207
Postacím: Szabadságharcos Út 57
E-mail: balazs.kinga@prohuman.hu 📧
Telefon: +36 706655970 📞
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3246
A vállalkozó neve és címe
Név: Pensum Diákmunka Szolgáltató Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 13298560209
Postacím: Angyalföld Tér 7
Postai irányítószám: 4031
Postai város: Debrecen
E-mail: management@pensum.hu 📧
Telefon: +36 703891025 📞
URL: https://www.pensum.hu 🌏
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3254
A vállalkozó neve és címe
Név: ATLASZ Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 25342721213
Postacím: Kossuth Lajos Út 103.
E-mail: erhardtpeter.bm@gmail.com 📧
Telefon: +36 704660821 📞
URL: https://atlaszmunkak.hu/ 🌏
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 75 000 000 HUF 💰
Ajánlat azonosítója: EKR002121772023/3262
A vállalkozó neve és címe
Név: Jobb Kezek Szolgáltató Iskolaszövetkezet
Nemzeti nyilvántartási szám: 12121780241
Postacím: Bucka Utca 20
Postai irányítószám: 1046
E-mail: erdei@jobbkezek.hu 📧
Telefon: +36 309324477 📞
Forrás: OJS 2024/S 080-241778 (2024-04-22)

Tájékoztató az eljárás eredményéről (2024-07-09)
Objektum
A közbeszerzés hatálya
Cím: diákmunkaerő biztosítása az MKK zrt. részére
A beszerzés teljes értéke (HÉA nélkül): 459 840 HUF 💰
Leírás
A beszerzés leírása:

A beszerzés leírása

Nyertes AT feladata AK részére alapfeladatai ellátásának támogatását célzó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás
igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érettségi bizonyítvánnyal, továbbá bármely oktatási intézményben aktív/passzív tanulói
vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nyertes AT-vel jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása diákmunkaerő szolgáltatás
keretében a műszaki leírásban felsorolt tevékenységek ellátására.
Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok
• Üzleti iratok beazonosítása meghatározott szempontok alapján
o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra
• Másik szervezeti egység részére átadandó iratok összeállítása
o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra
• Beérkező iratok követeléskezelő rendszerben történő feldolgozása
o Elvárt mennyiség legalább átlag 15 db/óra
• Egyéb iratkezelési és rögzítési feladatok (pl.: iratok fénymásolása, nyomtatása, szkennelése, rendezése, kikeresése, adatrögzítés
excelben)
o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db /óra
• Excel táblában iratokból történő adatrögzítés és adatellenőrzés
o Elvárt mennyiség legalább átlag 40 db adatrögzítés/óra
Elvárt személyes kompetenciák:
• pontosság, precizitás
• megbízhatóság
• jó kapcsolatteremtő képesség
• megfelelő kommunikációs készség
• alkalmazkodóképesség
• együttműködő képesség
• felelősségvállalás
A feladatellátás keretében tervezett létszám / óraszámok ütemezése
A diákmunkaerő tervezett keretlétszáma (AK-nál egyidejűleg foglalkoztatható létszám) legfeljebb 15 fő.
Nyertes AT a jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt köteles az egyidejűleg foglalkoztatható legfeljebb 15 fős keretlétszámot
AK rendelkezésre tartani az Egyedi Megrendelőkben kiadottak szerint.
Egy diákra vetített munkaidő: Heti 12 – 38 óra (Egyedi Megrendelőben rögzítettek alapján)
AK által igényelt szolgáltatás óraszáma változó az Egyedi Megrendelőnek megfelelően.
A feladatellátás/szolgáltatás időbeli keretei
A teljesítendő munkaidő hétfőtől-csütörtökig (1 teljesített munkanap/fő, mint egység) legalább 6 óra 20 perc, legfeljebb 8 óra 20 perc
időtartam, péntekenként pedig kizárólag 6 óra 20 perc időtartam, melyből minden esetben 20 perc az ebédidő, 6-8 órás időtartam a
feladatellátás - óradíjas elszámolási alapon történő - díjazásra kerülő időtartama. (Az ebédszünet időtartama nem a munkaidő része.)
Az adott, teljesítésre kerülő munkanap konkrét időtartamát a jelen pontban rögzített – AK által az elektronikus beléptető rendszer
rögzített adatai alapján ellenőrzött – kötelező időtartományon belül a foglalkoztatott diák szabadon, indokolási kötelezettség nélkül,
maga döntheti el. AK a diák által teljesített munkanapot szerződésszerűen teljesítettnek tekinti az időtartományon belüli minimum 6
óra ledolgozott óra/nap, és töredék óra esetén. Az elvárt mennyiséget a diák az általa ledolgozott óraszám alapján, töredék óra esetén
időarányosan számított átlagosan elvárt mennyiség szerint köteles teljesíteni.
Nyertes AT a szolgáltatást az előzőekben foglaltakra figyelemmel hétfőtől-csütörtökig 7:30 – 16:15 óra közötti idősávban,
péntekenként 7:30 – 14:10 közötti idősávban köteles teljesíteni. Nyertes AT-nek figyelemmel kell lennie arra, hogy a pénteki
munkanapokon rövidebb időtartam áll a diákok rendelkezésére, mint más munkanapokon.
Ezen időtartamok alatt a 2006. évi X. törvény a szövetkezetekről 10/B. § (4)-(5) bekezdés szerinti munkaközi szünet biztosított,
amelyre AK nem fizet óradíjat.
Ugyanazon diáknak egy hónapban minimum 8 munkanapot kell AK-nál teljesítenie. A tárgyhónap utolsó 3 munkanapján csak olyan
diák kerülhet foglalkoztatásra, aki a tárgyhóban korábban már legalább 5 munkanapot teljesített.
AK a jogviszony keretében nem foglalkoztat diákot hétvégén, munkaszüneti napokon, illetve ünnepnapokon.
AK a közvetített diákoknak az alábbi bruttó béreket garantálja:
Adminisztratív jellegű feladatok ellátása: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról
szóló Kormányrendeletben rögzített mindenkori, a garantált bérminimum összegéből számított bruttó óradíj 1,1-szerese / óra, azaz 2
061 Ft/óra.
A díjazás a tényleges teljesítésnek megfelelően történik óradíj alapú elszámolással, teljesített töredék óra esetén az időarányosan
számított díjnak megfelelően.
AK a diákmunkaerő szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket nyertes AT kapcsolattartójának havi
rendszerességgel Egyedi Megrendelőben jelzi.
AK-nak a keretmegállapodás alapján beszerzési kötelezettsége nincs.
A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza

Termékek/szolgáltatások: Munkaerő-toborzási szolgáltatás 📦
Postacím: 47-49.
A teljesítés helye: Budapest 🏙️
További információk a megújításról:

Díjazási kritériumok
Minőségi kritérium (név): A foglalkoztatni kívánt diákok (ideértve a Megbízó által kezdeményezett, csere és/vagy módosítás iránti igényt is) rendelkezésre állási határideje ajánlattevő vállalása alapján (munkanapban meghatározva) (min 1 munkanap - max. 5 munkanap)
Annak indoklása, hogy az odaítélési szempontok súlyozását miért nem tüntették fel:

Az 1. értékelési részszempont esetén Lebonyolító a megbízási óradíj mértékét a diák részére, a nyertes AT által fizetendő bruttó óradíj és a vonatkozó garantált bérminimum egy órára vetített összegének AT által meghatározott százalékának (szorzószám) összegeként kéri meghatározni azzal, hogy a megbízási óradíj összege nem lehet kevesebb a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben foglaltaknál. Amennyiben AT megajánlása nem felel meg a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben, valamint az 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.ben meghatározottaknak, AT ajánlata érvénytelen. A 2. pontban megajánlott rendelkezésre állási határidő esetén megajánlható mennyiség munkanapban meghatározva minimum 1 munkanap, maximum 5 munkanap. Az 1. értékelési részszempont tekintetében, ha több ajánlatnak azonos a fentiek szerint kiszámított összpontszáma, az az ajánlat minősül a legkedvezőbbnek, amely alacsonyabb összegű megajánlást tartalmaz. Lebonyolító jogosult közjegyző jelenlétében sorsolást tartani, ha a legkedvezőbb ajánlat e módszerrel sem határozható meg. Az eljárás nyertese az az AT, aki az értékelési szempontok szerint a legkedvezőbb ajánlatot tette és ajánlata érvényes. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 77. § (1) bekezdését: a 2. értékelési szemponz vonatkozásában a nullás megajánlás esetében Lebonyolító a Kbt. 73. § (1) bek. e) pont szerint érvénytelennek nyilvánítja az ajánlatot. A 2. értékelési szempont esetében 1 munkanap a legkedvezőbb ajánlat, amely a maximálisan adható 10 pontot kapja. Az 5 munkanapnál nagyobb rendelkezésre állási határidő megajánlása az ajánlat érvénytelenségét vonja maga után. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 81. § (4)-(5) bek.-ét. 1. Megbízási óradíj (nettó Ft/fő/óra) – Súlyszám: 100 2. A foglalkoztatni kívánt Diákok (ideértve a Megbízó által kezdeményezett, csere és/vagy módosítás iránti igényt is) rendelkezésre állási határideje ajánlattevő vállalása alapján (munkanapban meghatározva) (min. 1 munkanap – max. 5 munkanap) – Súlyszám: 900 A Kbt. 76. § (2) bek. c) pontja alapján legjobb ár-érték arányt megjelenítő ajánlat a nyertes ajánlat. Az ajánlatok ért. szempont szerinti tartalmi elemeinek értékelésekor az adható pontszám alsó/felső határa minden részszempont esetében: 0-10 pont. 1. részszempont értékelés módszere: fordított arányosítás 2. részszempont értékelés módszere: a legkedvezőtlenebb ajánlat meghatározása pontszámítás elve.

