Munkaerő-kölcsönzés keretmegállapodás MKK r. - 273

A beszerzés leírása

Munkaerő-kölcsönzés biztosítása az MKK Zrt. részére 12 hónap időtartamban
Kölcsönvevő (MKK Zrt.) munkaerő-kölcsönzés formájában, keretmegállapodás keretében kívánja a szervezetén belül megjelenő iratkezelési jellegű feladatok ellátására alkalmas munkaerőt biztosítani.
A kölcsönzött munkavállalók érintett főbb munkakörei:
- Adatkarbantartó
- Call Center munkatárs
- Iratkezelő
- Senior adattisztítási ügyintéző
Az egyes munkakörök részletes feladatait a műszaki leírás tartalmazza. Valamennyi munkakör esetén az elvárt végzettség: minimum középfokú végzettség, kivétel az iratkezelői munkakör, ahol minimum általános iskolai végzettség az elvárt. Valamennyi munkakör esetén elvárt az erkölcsi bizonyítvány megléte, valamint egyes esetekben szakmai tapasztalat, informatikai ismeretek, illetve egyéb kompetenciák, melyek részletes leírása a műszaki leírásban megtalálható.
A létszám foglalkoztatásának ütemezése: a Kölcsönvevő által egyidejűleg igényelt munkaerő létszáma változó lehet, tervek szerint, tájékoztató jelleggel:
- Adatkarbantartó: 11 fő
- Call Center munkatárs: 1 fő
- Iratkezelő: 3 fő
- Senior adattisztítási ügyintéző: 1 fő
Összesen: 16 fő - Kölcsönvevő (MKK Zrt.) a jelen pontban feltüntetett tervezett létszámtól eltérhet; legfeljebb egyidejűleg 22 főig.
A jelen jogviszony keretében az egyes igényelt munkaköröknél alkalmazásra kerülő alapbérek (bruttó Ft/hónap):
- Adatkarbantartó: 400 000,- Ft
- Call Center munkatárs: 460 000,- Ft
- Iratkezelő: 380 000,- Ft
- Senior adattisztítási ügyintéző: 460 000,- Ft
Kölcsönvevő a munkaerő-kölcsönzési szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket Kölcsönbeadó kapcsolattartójának Eseti Megrendelőben jelzi.
A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat elvégeztetése, és költségének viselése Kölcsönbeadó feladata.
Munka- és tűzvédelmi oktatás lefolytatása a kölcsönzött munkaerő részére a Kölcsönvevő feladata.
Munkaügyi adminisztráció és ügyintézés a teljesítés ideje alatt Kölcsönbeadó feladata, kivéve a jogszabályok által Kölcsönvevő feladataként meghatározott ügyeket.
Havi bérszámfejtés, bérügyi adminisztráció és a havi bérfizetés Kölcsönbeadó feladata.
Kölcsönvevő a keretmegállapodásban részletezettek szerinti béren kívüli juttatásokat biztosít a Kölcsönbeadó által biztosított munkaerő részére.
A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza.
A nettó keretösszeg: 176 256 000 HUF.

Minőségi kritérium (név)

2. Az M.2. követelmény kapcsán a teljesítésbe bevonni kívánt szakember alkalmassági követelményen felüli, munkaerő kölcsönzés és/vagy szervezésében szerzett szakmai többlettapasztalata (hónap, min. 0 hónap, max. 12 hónap)

A megújítások leírása

A Keretmegállapodás időbeli hatálya a lejárati napot megelőző legkésőbb 30 nappal a Kölcsönvevő által közölt egyoldalú jognyilatkozattal további, legfeljebb 12 hónappal meghosszabbodhat. Az időbeli hatály előzőek szerinti módosulása a Kbt. 141. § (4) bekezdés a) pontja szerinti módosulásnak minősül.

További információk

1. A II.2.5) pontban meghatározott minőségi értékelési szempontok teljes megnevezése - karakterkorlátozás
okán - a VI.3) További információk pontban kerül meghatározásra.
2. AK nem írja elő és nem teszi lehetővé a nyertes AT számára a szerződés teljesítése érdekében gazdálkodó
szervezet (projekttársaság) létrehozását.
3. AK a Kbt. 75. § (2) bek. e) pontját alkalmazza.

