Munkaerő-kölcsönzés az MKK Zrt. részére (138)

A beszerzés leírása

Munkaerő-kölcsönzés biztosítása az MKK Magyar Követeléskezelő Zrt. részére 14 hónap időtartamban. Kölcsönvevő (MKK Zrt.) munkaerő-kölcsönzés formájában, keretszerződés keretében kívánja a szervezetén belül megjelenő iratkezelési jellegű feladatok ellátására alkalmas munkaerőt biztosítani. Az igényelt kölcsönzött munkaerő tervezett létszáma, a foglalkoztatás jellege Adatkarbantartó - Létszám: 12 fő - A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidős - Napi óraszám: munkaidő-beosztás szerint 8 óra/fő - Hónapok száma: legfeljebb 14 hónap/fő Adattisztítási szakértő - Létszám: 1 fő - A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidős - Napi óraszám: munkaidő-beosztás szerint 8 óra/fő - Hónapok száma: legfeljebb 14 hónap/fő Call Center munkatárs - Létszám: 1 fő - A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidős - Napi óraszám: munkaidő-beosztás szerint 8 óra/fő - Hónapok száma: legfeljebb 14 hónap/fő Iratkezelő - Létszám: 3 fő - A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidős - Napi óraszám: munkaidő-beosztás szerint 8 óra/fő - Hónapok száma: legfeljebb 14 hónap/fő Pénzügyi munkatárs - Létszám: 2 fő - A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidős - Napi óraszám: munkaidő-beosztás szerint 8 óra/fő - Hónapok száma: legfeljebb 14 hónap/fő Senior adattisztítási ügyintéző - Létszám: 2 fő - A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidős - Napi óraszám: munkaidő-beosztás szerint 8 óra/fő - Hónapok száma: legfeljebb 14 hónap/fő Számviteli munkatárs - Létszám: 2 fő - A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidős - Napi óraszám: munkaidő-beosztás szerint 8 óra/fő - Hónapok száma: legfeljebb 14 hónap/fő Összesen: 23 fő, amely legfeljebb 30 főig bővülhet. Kölcsönvevő által megállapított, az egyes munkakörökhöz rendelt létszám, valamint a foglalkoztatáshoz kapcsolódó óraszámok, illetve a foglalkoztatás jellege tervezett adatok, amelyeket Kölcsönvevő Egyedi Megrendelő(k)ben pontosít/rögzít. Az egyes munkakörök részletes feladatait a műszaki leírás tartalmazza. Valamennyi munkakör esetén az elvárt végzettség: minimum középfokú végzettség, kivétel az iratkezelői munkakör, ahol minimum általános iskolai végzettség az elvárt. Valamennyi munkakör esetén elvárt az erkölcsi bizonyítvány megléte, valamint egyes esetekben szakmai tapasztalat, informatikai ismeretek, illetve egyéb kompetenciák, melyek részletes leírása a műszaki leírásban megtalálható. Kölcsönvevő az egyes munkakörök tekintetében az alábbi bruttó díjazást biztosítja a kölcsönzött munkaerő részére: - Adatkarbantartó: bruttó 470.000 Ft/hó/fő - Adattisztítási szakértő: bruttó 700.000 Ft/hó/fő - Call Center munkatárs: bruttó 450.000 Ft/hó/fő - Iratkezelő: bruttó 420.000 Ft/hó/fő - Pénzügyi munkatárs: bruttó 600.000 Ft/hó/fő - Senior adattisztítási ügyintéző: bruttó 550.000 Ft/hó/fő - Számviteli munkatárs: 700.000 Ft/hó/fő A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat elvégeztetése, és költségének viselése Kölcsönbeadó feladata. A munka-, tűz- és balesetvédelmi oktatás lefolytatása a kölcsönzött munkaerő részére a Kölcsönvevő feladata. A munkaügyi adminisztráció és ügyintézés a teljesítés ideje alatt Kölcsönbeadó feladata, kivéve a jogszabályok által Kölcsönvevő feladataként meghatározott ügyeket. A havi bérszámfejtés, a bérügyi adminisztráció és a havi bérfizetés Kölcsönbeadó feladata. Kölcsönvevő a Keretszerződés szerint, annak mellékleteként küldi meg Kölcsönbeadó részére a kölcsönzött munkavállalókat megillető valamennyi béren kívüli juttatást, költségtérítést tartalmazó tájékoztatót, mely tartalmazza a fizetendő juttatás/költségtérítés megnevezését, az arra vonatkozó jogosultság feltételét vagy feltételeit, továbbá a juttatás/költségtérítés összegét vagy mértékét. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza. A nettó keretösszeg: 250.000.000,- HUF. AK a keretösszeg 70 %-ára vállal lehívási kötelezettséget.