Annak indoklása, hogy az odaítélési szempontok súlyozását miért nem tüntették fel

Az 1. értékelési részszempont esetén Lebonyolító a megbízási óradíj mértékét a diák részére, a nyertes AT által fizetendő bruttó óradíj
és a vonatkozó garantált bérminimum egy órára vetített összegének AT által meghatározott százalékának (szorzószám)
összegeként kéri meghatározni azzal, hogy a megbízási óradíj összege nem lehet kevesebb a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. §
(1) bek.- ben foglaltaknál. Amennyiben AT megajánlása nem felel meg a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben, valamint
az 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.ben meghatározottaknak, AT ajánlata érvénytelen.
A 2. pontban megajánlott rendelkezésre állási határidő esetén megajánlható mennyiség munkanapban meghatározva minimum 1
munkanap, maximum 5 munkanap.
Az 1. értékelési részszempont tekintetében, ha több ajánlatnak azonos a fentiek szerint kiszámított összpontszáma, az az ajánlat
minősül a legkedvezőbbnek, amely alacsonyabb összegű megajánlást tartalmaz. Lebonyolító jogosult közjegyző jelenlétében sorsolást
tartani, ha a legkedvezőbb ajánlat e módszerrel sem határozható meg. Az eljárás nyertese az az AT, aki az értékelési szempontok
szerint a legkedvezőbb ajánlatot tette és ajánlata érvényes.
Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 77. § (1) bekezdését: a 2. értékelési szemponz vonatkozásában a nullás megajánlás esetében
Lebonyolító a Kbt. 73. § (1) bek. e) pont szerint érvénytelennek nyilvánítja az ajánlatot. A 2. értékelési szempont esetében 1 munkanap
a legkedvezőbb ajánlat, amely a maximálisan adható 10 pontot kapja. Az 5 munkanapnál nagyobb rendelkezésre állási határidő
megajánlása az ajánlat érvénytelenségét vonja maga után.
Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 81. § (4)-(5) bek.-ét.
1. Megbízási óradíj (nettó Ft/fő/óra) – Súlyszám: 100
2. A foglalkoztatni kívánt Diákok (ideértve a Megbízó által kezdeményezett, csere és/vagy módosítás iránti igényt is) rendelkezésre állási határideje ajánlattevő vállalása alapján (munkanapban meghatározva) (min. 1 munkanap – max. 5 munkanap) – Súlyszám: 900

A Kbt. 76. § (2) bek. c) pontja alapján legjobb ár-érték arányt megjelenítő ajánlat a nyertes ajánlat.
Az ajánlatok ért. szempont szerinti tartalmi elemeinek értékelésekor az adható pontszám alsó/felső határa minden részszempont
esetében: 0-10 pont.
1. részszempont értékelés módszere: fordított arányosítás
2. részszempont értékelés módszere: a legkedvezőtlenebb ajánlat meghatározása pontszámítás elve.

A szerződés odaítélése
A szerződés megkötésének időpontja: 2024-04-05 📅
A szerződés odaítélésére keretmegállapodáson belül kerül sor ✅
Tájékoztatás a pályázatokról
A kkv-k által benyújtott pályázatok száma: 19
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A keretmegállapodás maximális értéke: 75 000 000 HUF 💰
A szerződés/tétel teljes értéke: 459 840 HUF 💰
A vállalkozó neve és címe
A tulajdonos állampolgársága: Magyarország 🇭🇺

Ajánlatkérő hatóság
Név és címek
Kapcsolattartó pont: Jaksics Milán István
E-mail: jaksics.milan@mkkzrt.hu 📧
Telefon: +361 3463709 📞

Kiegészítő információk
További információk

2024. második negyedévében közvetlen megrendelések által a keretösszeg terhére összesen három eseti megrendelő került kibocsátásra: 1.) 2024.május 30. (344.880,- Ft), 2.) 2024. június 18. (38.320,- Ft), 3.) 2024. június 19. (76.640,- Ft) összesen: 459.840,- Ft. A 44/2015. (XI.2.) MvM rendelet 18. §-a szerinti adatok az alábbiak: Név: Job Force Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 2161 Csomád Akácos Utca 15. Adószám: 24783390213 Név: EU-DiákOK Munkaerőközvetítő és Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 7361 Kaposszekcső Liget lakótelep 10. Adószám: 13282572217 Név: Pensum Diákmunka Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 4031 Debrecen Angyalföld Tér 7 Adószám: 13298560209 Név: MELÓ-DIÁK Dél Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 7912 Nagypeterd Petőfi Utca 3. Adószám: 12466139202 Név: Multi Job Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat) Székhely: 1137 Budapest Szent István Körút 2.I. em. 2. Adószám: 12102831241 Név: Diákmánia Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 8912 Nagypáli 030/2 Adószám: 14968572220 Név: Y Generáció Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 1137 Budapest Radnóti Miklós Utca 2. Adószám: 24146443241 Név: Biztos Kész Diák Szervező és Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 9094 Tápszentmiklós Fő Utca 38 Adószám: 11698050208 Név: Fürge Diák Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat) Székhely: 9700 Szombathely Belsikátor 3 I. em. 2. ajtó Adószám: 11011011218 Név: Mind-diák Iskolai Szövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 1077 Budapest Wesselényi Utca 11 Adószám: 10798023242 Név: MADS - Márton Áron Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 1092 Budapest Erkel Utca 3 Adószám: 11931335243 Név: MELÓ-DIÁK Universitas Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 2724 Újlengyel Kossuth Utca 138. Adószám: 11915214213 Név: PRODIÁK Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 7624 Pécs, Ferencesek utcája 52. Adószám: 23317448202 Név: Nebuló-Meló Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 2161 Csomád, Akácos utca 15. Adószám: 24072054213 Név: MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet (nyertes ajánlattevő) Székhely: 8272 Óbudavár Fő Utca 31. Adószám: 11866134219 Név: Jobb Kezek Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 1046 Budapest Bucka Utca 20 Adószám: 12121780241 Név: Meló-Diák Alföld Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 4262 Nyíracsád Zrínyi utca 36. Adószám: 11903361209 Név: Quantum Diákmunka Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 2161 Csomád Kossuth Lajos Út 103 Adószám: 28749543213 Név: ATLASZ Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat) Székhely: 2161 Csomád Kossuth Lajos Út 103. Adószám: 25342721213 Az eljárás során nem került sor környezetvédelmi vagy szociális szempontokat figyelembevételére.

További információk

2024. második negyedévében közvetlen megrendelések által a keretösszeg terhére összesen három eseti megrendelő került kibocsátásra: 1.) 2024.május 30. (344.880,- Ft), 2.) 2024. június 18. (38.320,- Ft), 3.) 2024. június 19. (76.640,- Ft) összesen: 459.840,- Ft. A 44/2015. (XI.2.) MvM rendelet 18. §-a szerinti adatok az alábbiak:

Név: Job Force Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 2161 Csomád Akácos Utca 15.
Adószám: 24783390213
Név: EU-DiákOK Munkaerőközvetítő és Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 7361 Kaposszekcső Liget lakótelep 10.
Adószám: 13282572217
Név: Pensum Diákmunka Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 4031 Debrecen Angyalföld Tér 7
Adószám: 13298560209
Név: MELÓ-DIÁK Dél Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 7912 Nagypeterd Petőfi Utca 3.
Adószám: 12466139202
Név: Multi Job Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat)
Székhely: 1137 Budapest Szent István Körút 2.I. em. 2.
Adószám: 12102831241
Név: Diákmánia Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 8912 Nagypáli 030/2
Adószám: 14968572220
Név: Y Generáció Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 1137 Budapest Radnóti Miklós Utca 2.
Adószám: 24146443241
Név: Biztos Kész Diák Szervező és Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 9094 Tápszentmiklós Fő Utca 38
Adószám: 11698050208
Név: Fürge Diák Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat)
Székhely: 9700 Szombathely Belsikátor 3 I. em. 2. ajtó
Adószám: 11011011218
Név: Mind-diák Iskolai Szövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 1077 Budapest Wesselényi Utca 11
Adószám: 10798023242
Név: MADS - Márton Áron Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 1092 Budapest Erkel Utca 3
Adószám: 11931335243
Név: MELÓ-DIÁK Universitas Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 2724 Újlengyel Kossuth Utca 138.
Adószám: 11915214213
Név: PRODIÁK Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 7624 Pécs, Ferencesek utcája 52.
Adószám: 23317448202
Név: Nebuló-Meló Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 2161 Csomád, Akácos utca 15.
Adószám: 24072054213
Név: MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet (nyertes ajánlattevő)
Székhely: 8272 Óbudavár Fő Utca 31.
Adószám: 11866134219
Név: Jobb Kezek Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 1046 Budapest Bucka Utca 20
Adószám: 12121780241
Név: Meló-Diák Alföld Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 4262 Nyíracsád Zrínyi utca 36.
Adószám: 11903361209
Név: Quantum Diákmunka Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 2161 Csomád Kossuth Lajos Út 103
Adószám: 28749543213
Név: ATLASZ Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat)
Székhely: 2161 Csomád Kossuth Lajos Út 103.
Adószám: 25342721213

Az eljárás során nem került sor környezetvédelmi vagy szociális szempontokat figyelembevételére.

Felülvizsgálati eljárás
Pontos információ a felülvizsgálati eljárások határidejéről (határidejeiről): A Kbt. 148 § -ában meghatározottak szerint
Forrás: OJS 2024/S 133-410713 (2024-07-09)

Tájékoztató az eljárás eredményéről (2024-10-10)
Objektum
A közbeszerzés hatálya
Cím: diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére
A beszerzés teljes értéke (HÉA nélkül): 2 735 090 HUF 💰
Leírás
A beszerzés leírása:

Nyertes AT feladata AK részére alapfeladatai ellátásának támogatását célzó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érettségi bizonyítvánnyal, továbbá bármely oktatási intézményben aktív/passzív tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nyertes AT-vel jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása diákmunkaerő szolgáltatás keretében a műszaki leírásban felsorolt tevékenységek ellátására. Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok • Üzleti iratok beazonosítása meghatározott szempontok alapján o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Másik szervezeti egység részére átadandó iratok összeállítása o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Beérkező iratok követeléskezelő rendszerben történő feldolgozása o Elvárt mennyiség legalább átlag 15 db/óra • Egyéb iratkezelési és rögzítési feladatok (pl.: iratok fénymásolása, nyomtatása, szkennelése, rendezése, kikeresése, adatrögzítés excelben) o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db /óra • Excel táblában iratokból történő adatrögzítés és adatellenőrzés o Elvárt mennyiség legalább átlag 40 db adatrögzítés/óra Elvárt személyes kompetenciák: • pontosság, precizitás • megbízhatóság • jó kapcsolatteremtő képesség • megfelelő kommunikációs készség • alkalmazkodóképesség • együttműködő képesség • felelősségvállalás A feladatellátás keretében tervezett létszám / óraszámok ütemezése A diákmunkaerő tervezett keretlétszáma (AK-nál egyidejűleg foglalkoztatható létszám) legfeljebb 15 fő. Nyertes AT a jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt köteles az egyidejűleg foglalkoztatható legfeljebb 15 fős keretlétszámot AK rendelkezésre tartani az Egyedi Megrendelőkben kiadottak szerint. Egy diákra vetített munkaidő: Heti 12 – 38 óra (Egyedi Megrendelőben rögzítettek alapján) AK által igényelt szolgáltatás óraszáma változó az Egyedi Megrendelőnek megfelelően. A feladatellátás/szolgáltatás időbeli keretei A teljesítendő munkaidő hétfőtől-csütörtökig (1 teljesített munkanap/fő, mint egység) legalább 6 óra 20 perc, legfeljebb 8 óra 20 perc időtartam, péntekenként pedig kizárólag 6 óra 20 perc időtartam, melyből minden esetben 20 perc az ebédidő, 6-8 órás időtartam a feladatellátás - óradíjas elszámolási alapon történő - díjazásra kerülő időtartama. (Az ebédszünet időtartama nem a munkaidő része.) Az adott, teljesítésre kerülő munkanap konkrét időtartamát a jelen pontban rögzített – AK által az elektronikus beléptető rendszer rögzített adatai alapján ellenőrzött – kötelező időtartományon belül a foglalkoztatott diák szabadon, indokolási kötelezettség nélkül, maga döntheti el. AK a diák által teljesített munkanapot szerződésszerűen teljesítettnek tekinti az időtartományon belüli minimum 6 óra ledolgozott óra/nap, és töredék óra esetén. Az elvárt mennyiséget a diák az általa ledolgozott óraszám alapján, töredék óra esetén időarányosan számított átlagosan elvárt mennyiség szerint köteles teljesíteni. Nyertes AT a szolgáltatást az előzőekben foglaltakra figyelemmel hétfőtől-csütörtökig 7:30 – 16:15 óra közötti idősávban, péntekenként 7:30 – 14:10 közötti idősávban köteles teljesíteni. Nyertes AT-nek figyelemmel kell lennie arra, hogy a pénteki munkanapokon rövidebb időtartam áll a diákok rendelkezésére, mint más munkanapokon. Ezen időtartamok alatt a 2006. évi X. törvény a szövetkezetekről 10/B. § (4)-(5) bekezdés szerinti munkaközi szünet biztosított, amelyre AK nem fizet óradíjat. Ugyanazon diáknak egy hónapban minimum 8 munkanapot kell AK-nál teljesítenie. A tárgyhónap utolsó 3 munkanapján csak olyan diák kerülhet foglalkoztatásra, aki a tárgyhóban korábban már legalább 5 munkanapot teljesített. AK a jogviszony keretében nem foglalkoztat diákot hétvégén, munkaszüneti napokon, illetve ünnepnapokon. AK a közvetített diákoknak az alábbi bruttó béreket garantálja: Adminisztratív jellegű feladatok ellátása: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló Kormányrendeletben rögzített mindenkori, a garantált bérminimum összegéből számított bruttó óradíj 1,1-szerese / óra, azaz 2061 Ft/óra. A díjazás a tényleges teljesítésnek megfelelően történik óradíj alapú elszámolással, teljesített töredék óra esetén az időarányosan számított díjnak megfelelően. AK a diákmunkaerő szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket nyertes AT kapcsolattartójának havi rendszerességgel Egyedi Megrendelőben jelzi. AK-nak a keretmegállapodás alapján beszerzési kötelezettsége nincs. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza

A beszerzés leírása

Nyertes AT feladata AK részére alapfeladatai ellátásának támogatását célzó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érettségi bizonyítvánnyal, továbbá bármely oktatási intézményben aktív/passzív tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nyertes AT-vel jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása diákmunkaerő szolgáltatás keretében a műszaki leírásban felsorolt tevékenységek ellátására.
Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok
• Üzleti iratok beazonosítása meghatározott szempontok alapján
o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra
• Másik szervezeti egység részére átadandó iratok összeállítása
o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra
• Beérkező iratok követeléskezelő rendszerben történő feldolgozása
o Elvárt mennyiség legalább átlag 15 db/óra
• Egyéb iratkezelési és rögzítési feladatok (pl.: iratok fénymásolása, nyomtatása, szkennelése, rendezése, kikeresése, adatrögzítés excelben)
o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db /óra
• Excel táblában iratokból történő adatrögzítés és adatellenőrzés
o Elvárt mennyiség legalább átlag 40 db adatrögzítés/óra
Elvárt személyes kompetenciák:
• pontosság, precizitás
• megbízhatóság
• jó kapcsolatteremtő képesség
• megfelelő kommunikációs készség
• alkalmazkodóképesség
• együttműködő képesség
• felelősségvállalás
A feladatellátás keretében tervezett létszám / óraszámok ütemezése
A diákmunkaerő tervezett keretlétszáma (AK-nál egyidejűleg foglalkoztatható létszám) legfeljebb 15 fő.
Nyertes AT a jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt köteles az egyidejűleg foglalkoztatható legfeljebb 15 fős keretlétszámot AK rendelkezésre tartani az Egyedi Megrendelőkben kiadottak szerint.
Egy diákra vetített munkaidő: Heti 12 – 38 óra (Egyedi Megrendelőben rögzítettek alapján)
AK által igényelt szolgáltatás óraszáma változó az Egyedi Megrendelőnek megfelelően.
A feladatellátás/szolgáltatás időbeli keretei
A teljesítendő munkaidő hétfőtől-csütörtökig (1 teljesített munkanap/fő, mint egység) legalább 6 óra 20 perc, legfeljebb 8 óra 20 perc
időtartam, péntekenként pedig kizárólag 6 óra 20 perc időtartam, melyből minden esetben 20 perc az ebédidő, 6-8 órás időtartam a
feladatellátás - óradíjas elszámolási alapon történő - díjazásra kerülő időtartama. (Az ebédszünet időtartama nem a munkaidő része.)
Az adott, teljesítésre kerülő munkanap konkrét időtartamát a jelen pontban rögzített – AK által az elektronikus beléptető rendszer rögzített adatai alapján ellenőrzött – kötelező időtartományon belül a foglalkoztatott diák szabadon, indokolási kötelezettség nélkül, maga döntheti el. AK a diák által teljesített munkanapot szerződésszerűen teljesítettnek tekinti az időtartományon belüli minimum 6 óra ledolgozott óra/nap, és töredék óra esetén. Az elvárt mennyiséget a diák az általa ledolgozott óraszám alapján, töredék óra esetén időarányosan számított átlagosan elvárt mennyiség szerint köteles teljesíteni.
Nyertes AT a szolgáltatást az előzőekben foglaltakra figyelemmel hétfőtől-csütörtökig 7:30 – 16:15 óra közötti idősávban,
péntekenként 7:30 – 14:10 közötti idősávban köteles teljesíteni. Nyertes AT-nek figyelemmel kell lennie arra, hogy a pénteki munkanapokon rövidebb időtartam áll a diákok rendelkezésére, mint más munkanapokon.
Ezen időtartamok alatt a 2006. évi X. törvény a szövetkezetekről 10/B. § (4)-(5) bekezdés szerinti munkaközi szünet biztosított, amelyre AK nem fizet óradíjat.
Ugyanazon diáknak egy hónapban minimum 8 munkanapot kell AK-nál teljesítenie. A tárgyhónap utolsó 3 munkanapján csak olyan diák kerülhet foglalkoztatásra, aki a tárgyhóban korábban már legalább 5 munkanapot teljesített.
AK a jogviszony keretében nem foglalkoztat diákot hétvégén, munkaszüneti napokon, illetve ünnepnapokon.
AK a közvetített diákoknak az alábbi bruttó béreket garantálja:
Adminisztratív jellegű feladatok ellátása: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló Kormányrendeletben rögzített mindenkori, a garantált bérminimum összegéből számított bruttó óradíj 1,1-szerese / óra, azaz 2061 Ft/óra.
A díjazás a tényleges teljesítésnek megfelelően történik óradíj alapú elszámolással, teljesített töredék óra esetén az időarányosan számított díjnak megfelelően.
AK a diákmunkaerő szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket nyertes AT kapcsolattartójának havi
rendszerességgel Egyedi Megrendelőben jelzi.
AK-nak a keretmegállapodás alapján beszerzési kötelezettsége nincs.
A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza

Díjazási kritériumok
Annak indoklása, hogy az odaítélési szempontok súlyozását miért nem tüntették fel:

Az 1. értékelési részszempont esetén Lebonyolító a megbízási óradíj mértékét a diák részére, a nyertes AT által fizetendő bruttó óradíj és a vonatkozó garantált bérminimum egy órára vetített összegének AT által meghatározott százalékának (szorzószám) összegeként kéri meghatározni azzal, hogy a megbízási óradíj összege nem lehet kevesebb a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben foglaltaknál. Amennyiben AT megajánlása nem felel meg a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben, valamint az 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.ben meghatározottaknak, AT ajánlata érvénytelen. A 2. pontban megajánlott rendelkezésre állási határidő esetén megajánlható mennyiség munkanapban meghatározva minimum 1 munkanap, maximum 5 munkanap. Az 1. értékelési részszempont tekintetében, ha több ajánlatnak azonos a fentiek szerint kiszámított összpontszáma, az az ajánlat minősül a legkedvezőbbnek, amely alacsonyabb összegű megajánlást tartalmaz. Lebonyolító jogosult közjegyző jelenlétében sorsolást tartani, ha a legkedvezőbb ajánlat e módszerrel sem határozható meg. Az eljárás nyertese az az AT, aki az értékelési szempontok szerint a legkedvezőbb ajánlatot tette és ajánlata érvényes. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 77. § (1) bekezdését: a 2. értékelési szempont vonatkozásában a nullás megajánlás esetében Lebonyolító a Kbt. 73. § (1) bek. e) pont szerint érvénytelennek nyilvánítja az ajánlatot. A 2. értékelési szempont esetében 1 munkanap a legkedvezőbb ajánlat, amely a maximálisan adható 10 pontot kapja. Az 5 munkanapnál nagyobb rendelkezésre állási határidő megajánlása az ajánlat érvénytelenségét vonja maga után. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 81. § (4)-(5) bek.-ét. 1. Megbízási óradíj (nettó Ft/fő/óra) – Súlyszám: 100 2. A foglalkoztatni kívánt Diákok (ideértve a Megbízó által kezdeményezett, csere és/vagy módosítás iránti igényt is) rendelkezésre állási határideje ajánlattevő vállalása alapján (munkanapban meghatározva) (min. 1 munkanap – max. 5 munkanap) – Súlyszám: 900 A Kbt. 76. § (2) bek. c) pontja alapján legjobb ár-érték arányt megjelenítő ajánlat a nyertes ajánlat. Az ajánlatok ért. szempont szerinti tartalmi elemeinek értékelésekor az adható pontszám alsó/felső határa minden részszempont esetében: 0-10 pont. 1. részszempont értékelés módszere: fordított arányosítás 2. részszempont értékelés módszere: a legkedvezőtlenebb ajánlat meghatározása pontszámítás elve.