A feltételek felsorolása és rövid leírása

Az eljárásban nem lehet AT és alvállalkozó és nem vehet részt az alkalmasság igazolásában olyan gazdasági szereplő, akivel szemben a Kbt. 62. § (1) és (2) bek.-ben és a Kbt. 63. § (1) bek. a-d) pontokban meghatározott kizáró okok bármelyike fennáll.
Öntisztázás: AK felhívja a figyelmet a Kbt. 64. §-ban előírtakra.
Az igazolási módok felsorolása és rövid leírása:
Igazolási mód: a 321/2015 (X. 30.) Korm. rendelet (továbbiakban: Kr.) 1-16.§-ai szerint.
A kizáró okok hatálya alá nem tartozást igazoló dokumentumokat az AT kizárólag AK Kbt. 69. § (4) bek. szerinti felhívására köteles benyújtani, figyelembe véve a Kbt. 69. § (11a) bek.-ben foglaltakat.
AT-nek a Kbt. 67. § (4) bek. szerint nyilatkoznia kell, hogy nem vesz igénybe az 62. § (1)-(2) bek., valamint a Kbt. 63. § (1) bek. hatálya alá eső alvállalkozót(űrlap EKR rendszerben).
A Kbt. 67. § (1) bek. alapján AT - valamint adott esetben az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezet - köteles az ajánlatban a kizáró okok fenn nem állása tekintetében az EEKD-ban foglalt nyilatkozatát az EKR rendszerben megtalálható űrlapon a Kr. II. fejezetében foglaltak szerint.
Amennyiben az AT a felhívásban vagy a KD-ben előírt igazolás helyett a Kbt. 69. § (11) bek. szerint kíván tényt vagy adatot igazolni, abban az esetben az AT nyilatkozatban köteles megadni, hogy melyik tényt vagy adatot kívánja a Kbt. 69. § (11) bek. szerint igazolni, és hogy mi az ezen tényt vagy adatot tartalmazó ingyenes, elektronikus, hatósági nyilvántartás elektronikus elérhetősége.
Amennyiben AT, közös AT vonatkozásában változásbejegyzési eljárás van folyamatban, az ajánlathoz csatolni kell a cégbírósághoz benyújtott változásbejegyzési kérelmet (mellékleteivel együtt) és az annak érkeztetéséről a cégbíróság által megküldött igazolást, egyszerű másolati példányban. (Kr. 13. §). A nemleges tartalmú nyilatkozatot az EKR által biztosított űrlapon kell csatolni.
AK kizárja az eljárásból azt az AT-t (közös AT-t), AV-t, alkalmasság igazolásában részt vevő szervezetet, aki részéről a kizáró ok az eljárás során következett be (Kbt. 74. § (1) bek. b) pont).
Ha az elbírálás során AK-nek kétsége merül fel valamely nyilatkozat valóságtartalmával kapcsolatban, a Kbt. 69. § (7) bek.-nek megfelelően bármikor öt munkanapos határidő kitűzésével kérheti a Kbt. 69. § (4) bek. szerinti igazolás benyújtását.
Szakmai tevékenység végzésére vonatkozó alkalmasság
Alkalmatlan az ajánlattevő, ha
- a magyarországi székhelyű ajánlattevő nem szerepel a Mt. 215. § (1) bekezdésében foglaltaknak megfelelően az állami foglalkoztatási szerv nyilvántartásában, illetőleg
- az EGT-államban székhellyel rendelkező ajánlattevő, amely a rá irányadó jog szerint nem folytathat munkaerő-kölcsönzést.
Igazolás az ajánlatban: Az EEKD benyújtásával. Elfogadott a gazdasági szereplő egyszerű nyilatkozata, nem szükséges a formanyomtatvány IV. részében az adatok megadása.
Kbt. 69. § szerinti igazolások:
Benyújtandó a Kbt. 65. § (1) bekezdés c) pontja és a 321/2015 (X. 30.) Korm. rendelet 26. §(1) bek. b) pontja szerint a magyarországi székhelyű ajánlattevő esetében a Mt. 215. § (1) bekezdésében foglaltaknak megfelelő, az állami foglalkoztatási szerv nyilvántartásába való felvételről szóló határozat egyszerű másolata, EGT-államban székhellyel rendelkező ajánlattevő esetén annak igazolása, hogy rá irányadó jog szerint munkaerő-kölcsönzést folytathat.

A kiválasztási kritériumok listája és rövid leírása

AT-nek az ajánlatában a Kr. II. Fejezetének megfelelően, az EEKD benyújtásával kell előzetesen igazolnia, hogy megfelel a Kbt. 65. §-a alapján az AK által meghatározott gazdasági és pénzügyi alkalmassági követelményeknek. AK az alkalmassági követelmények előzetes igazolására elfogadja az érintett gazdasági szereplő egyszerű nyilatkozatát, elegendő tehát az előírt feltételeknek megfelelő, EEKD csatolása, melyben AT az EEKD IV. rész: Kiválasztási szempontok alfa: Az összes kiválasztási szempont általános jelzése táblázatban a megfelelő választ megjelöli.
AK Kbt. 69. § (4) bek. szerinti felhívása esetén az alkalmasság megítéléséhez szükséges adatok és a megkövetelt igazolási mód:
P.1) A Kr. 19. § (1) bek. a) pontja alapján AT nyújtsa be valamennyi pénzügyi intézménytől származó, valamennyi pénzforgalmi számlájáról szóló, a felhívásban előírt időtartamra vonatkozó nyilatkozatot - attól függően, hogy az AT mikor jött létre, illetve mikor kezdte meg tevékenységét, ha ezek az adatok rendelkezésre állnak.
AK az alábbi tartalommal kéri benyújtani a pénzügyi intézmény nyilatkozatát:
- a számlaszám(ok) feltüntetése;
- a számla (számlák) megnyitásának időpontja;
- arra vonatkozó információ, hogy a számlán (számlákon) a felhívás feladásának napjától visszafelé számított 12 hónapban volt-e 15 napot meghaladó időtartamú sorba állított tétel, amennyiben igen, akkor hány alkalommal;
- arra vonatkozó információ, hogy a sorba állított tétel (sorbaállítás) a 2009. évi LXXXV. törvény 2. § 25. pont szerint értendő.
A fenti követelmény értelemszerűen kizárólag egyenként vonatkoztatható a gazdasági szereplőkre, ezért közös ajánlattétel esetén elegendő, ha ennek a követelménynek a közös AT-k egyike felel meg teljes mértékben.

P.1) Alkalmatlan az AT a szerződés teljesítésére, amennyiben bármely pénzügyi intézményétől származó nyilatkozat tartalma alapján bármely pénzforgalmi számláján a felhívás feladásának napjától visszafelé számított 12 hónapban egynél több alkalommal volt 15 napot meghaladó időtartamú sorba állított tétele (sorbaállítás).
AK sorba állított tétel alatt a 2009. évi LXXXV. törvény 2. § 25. pontjában meghatározott fogalmat érti.
AK a megszüntetett pénzforgalmi számlákat nem vizsgálja.