További információk

II.2.5) Értékelési/Odaítélési szempontok ponthoz [BT-539] kiegészítés: Ajánlatkérő az ártáblázat „D” oszlopában kizárólag a vállalkozói díjat kéri beárazni. A vállalkozói díj a szolgáltatási díj egy eleme, a keretszerződés VI.1. pontja értelmében. Ajánlatkérő felhívja a figyelmet, hogy kizárólag a vállalkozói díjat kéri beárazni az ártáblázatban, a szolgáltatási díj alábbi elemei nem képezik részét az ajánlattevői megajánlásnak: a.) a kölcsönzött munkavállaló Egyedi megrendelőben - a Műszaki Leírásban meghatározott a kölcsönzött munkaerő részére fizetendő - munkabérét és annak a jogszabályban meghatározott járulékait, adóterhét, b.) a kölcsönzött munkavállaló részére nyújtott, a keretszerződés 9. számú Mellékletében rögzített, választható vagy automatikusan járó béren kívüli juttatások összegét azokra a hónapokra, és abban az ütemezésben, amelyekben egyébként a Kölcsönvevő saját munkavállalói is részesülnek ebben a juttatási formában a Kölcsönvevő mindenkor hatályos belső szabályozása alapján, ideértve a védőszemüveg költségének a keretszerződés 9. számú Mellékletében rögzített mértékéig történő térítését is, c.) a kölcsönzés ideje alatt felmerülő betegszabadság és szabadság díját és költségeit, d.) a munkába járás költségét, vagy az utazási támogatás összegét, a keretszerződés 9. számú Mellékletében foglaltaknak megfelelően. A II.2.7) A szerződés, a keretmegállapodás vagy a dinamikus beszerzési rendszer időtartama ponthoz [BT-36] kiegészítés: A szerződés az utolsó fél aláírásának napján lép hatályba. Az űrlapmezőben feltüntetett adat a szerződés hatályba lépésétől számítandó. Felhívjuk az AT-k figyelmét, hogy a kezdő időpont az eljárás befejezésének változó időpontjára tekintettel módosulhat.

A szabályok és kritériumok felsorolása és rövid leírása

Az ajánlattevő alkalmassága az adott szakmai tevékenység végzésére, ideértve a szakmai és cégnyilvántartásokba történő bejegyzésre vonatkozó előírásokat is: Szakmai tevékenység végzésére vonatkozó alkalmasság Alkalmatlan az ajánlattevő, ha - a magyarországi székhelyű ajánlattevő nem szerepel a Mt. 215. § (1) bekezdésében foglaltaknak megfelelően az állami foglalkoztatási szerv nyilvántartásában, illetőleg - az EGT-államban székhellyel rendelkező ajánlattevő, amely a rá irányadó jog szerint nem folytathat munkaerő-kölcsönzést. Igazolás az ajánlatban: Az EEKD benyújtásával. Elfogadott a gazdasági szereplő egyszerű nyilatkozata, nem szükséges a formanyomtatvány IV. részében az adatok megadása. Kbt. 69. § szerinti igazolások: Benyújtandó a Kbt. 65. § (1) bekezdés c) pontja és a 321/2015 (X. 30.) Korm. rendelet 26. §(1) bek. b) pontja szerint a magyarországi székhelyű ajánlattevő esetében a Mt. 215. § (1) bekezdésében foglaltaknak megfelelő, az állami foglalkoztatási szerv nyilvántartásába való felvételről szóló határozat egyszerű másolata, EGT-államban székhellyel rendelkező ajánlattevő esetén annak igazolása, hogy rá irányadó jog szerint munkaerő-kölcsönzést folytathat.