Annak indoklása, hogy az odaítélési szempontok súlyozását miért nem tüntették fel

Az 1. értékelési részszempont esetén Lebonyolító a megbízási óradíj mértékét a diák részére, a nyertes AT által fizetendő bruttó óradíj és a vonatkozó garantált bérminimum egy órára vetített összegének AT által meghatározott százalékának (szorzószám) összegeként kéri meghatározni azzal, hogy a megbízási óradíj összege nem lehet kevesebb a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben foglaltaknál. Amennyiben AT megajánlása nem felel meg a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben, valamint az 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.ben meghatározottaknak, AT ajánlata érvénytelen.
A 2. pontban megajánlott rendelkezésre állási határidő esetén megajánlható mennyiség munkanapban meghatározva minimum 1 munkanap, maximum 5 munkanap.
Az 1. értékelési részszempont tekintetében, ha több ajánlatnak azonos a fentiek szerint kiszámított összpontszáma, az az ajánlat minősül a legkedvezőbbnek, amely alacsonyabb összegű megajánlást tartalmaz. Lebonyolító jogosult közjegyző jelenlétében sorsolást tartani, ha a legkedvezőbb ajánlat e módszerrel sem határozható meg. Az eljárás nyertese az az AT, aki az értékelési szempontok szerint a legkedvezőbb ajánlatot tette és ajánlata érvényes.
Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 77. § (1) bekezdését: a 2. értékelési szempont vonatkozásában a nullás megajánlás esetében Lebonyolító a Kbt. 73. § (1) bek. e) pont szerint érvénytelennek nyilvánítja az ajánlatot. A 2. értékelési szempont esetében 1 munkanap a legkedvezőbb ajánlat, amely a maximálisan adható 10 pontot kapja. Az 5 munkanapnál nagyobb rendelkezésre állási határidő megajánlása az ajánlat érvénytelenségét vonja maga után.
Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 81. § (4)-(5) bek.-ét.
1. Megbízási óradíj (nettó Ft/fő/óra) – Súlyszám: 100
2. A foglalkoztatni kívánt Diákok (ideértve a Megbízó által kezdeményezett, csere és/vagy módosítás iránti igényt is) rendelkezésre
állási határideje ajánlattevő vállalása alapján (munkanapban meghatározva) (min. 1 munkanap – max. 5 munkanap) – Súlyszám: 900
A Kbt. 76. § (2) bek. c) pontja alapján legjobb ár-érték arányt megjelenítő ajánlat a nyertes ajánlat.
Az ajánlatok ért. szempont szerinti tartalmi elemeinek értékelésekor az adható pontszám alsó/felső határa minden részszempont esetében: 0-10 pont.
1. részszempont értékelés módszere: fordított arányosítás
2. részszempont értékelés módszere: a legkedvezőtlenebb ajánlat meghatározása pontszámítás elve.

Eljárás
Az eljárás típusa
Az eljárás legfontosabb jellemzői: A Kbt. 105.(1) bekezdés a.) pontja alapján

A szerződés odaítélése
A szerződés megkötésének időpontja: 2024-09-20 📅
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A keretmegállapodás maximális értéke: 75 000 000 HUF 💰
A szerződés/tétel teljes értéke: 2 735 090 HUF 💰

Kiegészítő információk
További információk

2024. harmadik negyedévében közvetlen megrendelések által a keretösszeg terhére összesen négy eseti megrendelő került kibocsátásra: 1.) 2024.07.03. (694.550,- Ft), 2.) 2024.07.17. (1.178.340,- Ft), 3.) 2024.08.30. (440.680,- Ft) 4.) 2024.09.20. (421.520,- Ft) összesen: 2.735.090,- Ft. A 44/2015. (XI.2.) MvM rendelet 18. §-a szerinti adatok az alábbiak: Név: Job Force Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 2161 Csomád Akácos Utca 15. Adószám: 24783390213 Név: EU-DiákOK Munkaerőközvetítő és Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 7361 Kaposszekcső Liget lakótelep 10. Adószám: 13282572217 Név: Pensum Diákmunka Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 4031 Debrecen Angyalföld Tér 7 Adószám: 13298560209 Név: MELÓ-DIÁK Dél Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 7912 Nagypeterd Petőfi Utca 3. Adószám: 12466139202 Név: Multi Job Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat) Székhely: 1137 Budapest Szent István Körút 2.I. em. 2. Adószám: 12102831241 Név: Diákmánia Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 8912 Nagypáli 030/2 Adószám: 14968572220 Név: Y Generáció Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 1137 Budapest Radnóti Miklós Utca 2. Adószám: 24146443241 Név: Biztos Kész Diák Szervező és Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 9094 Tápszentmiklós Fő Utca 38 Adószám: 11698050208 Név: Fürge Diák Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat) Székhely: 9700 Szombathely Belsikátor 3 I. em. 2. ajtó Adószám: 11011011218 Név: Mind-diák Iskolai Szövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 1077 Budapest Wesselényi Utca 11 Adószám: 10798023242 Név: MADS - Márton Áron Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 1092 Budapest Erkel Utca 3 Adószám: 11931335243 Név: MELÓ-DIÁK Universitas Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 2724 Újlengyel Kossuth Utca 138. Adószám: 11915214213 Név: PRODIÁK Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 7624 Pécs, Ferencesek utcája 52. Adószám: 23317448202 Név: Nebuló-Meló Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 2161 Csomád, Akácos utca 15. Adószám: 24072054213 Név: MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet (nyertes ajánlattevő) Székhely: 8272 Óbudavár Fő Utca 31. Adószám: 11866134219 Név: Jobb Kezek Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 1046 Budapest Bucka Utca 20 Adószám: 12121780241 Név: Meló-Diák Alföld Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 4262 Nyíracsád Zrínyi utca 36. Adószám: 11903361209 Név: Quantum Diákmunka Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 2161 Csomád Kossuth Lajos Út 103 Adószám: 28749543213 Név: ATLASZ Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat) Székhely: 2161 Csomád Kossuth Lajos Út 103. Adószám: 25342721213 Az eljárás során nem került sor környezetvédelmi vagy szociális szempontokat figyelembevételére.

További információk

2024. harmadik negyedévében közvetlen megrendelések által a keretösszeg terhére összesen négy eseti megrendelő került kibocsátásra: 1.) 2024.07.03. (694.550,- Ft), 2.) 2024.07.17. (1.178.340,- Ft), 3.) 2024.08.30. (440.680,- Ft) 4.) 2024.09.20. (421.520,- Ft) összesen: 2.735.090,- Ft. A 44/2015. (XI.2.) MvM rendelet 18. §-a szerinti adatok az alábbiak:
Név: Job Force Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 2161 Csomád Akácos Utca 15.
Adószám: 24783390213
Név: EU-DiákOK Munkaerőközvetítő és Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 7361 Kaposszekcső Liget lakótelep 10.
Adószám: 13282572217
Név: Pensum Diákmunka Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 4031 Debrecen Angyalföld Tér 7
Adószám: 13298560209
Név: MELÓ-DIÁK Dél Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 7912 Nagypeterd Petőfi Utca 3.
Adószám: 12466139202
Név: Multi Job Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat)
Székhely: 1137 Budapest Szent István Körút 2.I. em. 2.
Adószám: 12102831241
Név: Diákmánia Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 8912 Nagypáli 030/2
Adószám: 14968572220
Név: Y Generáció Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 1137 Budapest Radnóti Miklós Utca 2.
Adószám: 24146443241
Név: Biztos Kész Diák Szervező és Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 9094 Tápszentmiklós Fő Utca 38
Adószám: 11698050208
Név: Fürge Diák Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat)
Székhely: 9700 Szombathely Belsikátor 3 I. em. 2. ajtó
Adószám: 11011011218
Név: Mind-diák Iskolai Szövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 1077 Budapest Wesselényi Utca 11
Adószám: 10798023242
Név: MADS - Márton Áron Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 1092 Budapest Erkel Utca 3
Adószám: 11931335243
Név: MELÓ-DIÁK Universitas Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 2724 Újlengyel Kossuth Utca 138.
Adószám: 11915214213
Név: PRODIÁK Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 7624 Pécs, Ferencesek utcája 52.
Adószám: 23317448202
Név: Nebuló-Meló Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 2161 Csomád, Akácos utca 15.
Adószám: 24072054213
Név: MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet (nyertes ajánlattevő)
Székhely: 8272 Óbudavár Fő Utca 31.
Adószám: 11866134219
Név: Jobb Kezek Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 1046 Budapest Bucka Utca 20
Adószám: 12121780241
Név: Meló-Diák Alföld Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 4262 Nyíracsád Zrínyi utca 36.
Adószám: 11903361209
Név: Quantum Diákmunka Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra)
Székhely: 2161 Csomád Kossuth Lajos Út 103
Adószám: 28749543213
Név: ATLASZ Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat)
Székhely: 2161 Csomád Kossuth Lajos Út 103.
Adószám: 25342721213
Az eljárás során nem került sor környezetvédelmi vagy szociális szempontokat figyelembevételére.