A kiválasztási kritériumok listája és rövid leírása

AT-nek az ajánlatában a Kr. II. Fejezetének megfelelően, az EEKD benyújtásával kell előzetesen igazolnia, hogy megfelel a Kbt. 65. §-a alapján az AK által meghatározott műszaki illetve szakmai alkalmassági követelményeknek. AK az alkalmassági követelmények előzetes igazolására elfogadja az érintett gazdasági szereplő egyszerű nyilatkozatát, elegendő tehát az előírt feltételeknek megfelelő, EEKD csatolása, melyben AT az EEKD IV. rész: Kiválasztási szempontok alfa: Az összes kiválasztási szempont általános jelzése táblázatban a megfelelő választ megjelöli.
AK Kbt. 69. § (4) bek. szerinti felhívása esetén az alkalmasság megítéléséhez szükséges adatok és a megkövetelt igazolási mód:
M.1) A Kr. 21. § (3) bek. a) pontja alapján AT nyújtsa be a felhívás feladásától visszafelé számított három évben (36 hónapban) teljesített, a minimumkövetelményben meghatározott referenciák ismertetéséről szóló, AT vagy az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezet részéről kiállított nyilatkozatot vagy a szerződést kötő másik fél által adott igazolást (Kr. 22. § (1) bek. b) pontja szerinti esetben) vagy a szerződést kötő másik fél által kiadott vagy aláírt igazolást (Kr. 22. § (1) bek. a) pontja szerinti esetben) legalább a következő tartalommal:
a) teljesítés időtartama (kezdő és befejező időpontja év, hónap és nap megjelölésével);
b) szerződést kötő másik fél megnevezése és székhelye, a felvilágosítást adó személy neve és telefonszáma;
c) szolgáltatás tárgya, mennyisége (olyan részletezettséggel, hogy abból az alkalmassági minimumkövetelménynek való megfelelés kétséget kizáróan megállapítható legyen);
d) arra vonatkozó nyilatkozat, hogy a teljesítés az előírásoknak és a szerződésnek megfelelően történt-e.
Amennyiben a nyilatkozat/igazolás szerinti szerződés tárgya bővebb, mint a követelményben előírt teljesítés, akkor a nyilatkozatban/igazolásban meg kell adni az alk. köv.-re vonatkozó részmennyiségi adatot és műszaki tartalmat.
Közös AT-ként teljesített szolgáltatás megrendelésére vonatkozó nyilatkozat vagy igazolás esetében kérjük feltüntetni a teljesítés jellegét (azaz, hogy osztható/oszthatatlan szolgáltatásra irányul), amennyiben az - a teljesítés oszthatatlansága miatt - nem állítható ki az egyes AT-k által teljesített szolgáltatások elkülönítésével, úgy az elvégzett teljesítés alapján az ellenszolgáltatásból való részesülés arányának feltüntetése szükséges (Kr. 22. § (5) bek.).
AK a Kr. 21. § (3a) bek. a) pontja alapján a felhívás feladásától visszafelé számított megelőző 3 évben (36 hónapban) befejezett, de legfeljebb 6 éven (72 hónapon) belül megkezdett referenciákat veszi figyelembe.
AK a Kr. 21/A §-t alkalmazza.
M.2) A Kr. 21. § (3) bek. b) pontja alapján AT nyújtsa be azoknak a szakembereknek a megnevezését, végzettségük, valamint a szakmai tapasztalatuk ismertetését, akiket be kíván vonni a teljesítésbe. AK előírja az alábbi dokumentumok benyújtását is valamennyi szakember vonatkozásában:
- szakmai önéletrajz a szakember saját kezű aláírásával oly módon, hogy abban a releváns szakmai tapasztalat időtartama évben és hónapban megadva kerüljön feltüntetésre, valamint oly módon, hogy tartalmazza, hogy a szakember az AT-vel vagy az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezettel milyen jogviszonyban áll az ajánlattétel időpontjában;
- a szakember előírt végzettségét igazoló dokumentum másolata;
- a szakember nyilatkozata, hogy AT nyertessége esetén a Kbt. 138. § (2) bek.-ben foglaltakkal összhangban a szerződés teljes időtartama alatt rendelkezésre fog állni, és személyesen közreműködik a teljesítés során.
AT-nek nyilatkoznia kell az alkalmassági követelmények körében bemutatott szakemberekről (EKR űrlap formájában).
A szakmai tapasztalati idő tekintetében AK az azonos időszakra eső szakmai tapasztalat megjelölését egyszer veszi figyelembe.
A műszaki illetve szakmai alkalmasság igazolása során figyelemmel kell lenni a Kbt. 65. § (6)-(7), (9), (11), (12), és a 69. § (11a) bek.-ben foglaltakra is.

Részvételi feltételek (műszaki és szakmai alkalmasság)

M.1) Alkalmatlan az AT a szerződés teljesítésére, amennyiben nem rendelkezik az eljárást megindító felhívás feladásának napjától visszafelé számított hat évben (72 hónapban) megkezdett, és három évben (36 hónapban) az előírásoknak és a szerződésnek megfelelően teljesített alábbi referenciával:
legalább 1 db legalább 12 hónap időtartamú teljesítési idő alatt, összesen minimum 10 fő munkaerő kölcsönbe adására vonatkozó referencia.
AT az előírást legfeljebb 1 darab referenciával teljesítheti.
M.2) Alkalmatlan az ajánlattevő a szerződés teljesítésére, amennyiben nem rendelkezik az alábbi szakemberekkel:
M.2. legalább 1 fő felsőfokú (főiskolai/egyetemi) végzettségű szakemberrel, aki legalább 24 hónapos szakmai tapasztalattal rendelkezik munkaerő kölcsönzés szervezésében.