A szabályok és kritériumok felsorolása és rövid leírása

M.1) AT-nek az ajánlatában a Kr. II. Fejezetének megfelelően, az EEKD benyújtásával kell előzetesen igazolnia, hogy megfelel a Kbt. 65. §-a alapján az AK által meghatározott műszaki illetve szakmai alkalmassági követelményeknek. AK az alkalmassági követelmények előzetes igazolására elfogadja az érintett gazdasági szereplő egyszerű nyilatkozatát, elegendő tehát az előírt feltételeknek megfelelő, EEKD csatolása, melyben AT az EEKD IV. rész: Kiválasztási szempontok alfa: Az összes kiválasztási szempont általános jelzése táblázatban a megfelelő választ megjelöli. AK Kbt. 69. § (4) bek. szerinti felhívása esetén az alkalmasság megítéléséhez szükséges adatok és a megkövetelt igazolási mód: A Kr. 21. § (3) bek. a) pontja alapján AT nyújtsa be a felhívás feladásától visszafelé számított három évben (36 hónapban) teljesített, a minimumkövetelményben meghatározott referenciák ismertetéséről szóló, AT vagy az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezet részéről kiállított nyilatkozatot vagy a szerződést kötő másik fél által adott igazolást (Kr. 22. § (1) bek. b) pontja szerinti esetben) vagy a szerződést kötő másik fél által kiadott vagy aláírt igazolást (Kr. 22. § (1) bek. a) pontja szerinti esetben) legalább a következő tartalommal: a) teljesítés időtartama (kezdő és befejező időpontja év, hónap és nap megjelölésével); b) szerződést kötő másik fél megnevezése és székhelye, a felvilágosítást adó személy neve és telefonszáma; c) szolgáltatás tárgya, mennyisége (olyan részletezettséggel, hogy abból az alkalmassági minimumkövetelménynek való megfelelés kétséget kizáróan megállapítható legyen); d) arra vonatkozó nyilatkozat, hogy a teljesítés az előírásoknak és a szerződésnek megfelelően történt-e. Amennyiben a nyilatkozat/igazolás szerinti szerződés tárgya bővebb, mint a követelményben előírt teljesítés, akkor a nyilatkozatban/igazolásban meg kell adni az alk. köv.-re vonatkozó részmennyiségi adatot és műszaki tartalmat. Közös AT-ként teljesített szolgáltatás megrendelésére vonatkozó nyilatkozat vagy igazolás esetében kérjük feltüntetni a teljesítés jellegét (azaz, hogy osztható/oszthatatlan szolgáltatásra irányul), amennyiben az - a teljesítés oszthatatlansága miatt - nem állítható ki az egyes AT-k által teljesített szolgáltatások elkülönítésével, úgy az elvégzett teljesítés alapján az ellenszolgáltatásból való részesülés arányának feltüntetése szükséges (Kr. 22. § (5) bek.). AK a Kr. 21. § (3a) bek. a) pontja alapján a felhívás feladásától visszafelé számított megelőző 3 évben (36 hónapban) befejezett, de legfeljebb 6 éven (72 hónapon) belül megkezdett referenciákat veszi figyelembe. AK a Kr. 21/A §-t alkalmazza. M.1) Alkalmatlan az AT a szerződés teljesítésére, amennyiben nem rendelkezik az eljárást megindító felhívás feladásának napjától visszafelé számított hat évben (72 hónapban) megkezdett, és három évben (36 hónapban) az előírásoknak és a szerződésnek megfelelően teljesített alábbi referenciával: M.1.1) 1 db munkaerő kölcsönbe adására vonatkozó referenciával, melynek keretében legfeljebb 14 hónap időtartamban, összesen legalább 17 fő munkaerő biztosítására került sor. AT az előírást legfeljebb 1 darab referenciával teljesítheti.