Forrás: OJS 2024/S 200-616862 (2024-10-10)

Tájékoztató az eljárás eredményéről (2025-01-10)
Objektum
A közbeszerzés hatálya
Rövid leírás: Diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére
A beszerzés teljes értéke (HÉA nélkül): 1 198 486 HUF 💰
Leírás
A beszerzés leírása:

Nyertes AT feladata AK részére alapfeladatai ellátásának támogatását célzó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érettségi bizonyítvánnyal, továbbá bármely oktatási intézményben aktív/passzív tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nyertes AT-vel jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása diákmunkaerő szolgáltatás keretében a műszaki leírásban felsorolt tevékenységek ellátására. Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok • Üzleti iratok beazonosítása meghatározott szempontok alapján o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Másik szervezeti egység részére átadandó iratok összeállítása o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Beérkező iratok követeléskezelő rendszerben történő feldolgozása o Elvárt mennyiség legalább átlag 15 db/óra • Egyéb iratkezelési és rögzítési feladatok (pl.: iratok fénymásolása, nyomtatása, szkennelése, rendezése, kikeresése, adatrögzítés excelben) o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db /óra • Excel táblában iratokból történő adatrögzítés és adatellenőrzés o Elvárt mennyiség legalább átlag 40 db adatrögzítés/óra Elvárt személyes kompetenciák: • pontosság, precizitás • megbízhatóság • jó kapcsolatteremtő képesség • megfelelő kommunikációs készség • alkalmazkodóképesség • együttműködő képesség • felelősségvállalás A feladatellátás keretében tervezett létszám / óraszámok ütemezése A diákmunkaerő tervezett keretlétszáma (AK-nál egyidejűleg foglalkoztatható létszám) legfeljebb 15 fő. Nyertes AT a jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt köteles az egyidejűleg foglalkoztatható legfeljebb 15 fős keretlétszámot AK rendelkezésre tartani az Egyedi Megrendelőkben kiadottak szerint. Egy diákra vetített munkaidő: Heti 12 – 38 óra (Egyedi Megrendelőben rögzítettek alapján) AK által igényelt szolgáltatás óraszáma változó az Egyedi Megrendelőnek megfelelően. A feladatellátás/szolgáltatás időbeli keretei A teljesítendő munkaidő hétfőtől-csütörtökig (1 teljesített munkanap/fő, mint egység) legalább 6 óra 20 perc, legfeljebb 8 óra 20 perc időtartam, péntekenként pedig kizárólag 6 óra 20 perc időtartam, melyből minden esetben 20 perc az ebédidő, 6-8 órás időtartam a feladatellátás - óradíjas elszámolási alapon történő - díjazásra kerülő időtartama. (Az ebédszünet időtartama nem a munkaidő része.) Az adott, teljesítésre kerülő munkanap konkrét időtartamát a jelen pontban rögzített – AK által az elektronikus beléptető rendszer rögzített adatai alapján ellenőrzött – kötelező időtartományon belül a foglalkoztatott diák szabadon, indokolási kötelezettség nélkül, maga döntheti el. AK a diák által teljesített munkanapot szerződésszerűen teljesítettnek tekinti az időtartományon belüli minimum 6 óra ledolgozott óra/nap, és töredék óra esetén. Az elvárt mennyiséget a diák az általa ledolgozott óraszám alapján, töredék óra esetén időarányosan számított átlagosan elvárt mennyiség szerint köteles teljesíteni. Nyertes AT a szolgáltatást az előzőekben foglaltakra figyelemmel hétfőtől-csütörtökig 7:30 – 16:15 óra közötti idősávban, péntekenként 7:30 – 14:10 közötti idősávban köteles teljesíteni. Nyertes AT-nek figyelemmel kell lennie arra, hogy a pénteki munkanapokon rövidebb időtartam áll a diákok rendelkezésére, mint más munkanapokon. Ezen időtartamok alatt a 2006. évi X. törvény a szövetkezetekről 10/B. § (4)-(5) bekezdés szerinti munkaközi szünet biztosított, amelyre AK nem fizet óradíjat. Ugyanazon diáknak egy hónapban minimum 8 munkanapot kell AK-nál teljesítenie. A tárgyhónap utolsó 3 munkanapján csak olyan diák kerülhet foglalkoztatásra, aki a tárgyhóban korábban már legalább 5 munkanapot teljesített. AK a jogviszony keretében nem foglalkoztat diákot hétvégén, munkaszüneti napokon, illetve ünnepnapokon. AK a közvetített diákoknak az alábbi bruttó béreket garantálja: Adminisztratív jellegű feladatok ellátása: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló Kormányrendeletben rögzített mindenkori, a garantált bérminimum összegéből számított bruttó óradíj 1,1-szerese / óra, azaz 2061 Ft/óra. A díjazás a tényleges teljesítésnek megfelelően történik óradíj alapú elszámolással, teljesített töredék óra esetén az időarányosan számított díjnak megfelelően. AK a diákmunkaerő szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket nyertes AT kapcsolattartójának havi rendszerességgel Egyedi Megrendelőben jelzi. AK-nak a keretmegállapodás alapján beszerzési kötelezettsége nincs. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza

A beszerzés leírása

Nyertes AT feladata AK részére alapfeladatai ellátásának támogatását célzó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érettségi bizonyítvánnyal, továbbá bármely oktatási intézményben aktív/passzív tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nyertes AT-vel jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása diákmunkaerő szolgáltatás keretében a műszaki leírásban felsorolt tevékenységek ellátására. Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok • Üzleti iratok beazonosítása meghatározott szempontok alapján o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Másik szervezeti egység részére átadandó iratok összeállítása o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Beérkező iratok követeléskezelő rendszerben történő feldolgozása o Elvárt mennyiség legalább átlag 15 db/óra • Egyéb iratkezelési és rögzítési feladatok (pl.: iratok fénymásolása, nyomtatása, szkennelése, rendezése, kikeresése, adatrögzítés excelben) o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db /óra • Excel táblában iratokból történő adatrögzítés és adatellenőrzés o Elvárt mennyiség legalább átlag 40 db adatrögzítés/óra Elvárt személyes kompetenciák: • pontosság, precizitás • megbízhatóság • jó kapcsolatteremtő képesség • megfelelő kommunikációs készség • alkalmazkodóképesség • együttműködő képesség • felelősségvállalás A feladatellátás keretében tervezett létszám / óraszámok ütemezése A diákmunkaerő tervezett keretlétszáma (AK-nál egyidejűleg foglalkoztatható létszám) legfeljebb 15 fő. Nyertes AT a jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt köteles az egyidejűleg foglalkoztatható legfeljebb 15 fős keretlétszámot AK rendelkezésre tartani az Egyedi Megrendelőkben kiadottak szerint. Egy diákra vetített munkaidő: Heti 12 – 38 óra (Egyedi Megrendelőben rögzítettek alapján) AK által igényelt szolgáltatás óraszáma változó az Egyedi Megrendelőnek megfelelően. A feladatellátás/szolgáltatás időbeli keretei A teljesítendő munkaidő hétfőtől-csütörtökig (1 teljesített munkanap/fő, mint egység) legalább 6 óra 20 perc, legfeljebb 8 óra 20 perc időtartam, péntekenként pedig kizárólag 6 óra 20 perc időtartam, melyből minden esetben 20 perc az ebédidő, 6-8 órás időtartam a feladatellátás - óradíjas elszámolási alapon történő - díjazásra kerülő időtartama. (Az ebédszünet időtartama nem a munkaidő része.) Az adott, teljesítésre kerülő munkanap konkrét időtartamát a jelen pontban rögzített – AK által az elektronikus beléptető rendszer rögzített adatai alapján ellenőrzött – kötelező időtartományon belül a foglalkoztatott diák szabadon, indokolási kötelezettség nélkül, maga döntheti el. AK a diák által teljesített munkanapot szerződésszerűen teljesítettnek tekinti az időtartományon belüli minimum 6 óra ledolgozott óra/nap, és töredék óra esetén. Az elvárt mennyiséget a diák az általa ledolgozott óraszám alapján, töredék óra esetén időarányosan számított átlagosan elvárt mennyiség szerint köteles teljesíteni. Nyertes AT a szolgáltatást az előzőekben foglaltakra figyelemmel hétfőtől-csütörtökig 7:30 – 16:15 óra közötti idősávban, péntekenként 7:30 – 14:10 közötti idősávban köteles teljesíteni. Nyertes AT-nek figyelemmel kell lennie arra, hogy a pénteki munkanapokon rövidebb időtartam áll a diákok rendelkezésére, mint más munkanapokon. Ezen időtartamok alatt a 2006. évi X. törvény a szövetkezetekről 10/B. § (4)-(5) bekezdés szerinti munkaközi szünet biztosított, amelyre AK nem fizet óradíjat. Ugyanazon diáknak egy hónapban minimum 8 munkanapot kell AK-nál teljesítenie. A tárgyhónap utolsó 3 munkanapján csak olyan diák kerülhet foglalkoztatásra, aki a tárgyhóban korábban már legalább 5 munkanapot teljesített. AK a jogviszony keretében nem foglalkoztat diákot hétvégén, munkaszüneti napokon, illetve ünnepnapokon. AK a közvetített diákoknak az alábbi bruttó béreket garantálja: Adminisztratív jellegű feladatok ellátása: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló Kormányrendeletben rögzített mindenkori, a garantált bérminimum összegéből számított bruttó óradíj 1,1-szerese / óra, azaz 2061 Ft/óra. A díjazás a tényleges teljesítésnek megfelelően történik óradíj alapú elszámolással, teljesített töredék óra esetén az időarányosan számított díjnak megfelelően. AK a diákmunkaerő szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket nyertes AT kapcsolattartójának havi rendszerességgel Egyedi Megrendelőben jelzi. AK-nak a keretmegállapodás alapján beszerzési kötelezettsége nincs. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza

Postacím: 34.
Díjazási kritériumok
Annak indoklása, hogy az odaítélési szempontok súlyozását miért nem tüntették fel:

Az 1. értékelési részszempont esetén Lebonyolító a megbízási óradíj mértékét a diák részére, a nyertes AT által fizetendő bruttó óradíj és a vonatkozó garantált bérminimum egy órára vetített összegének AT által meghatározott százalékának (szorzószám) összegeként kéri meghatározni azzal, hogy a megbízási óradíj összege nem lehet kevesebb a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben foglaltaknál. Amennyiben AT megajánlása nem felel meg a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben, valamint az 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.ben meghatározottaknak, AT ajánlata érvénytelen. A 2. pontban megajánlott rendelkezésre állási határidő esetén megajánlható mennyiség munkanapban meghatározva minimum 1 munkanap, maximum 5 munkanap. Az 1. értékelési részszempont tekintetében, ha több ajánlatnak azonos a fentiek szerint kiszámított összpontszáma, az az ajánlat minősül a legkedvezőbbnek, amely alacsonyabb összegű megajánlást tartalmaz. Lebonyolító jogosult közjegyző jelenlétében sorsolást tartani, ha a legkedvezőbb ajánlat e módszerrel sem határozható meg. Az eljárás nyertese az az AT, aki az értékelési szempontok szerint a legkedvezőbb ajánlatot tette és ajánlata érvényes. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 77. § (1) bekezdését: a 2. értékelési szempont vonatkozásában a nullás megajánlás esetében Lebonyolító a Kbt. 73. § (1) bek. e) pont szerint érvénytelennek nyilvánítja az ajánlatot. A 2. értékelési szempont esetében 1 munkanap a legkedvezőbb ajánlat, amely a maximálisan adható 10 pontot kapja. Az 5 munkanapnál nagyobb rendelkezésre állási határidő megajánlása az ajánlat érvénytelenségét vonja maga után. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 81. § (4)-(5) bek.-ét. 1. Megbízási óradíj (nettó Ft/fő/óra) – Súlyszám: 100 2. A foglalkoztatni kívánt Diákok (ideértve a Megbízó által kezdeményezett, csere és/vagy módosítás iránti igényt is) rendelkezésre állási határideje ajánlattevő vállalása alapján (munkanapban meghatározva) (min. 1 munkanap – max. 5 munkanap) – Súlyszám: 900 A Kbt. 76. § (2) bek. c) pontja alapján legjobb ár-érték arányt megjelenítő ajánlat a nyertes ajánlat. Az ajánlatok ért. szempont szerinti tartalmi elemeinek értékelésekor az adható pontszám alsó/felső határa minden részszempont esetében: 0-10 pont. 1. részszempont értékelés módszere: fordított arányosítás 2. részszempont értékelés módszere: a legkedvezőtlenebb ajánlat meghatározása pontszámítás elve.