A szerződés teljesítésének feltételei

Számla kizárólag a Kölcsönvevő által kiállított teljesítésigazolás kézhezvételét követően, a Kölcsönbeadó teljesítése napját követő 8 napon belül nyújtható be Kölcsönvevő postacímére vagy elektronikus számla útján. A kiállított számlán feltüntetett teljesítési időpont meg kell, hogy egyezzen a fizetési határidővel. A számlák kiállítására és befogadására a Kbt. 27/A. §-ban foglaltakat is alkalmazni kell. A szolgáltatások ellenértékének rögzítése, a számla kiállítása és kiegyenlítése magyar forintban történik.
A szolgáltatási díj megfizetésének feltétele a Kölcsönvevő által a Kbt 135. § (1) bekezdése szerint kiállított teljesítésigazolás, melyet minden számlához mellékelni kell.
A Kölcsönvevő a szolgáltatási díjat a Ptk. 6:130. § (1) és (2) bekezdése, valamint a Kbt. 135. § (1) és (6) bekezdése szerint átutalással, utólag fizeti meg a számla visszaigazolt kézbesítését követő 30 napon belül a Kölcsönbeadó részére.
Kölcsönvevő sem a Keretmegállapodás egésze, sem az Eseti Megrendelő tekintetében nem biztosítja előleg igénybevételét.
A szerződésszegő Kölcsönbeadó kötbérfelelősséggel tartozik, ha
a) késedelmesen teljesít;
b) hibásan teljesít;
c) a teljesítés meghiúsul
A kötbér alapja mindhárom kötbér kategória esetében a konkrét Eseti Megrendelő szerződésszegéssel érintett kölcsönzött munkavállalót érintő tételének bruttó értéke (szolgáltatási díjának bruttó összege).
a) késedelem esetén óránként 1 % azzal, hogy 24 munkaórás (3 munkanapos) késedelem esetén a Kölcsönvevő jogosult a meghiúsulás jogkövetkezményeit (meghiúsulási kötbér követelése) alkalmazni.
b) hibás teljesítés esetén hibás teljesítéssel érintett Eseti Megrendelőnként egyszeri 20 %,
c) az Eseti Megrendelő meghiúsulás esetén egyszeri 20 %.
Részletes és bővebb feltételek a szerződéstervezetben találhatók.