A szabályok és kritériumok felsorolása és rövid leírása

M.2) AT-nek az ajánlatában a Kr. II. Fejezetének megfelelően, az EEKD benyújtásával kell előzetesen igazolnia, hogy megfelel a Kbt. 65. §-a alapján az AK által meghatározott műszaki illetve szakmai alkalmassági követelményeknek. AK az alkalmassági követelmények előzetes igazolására elfogadja az érintett gazdasági szereplő egyszerű nyilatkozatát, elegendő tehát az előírt feltételeknek megfelelő, EEKD csatolása, melyben AT az EEKD IV. rész: Kiválasztási szempontok alfa: Az összes kiválasztási szempont általános jelzése táblázatban a megfelelő választ megjelöli. AK Kbt. 69. § (4) bek. szerinti felhívása esetén az alkalmasság megítéléséhez szükséges adatok és a megkövetelt igazolási mód: A Kr. 21. § (3) bek. b) pontja alapján AT nyújtsa be azoknak a szakembereknek a megnevezését, végzettségük, valamint a szakmai tapasztalatuk ismertetését, akiket be kíván vonni a teljesítésbe. AK előírja az alábbi dokumentumok benyújtását is valamennyi szakember vonatkozásában: - szakmai önéletrajz a szakember saját kezű aláírásával oly módon, hogy abban a releváns szakmai tapasztalat időtartama évben és hónapban megadva kerüljön feltüntetésre, valamint oly módon, hogy tartalmazza, hogy a szakember az AT-vel vagy az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezettel milyen jogviszonyban áll az ajánlattétel időpontjában; - a szakember előírt végzettségét igazoló dokumentum másolata; - a szakember nyilatkozata, hogy AT nyertessége esetén a Kbt. 138. § (2) bek.-ben foglaltakkal összhangban a szerződés teljes időtartama alatt rendelkezésre fog állni, és személyesen közreműködik a teljesítés során. AT-nek nyilatkoznia kell az alkalmassági követelmények körében bemutatott szakemberekről (EKR űrlap formájában). A szakmai tapasztalati idő tekintetében AK az azonos időszakra eső szakmai tapasztalat megjelölését egyszer veszi figyelembe. A műszaki illetve szakmai alkalmasság igazolása során figyelemmel kell lenni a Kbt. 65. § (6)-(7), (9), (11), (12), és a 69. § (11a) bek.-ben foglaltakra is. M.2) Alkalmatlan az ajánlattevő a szerződés teljesítésére, amennyiben nem rendelkezik az alábbi szakemberrel: M.2.1) legalább 1 fő felsőfokú (főiskolai/egyetemi) végzettségű szakemberrel, aki legalább 24 hónapos szakmai tapasztalattal rendelkezik munkaerő kölcsönzés szervezésében.

Kauciók és garanciák

AK előír a Kbt. 54. § szerinti ajánlati biztosítékot figyelemmel a KD-ban foglaltakra. Az ajánlati biztosítékot a Kbt. 54. § (1) bek. szerint kell rendelkezésére bocsátani a Kbt. 54. § (4) bek.-ben foglaltak biztosítására, amely az AT választása szerinti módon, a Kbt. 54. § (2) bek.-ben foglaltaknak megfelelően teljesíthető. Ajánlati biztosíték mértéke: 500.000,- Ft. Fizetési számlára történő befizetés esetében Lebonyolító 10032000-00334710-00000000 számú fizetési számlájára kell az ajánlati biztosítékot megfizetni, igazolása a befizetés megtörténtét igazoló bizonylat másolati példánya. A közlemény rovatban az eljárás EKR számának feltüntetése kötelező. A Kbt. 54. § (2) bek. szerinti egyéb mód esetében az igazolás módja elektronikus okirat Lebonyolító (NKOH) nevére kiállítva a Kbt. 41/A § (2) bek. szerint.

A főbb finanszírozási feltételek és fizetési szabályok és/vagy hivatkozás az ezeket szabályozó vonatkozó rendelkezésekre

Kölcsönvevő a szolgáltatási díjat a Ptk. 6:130. § (1) és (2) bekezdése, valamint a Kbt. 135. § (1) és (6) bekezdése szerint átutalással, utólag fizeti meg Kölcsönbeadó részére a számla visszaigazolt kézbesítését követő 30 napon belül. Az ajánlattétel, a szerződéskötés és a kifizetés pénzneme: HUF. Előleg: Kölcsönvevő sem a Keretszerződés egésze, sem az Egyedi megrendelő tekintetében nem biztosítja előleg igénybevételét. Felek az Egyedi megrendelők alapján nyújtott/igénybe vett szolgáltatásokról havonta egyszer, a tárgyhót követően, illetve a keretösszeg kimerülését követően számolnak el. Kölcsönbeadó a teljesítésigazolás alapján jogosult a tárgyhavi szolgáltatások díjairól számlát kibocsátani. Irányadó Kbt. 27/A. §-a. További feltételek a szerződéstervezetben.