Annak indoklása, hogy az odaítélési szempontok súlyozását miért nem tüntették fel

Az 1. értékelési részszempont esetén Lebonyolító a megbízási óradíj mértékét a diák részére, a nyertes AT által fizetendő bruttó óradíj és a vonatkozó garantált bérminimum egy órára vetített összegének AT által meghatározott százalékának (szorzószám) összegeként kéri meghatározni azzal, hogy a megbízási óradíj összege nem lehet kevesebb a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben foglaltaknál. Amennyiben AT megajánlása nem felel meg a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben, valamint az 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.ben meghatározottaknak, AT ajánlata érvénytelen. A 2. pontban megajánlott rendelkezésre állási határidő esetén megajánlható mennyiség munkanapban meghatározva minimum 1 munkanap, maximum 5 munkanap. Az 1. értékelési részszempont tekintetében, ha több ajánlatnak azonos a fentiek szerint kiszámított összpontszáma, az az ajánlat minősül a legkedvezőbbnek, amely alacsonyabb összegű megajánlást tartalmaz. Lebonyolító jogosult közjegyző jelenlétében sorsolást tartani, ha a legkedvezőbb ajánlat e módszerrel sem határozható meg. Az eljárás nyertese az az AT, aki az értékelési szempontok szerint a legkedvezőbb ajánlatot tette és ajánlata érvényes. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 77. § (1) bekezdését: a 2. értékelési szempont vonatkozásában a nullás megajánlás esetében Lebonyolító a Kbt. 73. § (1) bek. e) pont szerint érvénytelennek nyilvánítja az ajánlatot. A 2. értékelési szempont esetében 1 munkanap a legkedvezőbb ajánlat, amely a maximálisan adható 10 pontot kapja. Az 5 munkanapnál nagyobb rendelkezésre állási határidő megajánlása az ajánlat érvénytelenségét vonja maga után. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 81. § (4)-(5) bek.-ét. 1. Megbízási óradíj (nettó Ft/fő/óra) – Súlyszám: 100 2. A foglalkoztatni kívánt Diákok (ideértve a Megbízó által kezdeményezett, csere és/vagy módosítás iránti igényt is) rendelkezésre állási határideje ajánlattevő vállalása alapján (munkanapban meghatározva) (min. 1 munkanap – max. 5 munkanap) – Súlyszám: 900 A Kbt. 76. § (2) bek. c) pontja alapján legjobb ár-érték arányt megjelenítő ajánlat a nyertes ajánlat. Az ajánlatok ért. szempont szerinti tartalmi elemeinek értékelésekor az adható pontszám alsó/felső határa minden részszempont esetében: 0-10 pont. 1. részszempont értékelés módszere: fordított arányosítás 2. részszempont értékelés módszere: a legkedvezőtlenebb ajánlat meghatározása pontszámítás elve.

A szerződés odaítélése
Szerződés száma: Eseti Megrendelő_DM_10_20241219
A szerződés megkötésének időpontja: 2024-12-19 📅
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 1 198 486 HUF 💰

Kiegészítő információk
További információk

2024. negyedik negyedévében közvetlen megrendelések által a keretösszeg terhére összesen három eseti megrendelő került kibocsátásra: 1.) 2024.10.29. (450.260,- Ft), 2.) 2024.11.27. (292.190,- Ft), 3.) 2024.12.19. (456.036,- Ft) összesen: 1.198.486,- Ft. A 44/2015. (XI.2.) MvM rendelet 18. §-a szerinti adatok az alábbiak: Név: Job Force Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 2161 Csomád Akácos Utca 15. Adószám: 24783390213 Név: EU-DiákOK Munkaerőközvetítő és Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 7361 Kaposszekcső Liget lakótelep 10. Adószám: 13282572217 Név: Pensum Diákmunka Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 4031 Debrecen Angyalföld Tér 7 Adószám: 13298560209 Név: MELÓ-DIÁK Dél Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 7912 Nagypeterd Petőfi Utca 3. Adószám: 12466139202 Név: Multi Job Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat) Székhely: 1137 Budapest Szent István Körút 2.I. em. 2. Adószám: 12102831241 Név: Diákmánia Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 8912 Nagypáli 030/2 Adószám: 14968572220 Név: Y Generáció Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 1137 Budapest Radnóti Miklós Utca 2. Adószám: 24146443241 Név: Biztos Kész Diák Szervező és Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 9094 Tápszentmiklós Fő Utca 38 Adószám: 11698050208 Név: Fürge Diák Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat) Székhely: 9700 Szombathely Belsikátor 3 I. em. 2. ajtó Adószám: 11011011218 Név: Mind-diák Iskolai Szövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 1077 Budapest Wesselényi Utca 11 Adószám: 10798023242 Név: MADS - Márton Áron Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 1092 Budapest Erkel Utca 3 Adószám: 11931335243 Név: MELÓ-DIÁK Universitas Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 2724 Újlengyel Kossuth Utca 138. Adószám: 11915214213 Név: PRODIÁK Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 7624 Pécs, Ferencesek utcája 52. Adószám: 23317448202 Név: Nebuló-Meló Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 2161 Csomád, Akácos utca 15. Adószám: 24072054213 Név: MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet (nyertes ajánlattevő) Székhely: 8272 Óbudavár Fő Utca 31. Adószám: 11866134219 Név: Jobb Kezek Szolgáltató Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 1046 Budapest Bucka Utca 20 Adószám: 12121780241 Név: Meló-Diák Alföld Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 4262 Nyíracsád Zrínyi utca 36. Adószám: 11903361209 Név: Quantum Diákmunka Iskolaszövetkezet (nem került bírálatra) Székhely: 2161 Csomád Kossuth Lajos Út 103 Adószám: 28749543213 Név: ATLASZ Iskolaszövetkezet (érvénytelen ajánlat) Székhely: 2161 Csomád Kossuth Lajos Út 103. Adószám: 25342721213 Az eljárás során nem került sor környezetvédelmi vagy szociális szempontokat figyelembevételére.

További információk

Forrás: OJS 2025/S 008-019109 (2025-01-10)

Tájékoztató az eljárás eredményéről (2025-04-23)
Objektum
A közbeszerzés hatálya
Cím: Diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére
Rövid leírás:

Diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére tárgyú Keretmegállapodás keretében Eseti Megrendelések 2025. első negyedévében.

A beszerzés teljes értéke (HÉA nélkül): 2 351 916 HUF 💰
Leírás
A beszerzés leírása:

Nyertes AT feladata AK részére alapfeladatai ellátásának támogatását célzó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érettségi bizonyítvánnyal, továbbá bármely oktatási intézményben aktív/passzív tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nyertes AT-vel jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása diákmunkaerő szolgáltatás keretében a műszaki leírásban felsorolt tevékenységek ellátására. Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok • Üzleti iratok beazonosítása meghatározott szempontok alapján o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Másik szervezeti egység részére átadandó iratok összeállítása o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Beérkező iratok követeléskezelő rendszerben történő feldolgozása o Elvárt mennyiség legalább átlag 15 db/óra • Egyéb iratkezelési és rögzítési feladatok (pl.: iratok fénymásolása, nyomtatása, szkennelése, rendezése, kikeresése, adatrögzítés excelben) o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db /óra • Excel táblában iratokból történő adatrögzítés és adatellenőrzés o Elvárt mennyiség legalább átlag 40 db adatrögzítés/óra Elvárt személyes kompetenciák: • pontosság, precizitás • megbízhatóság • jó kapcsolatteremtő képesség • megfelelő kommunikációs készség • alkalmazkodóképesség • együttműködő képesség • felelősségvállalás A feladatellátás keretében tervezett létszám / óraszámok ütemezése A diákmunkaerő tervezett keretlétszáma (AK-nál egyidejűleg foglalkoztatható létszám) legfeljebb 15 fő. Nyertes AT a jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt köteles az egyidejűleg foglalkoztatható legfeljebb 15 fős keretlétszámot AK rendelkezésre tartani az Egyedi Megrendelőkben kiadottak szerint. Egy diákra vetített munkaidő: Heti 12 – 38 óra (Egyedi Megrendelőben rögzítettek alapján) AK által igényelt szolgáltatás óraszáma változó az Egyedi Megrendelőnek megfelelően. A feladatellátás/szolgáltatás időbeli keretei A teljesítendő munkaidő hétfőtől-csütörtökig (1 teljesített munkanap/fő, mint egység) legalább 6 óra 20 perc, legfeljebb 8 óra 20 perc időtartam, péntekenként pedig kizárólag 6 óra 20 perc időtartam, melyből minden esetben 20 perc az ebédidő, 6-8 órás időtartam a feladatellátás - óradíjas elszámolási alapon történő - díjazásra kerülő időtartama. (Az ebédszünet időtartama nem a munkaidő része.) Az adott, teljesítésre kerülő munkanap konkrét időtartamát a jelen pontban rögzített – AK által az elektronikus beléptető rendszer rögzített adatai alapján ellenőrzött – kötelező időtartományon belül a foglalkoztatott diák szabadon, indokolási kötelezettség nélkül, maga döntheti el. AK a diák által teljesített munkanapot szerződésszerűen teljesítettnek tekinti az időtartományon belüli minimum 6 óra ledolgozott óra/nap, és töredék óra esetén. Az elvárt mennyiséget a diák az általa ledolgozott óraszám alapján, töredék óra esetén időarányosan számított átlagosan elvárt mennyiség szerint köteles teljesíteni. Nyertes AT a szolgáltatást az előzőekben foglaltakra figyelemmel hétfőtől-csütörtökig 7:30 – 16:15 óra közötti idősávban, péntekenként 7:30 – 14:10 közötti idősávban köteles teljesíteni. Nyertes AT-nek figyelemmel kell lennie arra, hogy a pénteki munkanapokon rövidebb időtartam áll a diákok rendelkezésére, mint más munkanapokon. Ezen időtartamok alatt a 2006. évi X. törvény a szövetkezetekről 10/B. § (4)-(5) bekezdés szerinti munkaközi szünet biztosított, amelyre AK nem fizet óradíjat. Ugyanazon diáknak egy hónapban minimum 8 munkanapot kell AK-nál teljesítenie. A tárgyhónap utolsó 3 munkanapján csak olyan diák kerülhet foglalkoztatásra, aki a tárgyhóban korábban már legalább 5 munkanapot teljesített. AK a jogviszony keretében nem foglalkoztat diákot hétvégén, munkaszüneti napokon, illetve ünnepnapokon. AK a közvetített diákoknak az alábbi bruttó béreket garantálja: Adminisztratív jellegű feladatok ellátása: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló Kormányrendeletben rögzített mindenkori, a garantált bérminimum összegéből számított bruttó óradíj 1,1-szerese / óra, azaz 2061* Ft/óra. *Ez az összeg a Kormányrendelet érintett rendelkezésének módosítása esetén módosul. A díjazás a tényleges teljesítésnek megfelelően történik óradíj alapú elszámolással, teljesített töredék óra esetén az időarányosan számított díjnak megfelelően. AK a diákmunkaerő szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket nyertes AT kapcsolattartójának havi rendszerességgel Egyedi Megrendelőben jelzi. AK-nak a keretmegállapodás alapján beszerzési kötelezettsége nincs. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza.