1. AK a közbeszerzési eljárást az Új Világ Nonprofit Szolgáltató Kft. által üzemeltetett EKR-ben folytatja le, ezért a nyilatkozatétel kizárólag elektronikus úton lehetséges. Minden kommunikáció és az ajánlatok benyújtása is az EKR-ben történik figyelemmel a Kbt. 41. § (1) bek.- ben foglaltakra, a Kbt. 41/A § szerinti formában.
2. A KD rendelkezésre bocsátásának módja: Kbt. 57. § alapján, a felhívás közzétételének időpontjától elérhető az EKR-ben.
3. Irányadó jog: AF-ben nem szab. kérdések vonatkozásában a 2015. évi CXLIII. törvény és végrehajtási rendeletei, valamint a Ptk. előírásai.
4. Kiegészítő tájékoztatás: Kbt. 56. § (1) bek. szerint.
5. Hiánypótlás a Kbt. 71. § szerint teljeskörűen.
6. AK a Kr. 30. § (4) bek. alapján meghat. minősítési szempontokhoz képest szigorúbban állapította meg valamennyi alkalmassági követelményt.
7. FAKSZ: Csizmadia Renáta (lajstromszám: 01471)
8. A megjelölt határidők az EKR rendszeridő szerint értendők.
9. Ajánlatban benyújtandó EKR űrlapok: felolvasólap; EEKD nyilatkozat; nyilatkozat a Kbt. 65. § (7) bek. szerint (nemleges válasz esetén is); nyilatkozat a Kbt. 66. § (2) bek. szerint; nyilatkozat a Kbt. 67. § (4) bek. alapján; nyilatkozat folyamatban lévő változásbejegyzési eljárásról; nyilatkozat üzleti titokról (nemleges válasz esetén is), NYILATKOZAT a Kbt. 66. § (6) bek. a) és b) pontja vonatkozásában (nemleges válasz esetén is), Nyilatkozat felelősségbiztosítás rendelkezésre bocsátásáról
AT köteles ajánlatában benyújtani a KD részeként kiadott ártáblázatot teljes körűen beárazva, cégszerű aláírással ellátva. AK az ártáblázatot szakmai ajánlatnak minősíti. AK felhívja a figyelmet a Kbt. 71. § (8) bek.-re.
Csatolni kell az ajánlatban szereplő nyilatkozatokat aláíró, az AT és az alkalmasság igazolásában részt vevő gazdasági szereplőszervezet írásbeli képviseletére (cégképviselet) jogosult személy aláírási címpéldányát/aláírás-mintáját a KD-ben részletezettek szerint.
Közös ajánlattétel esetén az ajánlat részeként be kell nyújtani az AT-knek egyetemleges felelősségvállalásra vonatkozó nyilatkozatukat.
AT köteles csatolni:
- nyilatkozatát az ukrajnai helyzetet destabilizáló orosz intézkedések miatt hozott korlátozó intézkedésekről szóló 833/2014/EU tanácsi rendelet 5k. cikk (1) bekezdése szerinti tilalomról.
- ajánlattevő nyilatkozatát az értékelési részszempontra tett vállalás alátámasztása kapcsán.
- az értékelési szempontra bemutatott szakember (mind az alkalmasság szempontjából, mind az értékelés szempontjából releváns tapasztalatot bemutató) szakmai önéletrajzát, rendelkezésre állási nyilatkozatát (a KD részeként kiadott minta alapján), végzettséget igazoló dokumentumait.
- ajánlati biztosíték rendelkezésre bocsátását igazoló dokumentumot.
- az alkalmasság igazolásában részt vevő szervezetre vonatkozóan szerződés vagy előszerződés, vagy más formában vállalt okiratot (adott esetben).
10. A IV.2.6) pont szerinti időtartam a Kbt. 81. § (11) bek. alapján 30 nap.
11. A közbesz. eljárás eredményeként a szerződés az MKK Magyar Követeléskezelő Zrt. (Kölcsönvevő) részéről kerül megkötésre.
12. A Kbt. 76. § (2) bek. c) pontja alapján legjobb ár-érték arányt megjelenítő ajánlat a nyertes ajánlat.
13. AK alkalmazza a Kbt. 81. § (4)-(5) bek.-ét.
14. AK a részekre történő ajánlattétel lehetőségét nem biztosítja: a közbeszerzés tárgyát egy típusú szolgáltatás (munkaerő-kölcsönzés) képezi, a részekre bontás nem lehetséges.
15. Az ajánlatok ért. szempont szerinti tartalmi elemeinek értékelésekor az adható pontszám alsó/felső határa minden rész- és alszempont esetében: 0-10 pont.
Az értékelés módszere az 1. részszempont és alszempontjai esetén fordított arányosítás, a 2. részszempont esetén egyenes arányosítás.
AK alkalmazza a Kbt. 77. § (1) bek.-t: A nullás megajánlás 0 pontot kap.
A 2. sz. részszempont esetében 12 hónap a legkedvezőbb ajánlat, amely a maximálisan adható 10 pontot kapja.
Az ajánlatban a 2. sz. értékelési alszempont tekintetében tett megajánlás alátámasztására az ajánlathoz csatolni kell AT cégszerűen aláírt nyilatkozatát, melyben feltünteti az értékelési szempont szerinti szakember nevét. Továbbá csatolni kell a szakember saját kezűleg aláírt szakmai önéletrajzát, a KD-ban részletezettek szerint.
16. AK előír a Kbt. 54. § szerinti ajánlati biztosítékot figyelemmel a KD-ban foglaltakra. Az ajánlati biztosítékot a Kbt. 54. § (1) bek. szerint kell rendelkezésére bocsátani a Kbt. 54. § (4) bek.-ben foglaltak biztosítására, amely az AT választása szerinti módon, a Kbt. 54. § (2) bek.-ben foglaltaknak megfelelően teljesíthető.
Ajánlati biztosíték mértéke: 2 400 000 Ft. Fizetési számlára történő befizetés esetében AK (NKOH) 10032000-00334710-00000000 számú fizetési számlájára kell az ajánlati biztosítékot megfizetni, igazolása a befizetés megtörténtét igazoló bizonylat másolati példánya. A Kbt. 54. § (2) bek. szerinti egyéb mód esetében az igazolás módja elektronikus okirat AK (NKOH) nevére kiállítva a Kbt. 41/A § (2) bek. szerint. A közlemény rovatban az eljárás EKR számának feltüntetése kötelező.
17. A II.2.5.) pontszerinti ajánlati ár értékelési szemponthoz kapcsolódó alszempontok és súlyszámaik:
1.1. Ár szempont: Vállalkozói díj összege iratkezelő munkakör esetén kölcsönzött munkavállaló esetén (nettó Ft / hó / fő): 245
1.2. Ár szempont: Vállalkozói díj összege adatkarbantartó munkakör esetén kölcsönzött munkavállaló esetén (nettó Ft / hó / fő): 575
1.3. Ár szempont: Vállalkozói díj összege senior adattisztítási ügyintéző munkakör esetén kölcsönzött munkavállaló esetén (nettó Ft / hó / fő): 40
1.4. Ár szempont: Vállalkozói díj összege Call Center munkatárs munkakör esetén kölcsönzött munkavállaló esetén (nettó Ft / hó / fő): 40
18. AK az alábbi szerződéskötési feltételeket írja elő:
A Kölcsönbeadó köteles a jogviszony teljes fennállása alatt, azaz a Keretmegállapodás hatályba lépésétől kezdve a Keretmegállapodás megszűnéséig/megszüntetéséig érvényes felelősségbiztosítással rendelkezni káreseményenként legalább 5 000 000,- Ft, míg évenként legalább 15 000 000,- Ft együttesen érvényes limit összeggel, mely az alábbi három részből áll: általános (tevékenységi) felelősségbiztosítás, melyben a biztosított tevékenység a jelen Keretmegállapodás tárgyával megegyezik (munkaerő-kölcsönzés); munkáltatói felelősségbiztosítás, mely kiterjed a munkaerő kölcsönzési tevékenységre; szolgáltatói felelősségbiztosítás, mely kiterjed a tisztán vagyoni károk felelősségbiztosítására, és azt folyamatosan fenntartani.
Részletes feltételek a közbeszerzési dokumentumokban.
19. AK a tárgyi eljárás eredményeként megkötött keretmegállapodás alapján a Kbt. 105. § (1) bekezdés a) pont szerinti közvetlen megrendelésre irányuló közbeszerzést kíván megvalósítani.