A szerződés teljesítésének feltételei

A szerződésszegő Kölcsönbeadó kötbérfelelősséggel tartozik, ha a) késedelmesen teljesít; b) hibásan teljesít; c) a teljesítés meghiúsul A kötbér alapja mindhárom kötbér kategória esetében a konkrét Eseti Megrendelő szerződésszegéssel érintett kölcsönzött munkavállalót érintő tételének bruttó értéke (szolgáltatási díjának bruttó összege). a) késedelem esetén óránként 1 (egy) % azzal, hogy 24 (huszonnégy) munkaórás késedelem esetén a Kölcsönvevő jogosult a meghiúsulás jogkövetkezményeit (meghiúsulási kötbér követelése) alkalmazni, jogosult továbbá a Keretszerződés azonnali hatályú felmondására irányuló jogának gyakorlására is a Kölcsönbeadó szerződésszegésére tekintettel. b) hibás teljesítés esetén hibás teljesítéssel érintett Egyedi megrendelőnként egyszeri 20 (húsz) %, c) az Egyedi megrendelő meghiúsulás esetén egyszeri 24 (huszonnégy) %. Folytatás a VI.3) pont [BT-300] 12. alpontjában.

1. A közbesz. eljárás eredményeként a vállalkozási keretszerződés az MKK Magyar Követeléskezelő Zrt. (Kölcsönvevő, AK) részéről kerül megkötésre. Az eljárást a Nemzeti Kommunikációs Hivatal (Lebonyolító) folytatja le a 162 /2020. (IV.30.) Korm. rendeletben kapott felhatalmazása alapján. 2. Lebonyolító a közbeszerzési eljárást az Új Világ Nonprofit Szolgáltató Kft. által üzemeltetett EKR-ben folytatja le, ezért a nyilatkozattétel kizárólag elektronikus úton lehetséges. Minden kommunikáció és az ajánlatok benyújtása is az EKR-ben történik figyelemmel a Kbt. 41. § (1) bek.- ben foglaltakra, a Kbt. 41/A § szerinti formában. A KD rendelkezésre bocsátásának módja: Kbt. 57. § alapján, a felhívás közzétételének időpontjától elérhető az EKR-ben. 3. Irányadó jog: AF-ben nem szab. kérdések vonatkozásában a 2015. évi CXLIII. törvény és végrehajtási rendeletei, valamint a Ptk. előírásai. 4. Kiegészítő tájékoztatás: Kbt. 56. § (1) bek. szerint. 5. Hiánypótlás a Kbt. 71. § szerint teljeskörűen. 6. AK a Kr. 30. § (4) bek. alapján meghat. minősítési szempontokhoz képest szigorúbban állapította meg valamennyi alkalmassági követelményt. 7. ÁKSZ: dr. Szabó Zsuzsanna (lajstromszám: 01502) 8. A megjelölt határidők az EKR rendszeridő szerint értendők. 9. Ajánlatban benyújtandó EKR űrlapok: a) felolvasólap; b) EEKD nyilatkozat; c) nyilatkozat a Kbt. 65. § (7) bek. szerint (nemleges válasz esetén is); d) nyilatkozat a Kbt. 66. § (2) bek. szerint; e) nyilatkozat a Kbt. 67. § (4) bek. alapján; f) nyilatkozat folyamatban lévő változásbejegyzési eljárásról (nemleges válasz esetén is); g) nyilatkozat a Kbt. 66. § (6) bekezdés a) és b) pontja vonatkozásában (nemleges válasz esetén is); h) nyilatkozat üzleti titokról (nemleges válasz esetén is); i) nyilatkozat szerződéskötési feltételre vonatkozó kötelezettségvállalásról j) Ajánlattevő nyilatkozata a 8. sz. értékelési szempontra tett vállalás alátámasztása kapcsán (szakember megnevezése) Ajánlatban benyújtandó további dokumentumok: - AT köteles ajánlatában benyújtani a KD részeként kiadott ártáblát teljes körűen beárazva, cégszerű aláírással ellátva. AK az ártáblát szakmai ajánlatnak minősíti. AK felhívja a figyelmet a Kbt. 71. § (8) bek.