A beszerzés leírása

Nyertes AT feladata AK részére alapfeladatai ellátásának támogatását célzó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás igények költséghatékony, rugalmas biztosítása érettségi bizonyítvánnyal, továbbá bármely oktatási intézményben aktív/passzív tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező, nyertes AT-vel jogviszonyban álló diákok foglalkoztatása diákmunkaerő szolgáltatás keretében a műszaki leírásban felsorolt tevékenységek ellátására. Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok • Üzleti iratok beazonosítása meghatározott szempontok alapján o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Másik szervezeti egység részére átadandó iratok összeállítása o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db/óra • Beérkező iratok követeléskezelő rendszerben történő feldolgozása o Elvárt mennyiség legalább átlag 15 db/óra • Egyéb iratkezelési és rögzítési feladatok (pl.: iratok fénymásolása, nyomtatása, szkennelése, rendezése, kikeresése, adatrögzítés excelben) o Elvárt mennyiség legalább átlag 50 db /óra • Excel táblában iratokból történő adatrögzítés és adatellenőrzés o Elvárt mennyiség legalább átlag 40 db adatrögzítés/óra Elvárt személyes kompetenciák: • pontosság, precizitás • megbízhatóság • jó kapcsolatteremtő képesség • megfelelő kommunikációs készség • alkalmazkodóképesség • együttműködő képesség • felelősségvállalás A feladatellátás keretében tervezett létszám / óraszámok ütemezése A diákmunkaerő tervezett keretlétszáma (AK-nál egyidejűleg foglalkoztatható létszám) legfeljebb 15 fő. Nyertes AT a jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt köteles az egyidejűleg foglalkoztatható legfeljebb 15 fős keretlétszámot AK rendelkezésre tartani az Egyedi Megrendelőkben kiadottak szerint. Egy diákra vetített munkaidő: Heti 12 – 38 óra (Egyedi Megrendelőben rögzítettek alapján) AK által igényelt szolgáltatás óraszáma változó az Egyedi Megrendelőnek megfelelően. A feladatellátás/szolgáltatás időbeli keretei A teljesítendő munkaidő hétfőtől-csütörtökig (1 teljesített munkanap/fő, mint egység) legalább 6 óra 20 perc, legfeljebb 8 óra 20 perc időtartam, péntekenként pedig kizárólag 6 óra 20 perc időtartam, melyből minden esetben 20 perc az ebédidő, 6-8 órás időtartam a feladatellátás - óradíjas elszámolási alapon történő - díjazásra kerülő időtartama. (Az ebédszünet időtartama nem a munkaidő része.) Az adott, teljesítésre kerülő munkanap konkrét időtartamát a jelen pontban rögzített – AK által az elektronikus beléptető rendszer rögzített adatai alapján ellenőrzött – kötelező időtartományon belül a foglalkoztatott diák szabadon, indokolási kötelezettség nélkül, maga döntheti el. AK a diák által teljesített munkanapot szerződésszerűen teljesítettnek tekinti az időtartományon belüli minimum 6 óra ledolgozott óra/nap, és töredék óra esetén. Az elvárt mennyiséget a diák az általa ledolgozott óraszám alapján, töredék óra esetén időarányosan számított átlagosan elvárt mennyiség szerint köteles teljesíteni. Nyertes AT a szolgáltatást az előzőekben foglaltakra figyelemmel hétfőtől-csütörtökig 7:30 – 16:15 óra közötti idősávban, péntekenként 7:30 – 14:10 közötti idősávban köteles teljesíteni. Nyertes AT-nek figyelemmel kell lennie arra, hogy a pénteki munkanapokon rövidebb időtartam áll a diákok rendelkezésére, mint más munkanapokon. Ezen időtartamok alatt a 2006. évi X. törvény a szövetkezetekről 10/B. § (4)-(5) bekezdés szerinti munkaközi szünet biztosított, amelyre AK nem fizet óradíjat. Ugyanazon diáknak egy hónapban minimum 8 munkanapot kell AK-nál teljesítenie. A tárgyhónap utolsó 3 munkanapján csak olyan diák kerülhet foglalkoztatásra, aki a tárgyhóban korábban már legalább 5 munkanapot teljesített. AK a jogviszony keretében nem foglalkoztat diákot hétvégén, munkaszüneti napokon, illetve ünnepnapokon. AK a közvetített diákoknak az alábbi bruttó béreket garantálja: Adminisztratív jellegű feladatok ellátása: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló Kormányrendeletben rögzített mindenkori, a garantált bérminimum összegéből számított bruttó óradíj 1,1-szerese / óra, azaz 2061* Ft/óra. *Ez az összeg a Kormányrendelet érintett rendelkezésének módosítása esetén módosul. A díjazás a tényleges teljesítésnek megfelelően történik óradíj alapú elszámolással, teljesített töredék óra esetén az időarányosan számított díjnak megfelelően. AK a diákmunkaerő szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket nyertes AT kapcsolattartójának havi rendszerességgel Egyedi Megrendelőben jelzi. AK-nak a keretmegállapodás alapján beszerzési kötelezettsége nincs. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza.

További információk a megújításról:

Díjazási kritériumok
Annak indoklása, hogy az odaítélési szempontok súlyozását miért nem tüntették fel:

Az 1. értékelési részszempont esetén Lebonyolító a megbízási óradíj mértékét a diák részére, a nyertes AT által fizetendő bruttó óradíj és a vonatkozó garantált bérminimum egy órára vetített összegének AT által meghatározott százalékának (szorzószám) összegeként kéri meghatározni azzal, hogy a megbízási óradíj összege nem lehet kevesebb a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben foglaltaknál. Amennyiben AT megajánlása nem felel meg a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben, valamint az 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.ben meghatározottaknak, AT ajánlata érvénytelen. A 2. pontban megajánlott rendelkezésre állási határidő esetén megajánlható mennyiség munkanapban meghatározva minimum 1 munkanap, maximum 5 munkanap. Az 1. értékelési részszempont tekintetében, ha több ajánlatnak azonos a fentiek szerint kiszámított összpontszáma, az az ajánlat minősül a legkedvezőbbnek, amely alacsonyabb összegű megajánlást tartalmaz. Lebonyolító jogosult közjegyző jelenlétében sorsolást tartani, ha a legkedvezőbb ajánlat e módszerrel sem határozható meg. Az eljárás nyertese az az AT, aki az értékelési szempontok szerint a legkedvezőbb ajánlatot tette és ajánlata érvényes. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 77. § (1) bekezdését: a 2. értékelési szempont vonatkozásában a nullás megajánlás esetében Lebonyolító a Kbt. 73. § (1) bek. e) pont szerint érvénytelennek nyilvánítja az ajánlatot. A 2. értékelési szempont esetében 1 munkanap a legkedvezőbb ajánlat, amely a maximálisan adható 10 pontot kapja. Az 5 munkanapnál nagyobb rendelkezésre állási határidő megajánlása az ajánlat érvénytelenségét vonja maga után. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 81. § (4)-(5) bek.-ét. 1. Megbízási óradíj (nettó Ft/fő/óra) – Súlyszám: 100 2. A foglalkoztatni kívánt Diákok (ideértve a Megbízó által kezdeményezett, csere és/vagy módosítás iránti igényt is) rendelkezésre állási határideje ajánlattevő vállalása alapján (munkanapban meghatározva) (min. 1 munkanap – max. 5 munkanap) – Súlyszám: 900 A Kbt. 76. § (2) bek. c) pontja alapján legjobb ár-érték arányt megjelenítő ajánlat a nyertes ajánlat. Az ajánlatok ért. szempont szerinti tartalmi elemeinek értékelésekor az adható pontszám alsó/felső határa minden részszempont esetében: 0-10 pont. 1. részszempont értékelés módszere: fordított arányosítás 2. részszempont értékelés módszere: a legkedvezőtlenebb ajánlat meghatározása pontszámítás elve

Annak indoklása, hogy az odaítélési szempontok súlyozását miért nem tüntették fel