Rövid leírás

Munkaerő-kölcsönzés biztosítása az MKK Zrt. részére 12 hónap időtartamban Kölcsönvevő (MKK Zrt.) munkaerő-kölcsönzés formájában, keretmegállapodás keretében kívánja a szervezetén belül megjelenő iratkezelési jellegű feladatok ellátására alkalmas munkaerőt biztosítani. A kölcsönzött munkavállalók érintett főbb munkakörei: - Adatkarbantartó - Call Center munkatárs - Iratkezelő - Senior adattisztítási ügyintéző Az egyes munkakörök részletes feladatait a műszaki leírás tartalmazza. Valamennyi munkakör esetén az elvárt végzettség: minimum középfokú végzettség, kivétel az iratkezelői munkakör, ahol minimum általános iskolai végzettség az elvárt. Valamennyi munkakör esetén elvárt az erkölcsi bizonyítvány megléte, valamint egyes esetekben szakmai tapasztalat, informatikai ismeretek, illetve egyéb kompetenciák, melyek részletes leírása a műszaki leírásban megtalálható. A létszám foglalkoztatásának ütemezése: a Kölcsönvevő által egyidejűleg igényelt munkaerő létszáma változó lehet, tervek szerint, tájékoztató jelleggel: - Adatkarbantartó: 11 fő - Call Center munkatárs: 1 fő - Iratkezelő: 3 fő - Senior adattisztítási ügyintéző: 1 fő Összesen: 16 fő - Kölcsönvevő (MKK Zrt.) a jelen pontban feltüntetett tervezett létszámtól eltérhet; legfeljebb egyidejűleg 22 főig. A jelen jogviszony keretében az egyes igényelt munkaköröknél alkalmazásra kerülő alapbérek (bruttó Ft/hónap): - Adatkarbantartó: 400 000,- Ft - Call Center munkatárs: 460 000,- Ft - Iratkezelő: 380 000,- Ft - Senior adattisztítási ügyintéző: 460 000,- Ft Kölcsönvevő a munkaerő-kölcsönzési szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket Kölcsönbeadó kapcsolattartójának Eseti Megrendelőben jelzi. A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat elvégeztetése, és költségének viselése Kölcsönbeadó feladata. Munka- és tűzvédelmi oktatás lefolytatása a kölcsönzött munkaerő részére a Kölcsönvevő feladata. Munkaügyi adminisztráció és ügyintézés a teljesítés ideje alatt Kölcsönbeadó feladata, kivéve a jogszabályok által Kölcsönvevő feladataként meghatározott ügyeket. Havi bérszámfejtés, bérügyi adminisztráció és a havi bérfizetés Kölcsönbeadó feladata. Kölcsönvevő a keretmegállapodásban részletezettek szerinti béren kívüli juttatásokat biztosít a Kölcsönbeadó által biztosított munkaerő részére. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza. A nettó keretösszeg: 176 256 000 HUF.

A beszerzés leírása

Munkaerő-kölcsönzés biztosítása az MKK Zrt. részére 12 hónap időtartamban Kölcsönvevő (MKK Zrt.) munkaerő-kölcsönzés formájában, keretmegállapodás keretében kívánja a szervezetén belül megjelenő iratkezelési jellegű feladatok ellátására alkalmas munkaerőt biztosítani. A kölcsönzött munkavállalók érintett főbb munkakörei: - Adatkarbantartó - Call Center munkatárs - Iratkezelő - Senior adattisztítási ügyintéző Az egyes munkakörök részletes feladatait a műszaki leírás tartalmazza. Valamennyi munkakör esetén az elvárt végzettség: minimum középfokú végzettség, kivétel az iratkezelői munkakör, ahol minimum általános iskolai végzettség az elvárt. Valamennyi munkakör esetén elvárt az erkölcsi bizonyítvány megléte, valamint egyes esetekben szakmai tapasztalat, informatikai ismeretek, illetve egyéb kompetenciák, melyek részletes leírása a műszaki leírásban megtalálható. A létszám foglalkoztatásának ütemezése: a Kölcsönvevő által egyidejűleg igényelt munkaerő létszáma változó lehet, tervek szerint, tájékoztató jelleggel: - Adatkarbantartó: 11 fő - Call Center munkatárs: 1 fő - Iratkezelő: 3 fő - Senior adattisztítási ügyintéző: 1 fő Összesen: 16 fő – Kölcsönvevő (MKK Zrt.) a jelen pontban feltüntetett tervezett létszámtól eltérhet; legfeljebb egyidejűleg 22 főig. A jelen jogviszony keretében az egyes igényelt munkaköröknél alkalmazásra kerülő alapbérek (bruttó Ft/hónap): - Adatkarbantartó: 400.000,- Ft - Call Center munkatárs: 460.000,- Ft - Iratkezelő: 380.000,- Ft - Senior adattisztítási ügyintéző: 460.000,- Ft Kölcsönvevő a munkaerő-kölcsönzési szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket Kölcsönbeadó kapcsolattartójának Eseti Megrendelőben jelzi. A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat elvégeztetése, és költségének viselése Kölcsönbeadó feladata. Munka- és tűzvédelmi oktatás lefolytatása a kölcsönzött munkaerő részére a Kölcsönvevő feladata. Munkaügyi adminisztráció és ügyintézés a teljesítés ideje alatt Kölcsönbeadó feladata, kivéve a jogszabályok által Kölcsönvevő feladataként meghatározott ügyeket. Havi bérszámfejtés, bérügyi adminisztráció és a havi bérfizetés Kölcsönbeadó feladata. Kölcsönvevő a keretmegállapodásban részletezettek szerinti béren kívüli juttatásokat biztosít a Kölcsönbeadó által biztosított munkaerő részére. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza. A nettó keretösszeg: 176.256.000 HUF.