-re. - Csatolni kell az ajánlatban szereplő nyilatkozatokat aláíró, az AT és az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezet írásbeli képviseletére (cégképviselet) jogosult személy aláírási címpéldányát/aláírás-mintáját a KD-ben részletezettek szerint. - Közös ajánlattétel esetén az ajánlat részeként be kell nyújtani az AT-knek egyetemleges felelősségvállalásra vonatkozó nyilatkozatukat. - AT köteles csatolni nyilatkozatát az ukrajnai helyzetet destabilizáló orosz intézkedések miatt hozott korlátozó intézkedésekről szóló 833/2014/EU tanácsi rendelet 5k. cikk (1) bekezdése szerinti tilalomról. - A 8. sz. értékelési szempontra bemutatott szakember (mind az alkalmasság szempontjából, mind az értékelés szempontjából releváns tapasztalatot bemutató) szakmai önéletrajzát, rendelkezésre állási nyilatkozatát (a KD részeként kiadott minta alapján), végzettséget igazoló dokumentumait. - Az ajánlati biztosíték rendelkezésre bocsátását igazoló dokumentumot. - Az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezetre vonatkozóan szerződés vagy előszerződés, vagy más formában vállalt okiratot (adott esetben). - Amennyiben AT, közös AT vonatkozásában változásbejegyzési eljárás van folyamatban, az ajánlathoz csatolni kell a cégbírósághoz benyújtott változásbejegyzési kérelmet (mellékleteivel együtt) és az annak érkeztetéséről a cégbíróság által megküldött igazolást, egyszerű másolati példányban. (Kr. 13. §). 10. AK a Kbt. 75. § (2) bek. e) pontját alkalmazza. 11. A Kbt. 76. § (2) bek. c) pontja alapján legjobb ár-érték arányt megjelenítő ajánlat a nyertes ajánlat. Az ajánlatok ért. szempont szerinti tartalmi elemeinek értékelésekor az adható pontszám alsó/felső határa minden értékelési szempont esetében: 0-10 pont. Az értékelés módszere az 1-7. ért. szempont esetén fordított arányosítás, a 8. ért. szempont esetén egyenes arányosítás. AK alkalmazza a Kbt. 77. § (1) bek.-t: A nullás megajánlás 0 pontot kap. A 8. ért. szempont esetében 12 hónap a legkedvezőbb ajánlat, amely a maximálisan adható 10 pontot kapja. 12. III.4.7) pont [BT-70] folytatása: Ha a Kölcsönbeadó olyan okból, amelyért felelős, nem vagy nem szerződésszerűen teljesíti a szerződés XIV. fejezetben vállalt valamely kötelezettségét, köteles a Kölcsönvevő részére szerződésszegésenként 200.000,- forint kötbért fizetni. A kötbér a szerződésszegés időpontjában válik esedékessé. Részletes és bővebb feltételek a szerződéstervezetben találhatók. 13. AK alkalmazza a Kbt. 81. § (4)-(5) bek.-ét. 14. AK a részekre történő ajánlattétel lehetőségét nem biztosítja: A közbeszerzés tárgyát egy típusú szolgáltatás (munkaerő-kölcsönzés) képezi, a részekre bontás nem lehetséges. A munkaszervezési, és a létszám-gazdálkodási feladatok optimalizálása azt kívánja, hogy a beszerzési igény egy szerződés keretében kerüljön kielégítésre. A részekre történő ajánlattétel sem szakmailag, sem gazdaságilag nem indokolt tekintettel arra, hogy az aránytalan többlet terhet róna Ajánlatkérőre, mind a közbeszerzés költségeit, mind a beszerzés tárgyának és a feladatoknak az egységét tekintve. 15. Kölcsönbeadó köteles a jogviszony teljes fennállása alatt, azaz a Keretszerződés hatályba lépésétől kezdve a Keretszerződés megszűnéséig/megszüntetéséig érvényes felelősségbiztosítással rendelkezni káreseményenként legalább 15.000.000,- Ft, míg évenként legalább 25.000.000,- Ft együttesen érvényes limit összeggel, mely az alábbi három részből áll: a) általános (tevékenységi) felelősségbiztosítás, melyben a biztosított tevékenység a jelen Keretszerződés tárgyával megegyezik (munkaerő-kölcsönzés); b) munkáltatói felelősségbiztosítás, mely kiterjed a munkaerő kölcsönzési tevékenységre; c) szolgáltatói felelősségbiztosítás, mely kiterjed a tisztán vagyoni károk felelősségbiztosítására.