Az 1. értékelési részszempont esetén Lebonyolító a megbízási óradíj mértékét a diák részére, a nyertes AT által fizetendő bruttó óradíj és a vonatkozó garantált bérminimum egy órára vetített összegének AT által meghatározott százalékának (szorzószám) összegeként kéri meghatározni azzal, hogy a megbízási óradíj összege nem lehet kevesebb a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben foglaltaknál. Amennyiben AT megajánlása nem felel meg a 127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.- ben, valamint az 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet 2. § (1) bek.ben meghatározottaknak, AT ajánlata érvénytelen. A 2. pontban megajánlott rendelkezésre állási határidő esetén megajánlható mennyiség munkanapban meghatározva minimum 1 munkanap, maximum 5 munkanap. Az 1. értékelési részszempont tekintetében, ha több ajánlatnak azonos a fentiek szerint kiszámított összpontszáma, az az ajánlat minősül a legkedvezőbbnek, amely alacsonyabb összegű megajánlást tartalmaz. Lebonyolító jogosult közjegyző jelenlétében sorsolást tartani, ha a legkedvezőbb ajánlat e módszerrel sem határozható meg. Az eljárás nyertese az az AT, aki az értékelési szempontok szerint a legkedvezőbb ajánlatot tette és ajánlata érvényes. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 77. § (1) bekezdését: a 2. értékelési szempont vonatkozásában a nullás megajánlás esetében Lebonyolító a Kbt. 73. § (1) bek. e) pont szerint érvénytelennek nyilvánítja az ajánlatot. A 2. értékelési szempont esetében 1 munkanap a legkedvezőbb ajánlat, amely a maximálisan adható 10 pontot kapja. Az 5 munkanapnál nagyobb rendelkezésre állási határidő megajánlása az ajánlat érvénytelenségét vonja maga után. Lebonyolító alkalmazza a Kbt. 81. § (4)-(5) bek.-ét. 1. Megbízási óradíj (nettó Ft/fő/óra) – Súlyszám: 100 2. A foglalkoztatni kívánt Diákok (ideértve a Megbízó által kezdeményezett, csere és/vagy módosítás iránti igényt is) rendelkezésre állási határideje ajánlattevő vállalása alapján (munkanapban meghatározva) (min. 1 munkanap – max. 5 munkanap) – Súlyszám: 900 A Kbt. 76. § (2) bek. c) pontja alapján legjobb ár-érték arányt megjelenítő ajánlat a nyertes ajánlat. Az ajánlatok ért. szempont szerinti tartalmi elemeinek értékelésekor az adható pontszám alsó/felső határa minden részszempont esetében: 0-10 pont. 1. részszempont értékelés módszere: fordított arányosítás 2. részszempont értékelés módszere: a legkedvezőtlenebb ajánlat meghatározása pontszámítás elve

A szerződés odaítélése
Szerződés száma: ESETI MEGRENDELŐ_12 2025 02 17
A szerződés megkötésének időpontja: 2025-02-17 📅
Tájékoztatás a pályázatokról
A beérkezett ajánlatok száma: 1
Az elektronikus úton beérkezett pályázatok száma: 1
A kkv-k által benyújtott pályázatok száma: 1
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 2 351 916 HUF 💰
A vállalkozó neve és címe
Postacím: Fő utca 31.

Kiegészítő információk
További információk

2025. első negyedévének teljesítésére közvetlen megrendelések által a keretösszeg terhére összesen három eseti megrendelő került kibocsátásra: 1.) 2025.01.20. (609.756,- Ft), 2.) 2025.02.17. (589.260,- Ft), 3.) 2025.03.27. (1.152.900,- Ft) összesen: 2.351.916,- Ft. A 44/2015. (XI.2.) MvM rendelet 18. §-a szerinti adatok az alábbiak: Név: MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet (nyertes ajánlattevő) Székhely: 8272 Óbudavár Fő Utca 31. Adószám: 11866134219 Az eljárás során nem került sor környezetvédelmi vagy szociális szempontok figyelembevételére.

Felülvizsgálati testület
Nemzeti nyilvántartási szám: EKRSZ_40664534_2
Az a szolgálat, amelytől a felülvizsgálati eljárásról tájékoztatást lehet kérni
EKRSZ_40664534_2
Forrás: OJS 2025/S 080-264708 (2025-04-23)

Tájékoztató az eljárás eredményéről (2025-07-24)
Objektum
A közbeszerzés hatálya
Rövid leírás:

Diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére tárgyú Keretmegállapodás keretében Eseti Megrendelések 2025. második negyedévében.

A beszerzés teljes értéke (HÉA nélkül): 6 538 224 HUF 💰

A szerződés odaítélése
Szerződés száma: ESETI MEGRENDELŐ_16 2025 06 18
A szerződés megkötésének időpontja: 2025-06-18 📅
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 6 538 224 HUF 💰

Kiegészítő információk
További információk

2025. második negyedévének teljesítésére közvetlen megrendelések által a keretösszeg terhére összesen három eseti megrendelő került kibocsátásra: 1.) 2025.04.17. (1.901.004,- Ft), 2.) 2025.05.26. (1.685.796,- Ft), 3.) 2025.06.18. (2.951.424,- Ft) összesen: 6.538.224,- Ft. A 44/2015. (XI.2.) MvM rendelet 18. §-a szerinti adatok az alábbiak: Név: MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet (nyertes ajánlattevő) Székhely: 8272 Óbudavár Fő Utca 31. Adószám: 11866134219 Az eljárás során nem került sor környezetvédelmi vagy szociális szempontok figyelembevételére.

Forrás: OJS 2025/S 141-488555 (2025-07-24)

Tájékoztató az eljárás eredményéről (2025-10-10)
Objektum
A közbeszerzés hatálya
Rövid leírás:

Diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére tárgyú Keretmegállapodás keretében Eseti Megrendelések 2025. harmadik negyedévében.

A beszerzés teljes értéke (HÉA nélkül): 4 965 156 HUF 💰

A szerződés odaítélése
Szerződés száma: ESETI MEGRENDELŐ_19 2025 09 25
A szerződés megkötésének időpontja: 2025-09-25 📅
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 4 965 156 HUF 💰

Ajánlatkérő hatóság
Név és címek
Kapcsolattartó pont: Dr. Jaksics Milán István

Kiegészítő információk
További információk

2025. harmadik negyedévének teljesítésére közvetlen megrendelések által a keretösszeg terhére összesen három eseti megrendelő került kibocsátásra: 1.) 2025.07.23. (2.490.264,- Ft), 2.) 2025.08.25. (1.291.248,- Ft), 3.) 2025.09.25. (1.183.644,- Ft) összesen: 4.965.156,- Ft. A 44/2015. (XI.2.) MvM rendelet 18. §-a szerinti adatok az alábbiak: Név: MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet (nyertes ajánlattevő) Székhely: 8272 Óbudavár Fő Utca 31. Adószám: 11866134219 Az eljárás során nem került sor környezetvédelmi vagy szociális szempontok figyelembevételére.

Forrás: OJS 2025/S 196-668681 (2025-10-10)

Tájékoztató az eljárás eredményéről (2026-01-21)
Objektum
A közbeszerzés hatálya
Rövid leírás:

Diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére tárgyú Keretmegállapodás keretében Eseti Megrendelések 2025. negyedik negyedévében.

Becsült érték héa nélkül: 1 526 952 HUF 💰
A beszerzés teljes értéke (HÉA nélkül): 1 526 952 HUF 💰

A szerződés odaítélése
Szerződés száma: ESETI MEGRENDELŐ_22 2025 12 22
A szerződés megkötésének időpontja: 2025-12-22 📅
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 1 526 952 HUF 💰

Kiegészítő információk
További információk

2025. negyedik negyedévének teljesítésére közvetlen megrendelések által a keretösszeg terhére összesen három eseti megrendelő került kibocsátásra: 1.) 2025.10.22. (389.424,- Ft), 2.) 2025.11.26. (399.672,- Ft), 3.) 2025.12.22. (737.856,- Ft) összesen: 1.526.952,- Ft. MEGJEGYZÉS: a 2026.01.01. napján hatályba lépett 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet alapján a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum órabér alkalmazása esetén 2.145,- forintra emelkedett, mely érinti a Kormányrendelet megjelenésének napját megelőző napon, 2025.12.22. napján kiadott eseti megrendelőben rögzített, de 2026. januári teljesítésre meghatározott díj összegét is. Az eseti megrendelő a díj vonatkozásában az EKR-ben is a Kormányrendelethez és a Keretmegállapodáshoz igazodva módosításra (az óradíj összege emelésre) kerül. A 44/2015. (XI.2.) MvM rendelet 18. §-a szerinti adatok az alábbiak: Név: MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet (nyertes ajánlattevő) Székhely: 8272 Óbudavár Fő Utca 31. Adószám: 11866134219 Az eljárás során nem került sor környezetvédelmi vagy szociális szempontok figyelembevételére.

Forrás: OJS 2026/S 015-048047 (2026-01-21)

Tájékoztató az eljárás eredményéről (2026-04-14)
Objektum
A közbeszerzés hatálya
Rövid leírás:

Diákmunkaerő biztosítása az MKK Zrt. részére tárgyú Keretmegállapodás keretében Eseti Megrendelések 2026. első negyedévében.

Becsült érték héa nélkül: 4 012 824 HUF 💰
A beszerzés teljes értéke (HÉA nélkül): 4 012 824 HUF 💰

A szerződés odaítélése
Szerződés száma: ESETI MEGRENDELŐ_24 2026 02 18
A szerződés megkötésének időpontja: 2026-02-18 📅
A szerződés/tétel értékére vonatkozó információ (héa nélkül)
A szerződés/tétel teljes értéke: 4 012 824 HUF 💰

Ajánlatkérő hatóság
Név és címek
Telefon: +36 203280672 📞

Kiegészítő információk
További információk

2026. első negyedévének teljesítésére közvetlen megrendelések által a keretösszeg terhére összesen kettő eseti megrendelő került kibocsátásra: 1.) 2026.01.27. (1.249.896,- Ft), 2.) 2026.02.18. (2.762.928,- Ft), összesen: 4.012.824,- Ft. A 44/2015. (XI.2.) MvM rendelet 18. §-a szerinti adatok az alábbiak: Név: MELÓ-DIÁK Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet (nyertes ajánlattevő) Székhely: 8272 Óbudavár Fő Utca 31. Adószám: 11866134219 Az eljárás során nem került sor környezetvédelmi vagy szociális szempontok figyelembevételére.

Forrás: OJS 2026/S 074-260147 (2026-04-14)

Új beszerzések kapcsolódó kategóriákban 🆕

Üzleti szolgáltatások: jog, marketing, tanácsadás, munkaerő-felvétel, nyomtatás és biztonság (12 új beszerzések)

Munkaerő-toborzási szolgáltatás (3)

Személyzettel és ideiglenes személyzettel való ellátási szolgáltatások (1)