További információk

1. AK nem írja elő és nem teszi lehetővé a nyertes AT számára a szerződés teljesítése érdekében gazdálkodó szervezet (projekttársaság) létrehozását. 2. AK a Kbt. 75. § (2) bek. e) pontját alkalmazza.

A szerződés teljesítésének feltételei

Számla kizárólag a Kölcsönvevő által kiállított teljesítésigazolás kézhezvételét követően, a Kölcsönbeadó teljesítése napját követő 8 napon belül nyújtható be Kölcsönvevő postacímére vagy elektronikus számla útján. A kiállított számlán feltüntetett teljesítési időpont meg kell, hogy egyezzen a fizetési határidővel. A számlák kiállítására és befogadására a Kbt. 27/A. §-ban foglaltakat is alkalmazni kell. A szolgáltatások ellenértékének rögzítése, a számla kiállítása és kiegyenlítése magyar forintban történik. A szolgáltatási díj megfizetésének feltétele a Kölcsönvevő által a Kbt. 135. § (1) bekezdése szerint kiállított teljesítésigazolás, melyet minden számlához mellékelni kell. Karakterkorlát miatt folytatás a VI.3) További információk pontban.

A III.4.7) A szerződés teljesítésével kapcsolatos feltételek pont folytatása: A Kölcsönvevő a szolgáltatási díjat a Ptk. 6:130. § (1) és (2) bekezdése, valamint a Kbt. 135. § (1) és (6) bekezdése szerint átutalással, utólag fizeti meg a számla visszaigazolt kézbesítését követő 30 napon belül a Kölcsönbeadó részére. Kölcsönvevő sem a Keretmegállapodás egésze, sem az Eseti Megrendelő tekintetében nem biztosítja előleg igénybevételét. A szerződésszegő Kölcsönbeadó kötbérfelelősséggel tartozik, ha a) késedelmesen teljesít; b) hibásan teljesít; c) a teljesítés meghiúsul A kötbér alapja mindhárom kötbér kategória esetében a konkrét Eseti Megrendelő szerződésszegéssel érintett kölcsönzött munkavállalót érintő tételének bruttó értéke (szolgáltatási díjának bruttó összege). a) késedelem esetén óránként 1 % azzal, hogy 24 munkaórás (3 munkanapos) késedelem esetén a Kölcsönvevő jogosult a meghiúsulás jogkövetkezményeit (meghiúsulási kötbér követelése) alkalmazni. b) hibás teljesítés esetén hibás teljesítéssel érintett Eseti Megrendelőnként egyszeri 20 %, c) az Eseti Megrendelő meghiúsulás esetén egyszeri 20 %.

Szöveg

A Felek az 1. számú Módosítás aláírásával a Keretmegállapodás II. fejezet 5.) pontjában rögzített, a Keretmegállapodás teljesítése során a Kölcsönvevő által felhasználható, 176.256.000,- Ft + ÁFA keretösszeget a Kbt. 141. § (2) bekezdése alapján akként kívánják módosítani, hogy azt 17.600.000,- Ft + ÁFA, azaz Tizenhétmillió-hatszázezer,- Ft + Áfa összeggel megemelik. A Keretmegállapodás teljesítése során a Kölcsönvevő által felhasználható keretösszeg ennek eredményeként 193.856.000,- Ft + ÁFA, azaz Százkilencvenhárommillió-nyolcszázötvenhatezer,- Ft + ÁFA összegre módosul az alábbiakban foglaltak szerint: „A Keretmegállapodás alapján felhasználható keretösszeg (továbbiakban: keretösszeg) 193.856.000,- Ft + ÁFA, azaz Százkilencvenhárommillió-nyolcszázötvenhatezer,- forint + általános forgalmi adó. A Kölcsönvevő legfeljebb ezen összeg erejéig bocsáthat ki Eseti Megrendelőket.” Az 1. számú Módosítás Kbt.-nek való megfelelésére irányuló rendelkezések: A Kbt. 141.§ (2) bekezdése kimondja: „141.§ (…) (2) A szerződés – a (4) vagy (6) bekezdésben foglalt feltételek vizsgálata nélkül – új közbeszerzési eljárás lefolytatása nélkül módosítható, ha a módosítás eredményeként az ellenérték növekedése – vagy több módosítás esetén azok nettó összértéke – nem éri el az alábbi értékek egyikét sem a) az uniós értékhatárt elérő értékű eredeti szerződés esetén az uniós értékhatárt; b) * szolgáltatás, árubeszerzés és építési vagy szolgáltatási koncesszió esetén az eredeti szerződés értékének 10%-át, építési beruházás esetén az eredeti szerződéses érték 15%-át; valamint a módosítás nem változtatja meg a szerződés általános jellegét és illeszkedik az eredeti szerződés jellegéhez.” Az 1. számú Módosítás tartalmát tekintve megfelel a Kbt. 141.§ (2) bekezdésében rögzített összes feltételnek, az alábbiak szerint: a.) a módosítás eredményeként az ellenérték növekedése ( nettó 17.600.000,- Ft) nem éri el az uniós értékhatárt (2023: nettó 75.245.700,- Ft / 2024: nettó 84.609.850,- Ft); b.) a módosítás eredményeként az ellenérték növekedése (17.600.000,- Ft + ÁFA) nem éri el „szolgáltatás” tárgyra tekintettel a Keretmegállapodás értékének 10%-át (a növekedés az eredeti érték 9,98%-a); c.) a jelen, 1. számú Módosítás nem változtatja meg a Keretmegállapodás általános jellegét és illeszkedik annak jellegéhez tekintettel arra, hogy a módosítás kizárólag a keretösszeget emeli meg, viszont a szolgáltatás jellege, tárgya, a teljesítés és elfogadás folyamata és egyéb jellemzői, feltételei nem változnak meg. A szerződésmódosítás aláírásának dátuma: 2024.11.07.

A beszerzés leírása

Munkaerő-kölcsönzés biztosítása az MKK Zrt. részére 12 hónap időtartamban Kölcsönvevő (MKK Zrt.) munkaerő-kölcsönzés formájában, keretmegállapodás keretében kívánja a szervezetén belül megjelenő iratkezelési jellegű feladatok ellátására alkalmas munkaerőt biztosítani. A kölcsönzött munkavállalók érintett főbb munkakörei: - Adatkarbantartó - Call Center munkatárs - Iratkezelő - Senior adattisztítási ügyintéző Az egyes munkakörök részletes feladatait a műszaki leírás tartalmazza. Valamennyi munkakör esetén az elvárt végzettség: minimum középfokú végzettség, kivétel az iratkezelői munkakör, ahol minimum általános iskolai végzettség az elvárt. Valamennyi munkakör esetén elvárt az erkölcsi bizonyítvány megléte, valamint egyes esetekben szakmai tapasztalat, informatikai ismeretek, illetve egyéb kompetenciák, melyek részletes leírása a műszaki leírásban megtalálható. A létszám foglalkoztatásának ütemezése: a Kölcsönvevő által egyidejűleg igényelt munkaerő létszáma változó lehet, tervek szerint, tájékoztató jelleggel: - Adatkarbantartó: 11 fő - Call Center munkatárs: 1 fő - Iratkezelő: 3 fő - Senior adattisztítási ügyintéző: 1 fő Összesen: 16 fő – Kölcsönvevő (MKK Zrt.) a jelen pontban feltüntetett tervezett létszámtól eltérhet; legfeljebb egyidejűleg 22 főig. A jelen jogviszony keretében az egyes igényelt munkaköröknél alkalmazásra kerülő alapbérek (bruttó Ft/hónap): - Adatkarbantartó: 400.000,- Ft - Call Center munkatárs: 460.000,- Ft - Iratkezelő: 380.000,- Ft - Senior adattisztítási ügyintéző: 460.000,- Ft Kölcsönvevő a munkaerő-kölcsönzési szolgáltatás iránti igényét és ahhoz kapcsolódó követelményeket Kölcsönbeadó kapcsolattartójának Eseti Megrendelőben jelzi. A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat elvégeztetése, és költségének viselése Kölcsönbeadó feladata. Munka- és tűzvédelmi oktatás lefolytatása a kölcsönzött munkaerő részére a Kölcsönvevő feladata. Munkaügyi adminisztráció és ügyintézés a teljesítés ideje alatt Kölcsönbeadó feladata, kivéve a jogszabályok által Kölcsönvevő feladataként meghatározott ügyeket. Havi bérszámfejtés, bérügyi adminisztráció és a havi bérfizetés Kölcsönbeadó feladata. Kölcsönvevő a keretmegállapodásban részletezettek szerinti béren kívüli juttatásokat biztosít a Kölcsönbeadó által biztosított munkaerő részére. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza. A nettó keretösszeg: 176.256.000 HUF. Ez az összeg 2024.11.07.napján kelt szerződés-módosítással (TED: 702053-2024 ) 17.600.000, - Ft + ÁFa összeggel megemelésre került, így a keretösszeg összesen: 193.856.000,- Ft + ÁFA.

2025. első negyedévében közvetlen megrendelések által a keretösszeg terhére összesen egy (1) eseti megrendelő került kibocsátásra. 1.) 2025.03.20. (10.944.250,- Ft + ÁFA). A 44/2015. (XI.2.) MvM rendelet 18.§-a szerinti adatok az alábbiak: Név: Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Zártkörüen Müködő Részvénytársaság (Nyertes AT) Székhely: 1114 Budapest, Bartók Béla út 15/D 2.em 18. Adószám: 13289067244 Név: Pensum Group Nyilvánosan Működő Részvénytársaság Székhely: 1066 Budapest, Mozsár Utca 16 Adószám: 26364102242 Név: MULTI JOB Kft., (Érvénytelen Ajánlat) Székhely: 1137 Budapest, Szent István Körút 2. Adószám: 23365805241 Név: Get Work Trend Kft (Érvénytelen Ajánlat) Székhely: 1023 Budapest, Árpád fejedelem útja 31. Adószám: 13380656241 Név: Humán Centrum Munkaerő-kölcsönző és Közvetítő Korlátolt Felelősségű Társaság (Érvénytelen Ajánlat) Székhely: 1077 Budapest, Wesselényi Utca 11 Adószám: 10892907242 Név: STARJOBS Magyarország Humánszolgáltató Kft. (Kbt.81.§ (5) nem bírált) Székhely: 2724 Újlengyel, Kossuth utca 138. Adószám: 12642870213 Név: Humánia HRS Group Zrt. (Kbt.81.§ (5) nem bírált) Székhely: 1097 Budapest, AlbertFlórián út 3. b. ép Adószám: 23693375243 Az eljárás során nem került sor környezetvédelmi vagy szociális szempontok figyelembevételére.